人事総務の転職成功事例第二新卒枠での転職 管理部門の総合職へ

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自動車部品メーカー/人事

機械部品メーカー/管理部門総合職

岡山

基本情報

20代 男性

経歴

自動車部品メーカー/人事

担当コンサルタントからの転職ポイント

職種の幅を広げて検討した結果、3カ月という短期間で転職成功。

転職成功者へのリアルインタビュー

転職を考えたきっかけ、理由をお教えください。

母親が一人暮らしをすることになり、郷里に戻って一緒に暮らそうと考えたからです。

当社の転職支援サービスを選んだ理由は何ですか?

転勤のない岡山県内の企業を希望しました。もちろん人事の仕事も続けるつもりでした。すでに1回転職しているので今回を最後の転職にしたい、時間をかけて慎重に探したいと考えていました。そのため、地元企業の情報に詳しいエージェントに依頼したいと考えました。

当社の転職支援サービスを利用しての感想をお聞かせください。

希望職種の幅を広げたことで、自分でも戸惑うほどとんとん拍子で話が進み、転職活動開始から3カ月という短期間で内定を得ることができました。多数の企業様を紹介してくださったキャプラ転職エージェントに感謝しています。

転職活動をする上で困ったこと、成功につながったポイントは何でしたか?

専任の人事担当を置ける企業は岡山では限られていました。また前職での経験期間が2年半と十分ではないことも理解していました。コンサルタントの方に相談し、その点を考慮して人事のみにこだわるのではなく管理部門の総合職のポジションで第二新卒枠を狙うことにしました。職種の幅を広げたことが、転職成功につながったと思っています。

転職を考えている方に一言

やりたい職種の幅を広げることで応募できる企業の幅も広がり、短い期間で転職成功となりました。条件の譲歩も考えてみると幅が広がるかもしれません。

担当コンサルタントより

結果的には希望職種で内定を得ましたが、ご相談者は経歴のネックとなりうる部分を理解した上でやりたいことと現実のギャップを見極め、その都度譲歩するラインをしっかり自分で見極めていらっしゃいました。軸をぶらさないことが適職を見つけるために大切です。

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    経歴

    営業5年/総務3年/ 接客7年

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    さまざまなネックがありながらも、企業にうまく情熱やチャレンジする意欲を伝えられたことが成功の鍵です。

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    基本情報

    20代 20代 男性

    経歴

    システム会社/総務

    担当コンサルタントからの転職ポイント

    転職回数が多いことのネックを埋め、うまく自分自身をアピールできた転職です。

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学生時代の就活と比べ、圧倒的に時間の制約が多い転職活動、人生の転機となる転職を悔いの残るものとしないために…。私たちキャプラ転職エージェントの「コネ転」があります。無料で使える転職活動を有利に進めるための「コネ」、あなたも使ってみませんか?

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岡山、広島、香川、愛媛の人気企業の若干名募集求人や、大手企業が当社のコンサルタントに直接依頼している、特定の条件に合う求人など、サイトに掲載していない求人案件も多数ございます。

キャプラ転職エージェント
について

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キャプラ転職エージェントは、岡山・広島・香川・愛媛の4県に11拠点を展開する地元転職を成功させる人材紹介サービスを提供しています。
地元の優良企業と太いパイプで結ばれたコンサルタントが、経営者や人事担当者と密なコミュニケーションによって集めた求人をもとに、あなたに最適な求人をご紹介します。条件のみならず募集背景や社風まで反映した正確なマッチングにより入社半年後の定着率は98%を誇ります。

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