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岡山エリア注目企業

 

 

ジョブチェンジキャリアの岡山エリア担当コンサルタントが一押しする注目企業情報をお届けします。

 

株式会社はれコーポレーションについて

株式会社メッセージについて

株式会社カワニシについて

株式会社山陽新聞事業社について

チクバ外科・胃腸科・肛門科病院について

三井住友海上火災保険株式会社について

 

株式会社はれコーポレーション

 

gaikan.jpgのサムネイル画像■会社概要・ビジョン

現在、日本は超高齢社会に突入し、高齢者の人口が増加しているにも関わらず、高齢者住宅の整備は欧米に比べると大きく遅れているのが現状です。ニーズは年々高まる中で「安心・安全の住まいづくり」が社会的急務となっています。

当社は、高齢者が健やかで充実した生活と社会福祉に貢献し、「医療と介護と住まいの一体化」を目指して安心・安全な高齢者住宅を全国につくるべく2002年に岡山で設立しました。

 

高齢者は増加し続け、高齢者住宅の供給が必要な今、ビジネスとして高い安定性と将来性があります。その中で、当社は地元有力医療機関と連携体制をとった独自のビジネスモデルで全国展開をしています。「医療と介護の住まいの一体化」を実現したこの事業モデルは、経済紙や専門誌などにも取り上げられ、業界内外で注目されています。

現在、1都9県に24の高齢者住宅があり、今後はそのエリアをさらに広げ、4年後に全国100ヵ所の高齢者住宅の普及を目指しています。

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  当社の運営する高齢者施設       既存施設と今後の展開図  

 

 

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■求める人物像・職種

営業職では地域の医療機関との調整・連携や入居者の募集、いずれは管理責任者として全体の取りまとめや新規施設開設の企画構想などにも関って頂き、幅広い業務が経験出来るのが特徴です。今後の全国展開を担う施設開発も募集しています。
 本社管理部においては、総務を募集しており、高齢者住宅運営のサポート業務を行います。

また、当社では他職種からの人材も積極的に採用しており、専門知識や経験がなくても高い成果を残した社員には評価で還元する環境が整っています。

 これから、理想とする「高齢者の住まい」を全国展開するにあたり、はれコーポレーションを高齢者住宅の“リーディングカンパニー”にするための原動力となる新しい力(人)を求めています。

            

株式会社はれコーポレーション オフィシャルサイトはこちら

 

岡山エリア担当コンサルタントからのメッセージ

岡山市の中心に位置するシンフォニーホールに本社を構えており、オフィスからは岡山城の天守閣を見ることもできる絶好のロケーションです。

2002年の設立から9年連続で毎年2桁以上の増収を継続しており、社内には熱意と活気が溢れています。

岡山を基盤に全国へ展開中で、高齢者住宅の代表的存在になる日も近いことが確信できる企業です。

この度、会社を支え事業拡大を目指すやる気のある人材を募集しています。

 

 

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株式会社山陽新聞事業社

 

sanyoshinbun-1.jpg■企業概要

2000年に山陽新聞サービスセンター、山陽案内広告社、山陽マーケツティングセンターの3社を合併して設立。山陽新聞グループ会社として新聞・テレビを中心とする広告宣伝の企画立案・制作のほか、イベント事業の企画運営、国内・海外旅行を扱う旅行営業部門を主な業務としています。企業のPR活動の受注だけでなく、地域の活性化や文化の発展に寄与することを目指しています。

 

 

 

 

■理念・ビジョン・基本方針

広告の多様化が進む現在、お客様の利益のために様々なニーズとユースに対応。加えてお客様とのパートナーシップをベースとして、常に社会の流れを的確に捉える能力、コミュニケーション能力、人間力を上げ迅速にサポートすることを目指しております。

 

■力を入れている取組み

山陽新聞グループ会社として企業と住民、地域のつながりを実感し社会の信頼に応え企業価値の向上に取り組んでいます。

 

山陽新聞事業社 オフィシャルサイトはこちら

 

岡山エリア担当コンサルタントからのメッセージ

山陽新聞グループ会社として、主に広告宣伝の企画立案・制作を行っています。山陽新聞社本社ビル内に本社を構えており、就業環境は抜群です。イベント企画、国内・海外旅行を扱っており、社内は活気に溢れ和やかな雰囲気です。幅広い年齢層の社員が活躍しており、地域の活性化にも先頭に立って推進している会社です。

 

 

 

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株式会社メッセージ

 

amille-1.jpg■企業概要

株式会社メッセージは、1997年の設立以来、岡山市に本社を置き、全国に現在187ヶ所の有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを開設・運営するジャスダック上場企業です。

