10年目の春、このままじゃ結婚できない？
Ｈさん32歳・男性の事例
[経歴] システム会社/経理事務 → 医療機関/経理へ転職
1社で10年間経理事務として勤務してきたＨさんの転職をお手伝い しました。
落ち着いた物腰で冷静ながら、面談の間に自然と笑顔がこぼれる朗らかな性格。清潔感もばっちり。ヒューマンスキルが高い印象のＨさんは会計の専門学校を卒業後、10年間同じ会社で経理事務としてテクニカルスキルも磨いてきました。はじめは「経理の仕事で更なるステップアップがしたいと思い転職を決めました。」とおっしゃっていましたが、お話ししていくうちに、どうやら1番の理由は他にあるご様子・・・。
入社時の給与と10年目の給与。あなたなら最低でもどれくらい昇給していて欲しいと思いますか？Ｈさんの場合は、スキルアップのために簿記や会計をはじめとする資格を9つ取得、主任として部下2名の育成も任されていました。しかし、この10年間で昇給したのは月収でたったの5,000円。もちろんこの給与体制に不満はありましたが、希望する経理の仕事が出来て人間関係もよい職場だったので今まで我慢して働き続けてきたそうです。しかし30代になって状況が変わってきました。Ｈさんは交際中の女性との結婚を意識する様になったのです。すでに結婚している職場の同僚の話を聞く限り、やはりみな家計が厳しく苦労している様子。また他社で働く学生時代の友人との収入差は年々広がる一方・・・。“このままじゃ結婚できない！自分を高く売り込める内に何とか転職しなければ。”決心したＨさんは「転職活動で会社に迷惑をかけられないですから」と10年勤務した会社をまず退職。全力投球の転職活動が始まりました。
Ｈさんには仕事の評価が給与に反映される環境でご活躍して頂きたいと考え、とある病院の経理職求人をご紹介しました。医療機関における事務部門での需要はこのところ増加傾向にあり、特に核となる人材の募集がよく見られます。Ｈさんにご紹介した病院は運営基盤強化に伴い、折衝能力、行動力、コミュニケーション能力の高い人材を将来の幹部候補として探していました。明るさや誠実さなどＨさんの人柄が職場の雰囲気にマッチしていたことと、実績が給与に直結する年俸制が決め手でした。Ｈさんの頑張り次第で次年度からの大幅アップも見込めます。また１社で10年勤務してきたことも評価され、採用が決まりました。
現在Ｈさんは病院の経理全般を担当、また前職では経験しなかった財務にも携わるようになりました。就業スタート後に状況を伺ったところ、すっかり職場に馴染んで、新しい環境で伸び伸び仕事をされているご様子でした。気になる給与は年収ベースで約2倍に。Ｈさんの10年間が報われる結果になり、私も大変嬉しいです。この転職を機に仕事だけでなく私生活でも、どんどん次のステージに向かって前進して頂きたいと思います。Ｈさんの今後益々のご活躍をお祈りしています。
担当コンサルタントのコメント
大成 哲朗＜広島担当＞
理想的な会社とはどんな会社でしょうか？また何のために働くのでしょうか？生活をするための「手段」として働くのか。もしくは、この仕事がしたいという「目的」のために働くのでしょうか。みなさんそれぞれに違った価値観があると思います。転職には、その価値観をしっかり認識しておくことも重要です。
それによって「誇り」をもつことができ、長く就業することができるからです。まずは、あなたが働く上で大切にしていることをお聞かせください。転職活動の一歩を踏み出すサポートをしっかりいたします。
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