【医療・福祉関連業の経営管理職候補／津山市】創業40年／安定的な収益構造／前年度決算賞与支給

企業名

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職務内容

管理部門の責任者としてまずは人事、総務などを中心にお任せいたします。入社後数年は各事業や会社全体の理解を深めて頂き、将来的には経営管理職として事業の運営を行っていただける方を求めています。グループの福祉・医療法人との取引で現状の経営は非常に安定していますが、中期長期的な経営の安定の為には人材確保や定着などの課題もあります。当社事業は給食受託サービス事業であるため、現場社員が会社の重要な基盤です。現社長も異業種からの出身で、業界経験は不問です。社内のコミュニケーションをとり、現場目線をもって経営管理職にチャレンジ頂く意欲あるを引き継いでもらえる方からの応募をお待ちしています。
入社当初はご経験に応じて主任～課長職の採用を想定しています。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】2名（女性1名、男性1名　40代）