入居者様お一人おひとりにご満足いただけるオーダーメイドケアの実践ノーマライゼーションを目指し、高齢者の方々の個性を尊重し、生きていく価値を高める努力を行い高齢者の方々の喜びが職員の喜びであるような仕組みを作ることを理念として掲げています。全国に事業展開するアミーユは、あたたかい介護の実践とともにアミーユ理念を広げる介護業界のパイオニアです。

 

資本金 39億2,516万円
売上高 352億8,598万円(連結)
従業員数 3,518名(連結)
役員

代表取締役会長 橋本俊明

代表取締役社長 古江 博

本社・各本部 本社:岡山市北区下中野

中四国地区本部:倉敷市平田

西日本統括本部:大阪市淀川区
中部地区本部:名古屋市中村区  
東日本統括本部:東京都中央区

 

■理念・ビジョン・基本方針

メッセージの使命は、「障害を持った高齢者に対して、良質な住まいを提供し、生活を支える」です。
暮らしと介護の質を追求するため、お一人おひとりが自分が自分らしく暮らせるよう個室での介護を基本とする「アミーユ」ブランドの有料老人ホーム、グループホームは入居率98.4%でほぼ満室状況です。
また、生活の自由度と安全性を重視した新しい在宅支援の形が、サービス付き高齢者住宅「Cアミーユ」です。今後は住み慣れた地域で住み続ける考え方(地域居住)を実現するため「Cアミーユ」を中心とした新しいビジネスモデルを構築していきます。

 

アミーユ オフィシャルサイトはこちら

 

岡山エリア担当コンサルタントからのメッセージ

1997年の設立以来、少子高齢化社会を背景に最もニーズのある介護という分野でビジネス展開する株式会社メッセージの本社では、少数精鋭の中途採用人材の皆さんが活躍されています。
本社スタッフとして全国の運営本部や施設のスタッフの皆さんとコミュニケーションをとりながら業務の効率化を図りハイスペック集団として会社を支えています。
株式会社メッセージは、地元岡山に本社を置く介護業界のリーダーカンパニーです。

 

 

 

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チクバ外科・胃腸科・肛門科病院

 

当院は、患者さんに選んでいただく病院になるために

3つのことを目指しております

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chikuba-2.jpg■診たてがよくて診療成績が良い

1972年に倉敷市に開院以来、大腸肛門領域の疾患を中心とした消化器専門病院として地域医療に貢献してきました。

年間の大腸、肛門疾患の手術数は、約1,200件、内視鏡検査数は約10,000件と中四国地方での基幹病院としても多くの方に認めていただいております。

 

 

chikuba-3.jpg■職員が親切で、やさしい

スタッフ満足が患者さんの満足につながると考えています。患者満足と同時に職員満足の向上がとても重要だと考えているからです。中小病院のよさである全てのスタッフの顔が見える職場で、医師も看護師も話しやすく働きやすい職場作りを大切にしています。

 

 

chikuba-4.jpg■設備が整っている

2009年には病院を建て替え、機能性と清潔感をもち全室個室仕様で入院患者さんのプライバシーに配慮した快適でやさしい施設となっています。

 

 

 

 

■今求める職種・人物像、求職者へのPR

当院は、中小病院でも、大病院に劣らない医療サービスの質と向上に努力しております。医療人としての向上心を常に持ちながら、職場と家庭を両立できる環境が整った職場で明るく楽しんで仕事に取り組み、私たちと一緒に「チクバ外科・胃腸科・肛門科病院」が一流の病院になることを目指してくださる方。

 

チクバ外科・胃腸科・肛門科病院 オフィシャルサイトはこちら

 

岡山エリア担当コンサルタントからのメッセージ

当院は、岡山県外から来院される方も多く、消化器専門病院としては、中四国地区ではトップクラスの実績を誇る基幹病院です。

業績も大変好調で、2009年には病院を建て替えられ、「第10回倉敷市建築文化賞」の一般建築部門(優秀賞)を受賞されています。入院患者さんのプライバシーに配慮した快適な施設を整備され、働きやすい職場環境としても大変注目される医療機関です。

 

 

 

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株式会社カワニシ

 

kawanishi_1.jpg■企業概要

中国・四国地域でトップクラスのシェアを誇る医療器材商社です。グループの持株会社であるカワニシホールディングス(東証2部上場)の中核事業会社として、手術・治療に最適な医療機器・材料の提案・販売を行う医療器材事業を展開するとともに、病院の診療現場から検査部門などを幅広く支援する専門商社です。当社では、循環器科・整形外科・眼科など、治療分野に特化したエキスパート集団を組織しており、急性期病院において多様な診療科をカバーできるのがひとつの特長です。

