【ホールディングス企業での管理部門（管理職）／広島市中区】黒字経営を長く続ける広島地場優良企業・株式会社広島マツダでのお仕事

企業名

非公開

職務内容

・人事制度企画、運用　　・基幹となる人事制度（等級・目標・評価・報酬制度）の運用とリバイズ
・社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務
（人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があります。）
・経営企画（経理財務）として、経理業務に加えてグループ会社（不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など）の経理業務にも関　
　わっていただきます。将来的には子会社の経営も管理いただきます。
（関連事業Gr(子会社関連)、経営管理Gr(本社経理)と2部門に分かれています。）
※これまでの経験を活かせるポジションから担当いただきゆくゆくは全体を統括していただくことを期待しています。
■組織構成と採用背景：
現在は30名程度の組織となりますが今後増員する予定です。