【インフラエンジニア(PM経験者)/松山市】平均年齢37.4歳/年収500万円~700万円/残業代1分単位

  • UIターン採用実績有

求人No.29779

企業名

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

職務内容

クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます。
<仕事内容の一部>
・設計/構築/テスト/運用
<プロジェクト例>
・サーバ構築/ネットワーク構築/PaaS, IaaS構築/サーバ・ネットワーク保守
松山サテライト:103名在籍
技術社員8割は常駐先での勤務となりますので、具体的な仕事内容は常駐先によって異なります。クライアント先は通信・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広く、多彩なプロジェクト案件があり、上流から下流工程まで幅広く業務があり、これまでの経験を元に力を発揮できる業務を行うことが可能です。

応募条件

【必須要件】
・構築工程以上の経験(5年以上)
・プロジェクトマネージャー(PM)経験
【あれば尚望ましい要件】
・設計経験
・Windows、Linuxサーバ構築経験
・仮想環境構築経験
・スイッチ、ルーター設定経験
・IT系資格の保有

勤務地

愛媛県松山市

勤務地詳細

愛媛県松山市花園町1-3 日本生命愛媛県松山市駅前ビル3F

受動喫煙対策

分煙(屋内喫煙室あり)

業種

IT・情報通信業

売上高

300億円以上

従業員数

1000名以上

職種

総合アウトソーシングでのインフラエンジニア(PM)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め無し

年収・賞与

年収:400万円〜700万円
年2回 昨年実績4.0ヵ月

勤務時間

9:00~18:00

休日

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

待遇・福利厚生

退職金(確定拠出年金制度) 財形 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)  寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [EAP(カウンセリング)サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

加入保険

雇用保険 , 労災保険 , 厚生年金 , 健康保険 

更新日

2024/09/30

その他

UIターン希望者には借り上げ社宅寮の設置を検討します。 50代や60代のエンジニアも活躍しています。

おすすめポイント

\U・Iターン歓迎/原則、転勤は無く愛媛で働き続けることができます。 社内技術組織があり、リーダーや先輩に相談がいつでもできる環境です。また社員が集まる定例会があり、社員同士の情報交換や問題の共有を行える場も設けられています。その他にもキャリアデザインアドバイザーによる面談があるなど、あらゆる面から就業をフォローする仕組みがあります。20~50代と幅広い年代のエンジニアが在籍中。松山社員の98%が地元出身者、エリアは松山地区が大半を占めておりますが、東予にもプロジェクトを多く抱えており東予地区での勤務も可能です。
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労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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