 

 

kawanishi_2.jpg■理念・ビジョン・基本方針

「質の高いサービス提供と効率化を通じて地域医療に貢献する」

現在私たちが掲げている中期ビジョンでは、一見すると相反する「高品質」と「効率化」を同時に謳っています。なぜなら、お客様がいま、それを志向していらっしゃるからです。矛盾のないことをすることは簡単です。だからこそ、矛盾を解消し、新たなカタチを創りだすことが、私たちにとっても生存条件となるでしょう。この課題を確実にクリアしていくこと。そのために様々な取り組みにチャレンジしていきます。

 

 

kawanishi_3.jpg■力を入れている取組み

昨今、医療機関様は経営合理化に向けた様々な取り組みをしていらっしゃいます。当社も最適な治療材料のご提案を通じて診療現場を支援するだけではなく、医療材料購入の合理化プランのご提案や、院内での物品管理業務の効率化などを積極的にお手伝いすることで、お客様のニーズに即応できるよう、日々研鑽を積んでおります。また、当グループには、SPD(院内の物品管理システム)の導入・運用支援を行う会社、病院の検査室や大学などの研究機関に対して各種診断薬や研究・分析機器をご提供する会社など、個々に特色ある企業があり、グループ内でのノウハウを統合して、お客様にとってより利便性の高いサービスを提供することを目指しています。

 

 

kawanishi_4.jpg■今求める職種・人物像、求職者へのPR

現在当社では、医療機関に対する治療材料の提案型セールスを行っていただける方を求めています。現在社内では、商品知識や販売ノウハウを習得するための多彩なプロジェクトや勉強会などがありますが、将来的にはそういった企画を自ら発案して推進していきたい、という方にぜひ来ていただきたいと思っています。急性期医療分野(循環器科・整形外科・放射線科・眼科・その他手術各分野)での専門性を磨き、お客様のニーズにマッチする価値の高い情報提供活動を通じて、お客様に価値ある存在として認めていただける、そんな人材集団を、私たちとともに創っていきませんか?

 

株式会社カワニシ オフィシャルサイトはこちら

 

岡山エリア担当コンサルタントからのメッセージ

中国・四国地域でトップシェアを誇る上場企業様であります。医療分野という社会貢献度の高い分野でチャレンジされて見たら如何でしょうか?専門性が高い分野ならではの魅力が多分に詰まっている企業様である事は間違いありません。自信を持ってご紹介させて頂ける企業様であります。

 

 

 

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三井住友海上火災保険株式会社

 

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■企業概要

社名

三井住友海上火災保険株式会社

英文名称

Mitsui Sumitomo Insurance Company, Limited

本店所在地

〒104-8252 東京都中央区新川2-27-2

設立

大正7年(1918年)10月21日

事業の内容

●損害保険業 ●保険引受 ●資産の運用 ●他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行 ●債務の保証 ●投資信託の販売業務 ●確定拠出年金の運営管理業務 ●自動車損害賠償保障事業委託業務

資本金

139,595,523,495円

従業員数

14,919名

代理店数

39,623店

 

■MS Career Design 独立事業家を目指しませんか? 

広告の多様化が進む現在、お客様の利益のために様々なニーズとユースに対応。加えてお客様とのパートナーシップをベースとして、常に社会の流れを的確に捉える能力、コミュニケーション能力、人間力を上げ迅速にサポートすることを目指しております。

 

■インシュアランス・コンサルタント制度とは? 

最高3年間の研修期間を経て「プロの保険代理店経営者」を目指していただく制度です。

三井住友海上に契約社員として入社し、最長3年間の研修期間において、MS&ADインシュアランスグループによる充実した教育・サポートのもと保険商品知識や販売スキルを習得した上で、お客さまへの保険・金融サービスの提供を実現します。研修期間終了後には、プロの保険代理店として独立し、事業家として「自身の夢」の実現に向け邁進していくことができる制度です。

自由化・規制緩和の時代を迎え、お客さまニーズが多様化する中、より高度なコンサルティングセールスができるスペシャリティーがプロの代理店に求められています。

山陽新聞グループ会社として企業と住民、地域のつながりを実感し社会の信頼に応え企業価値の向上に取り組んでいます。

 

 

 

岡山エリア担当コンサルタントからのメッセージ

三井住友海上火災保険株式様は業界トップクラスの営業・事故サービス体制で、お客さまに高品質の商品・サービスを提供できる環境が整っています。また、徹底したOJT(職場内訓練)とOFF-JT(職場外研修)の実施等、数多くの販売支援策やシステムを用意し手厚くサポートされております。

 

 

 

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