【店舗経営相談員／中国・四国エリア】店舗経営相談員（OFC）／入社時から年収505万以上

企業名

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職務内容

（雇入れ直後）オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7～8店舗に対して、経営全般のカウンセリング業務を担当いただきます。
OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。まさに「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの為の提案・助言を行っていきます。
OFCは、一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。
【期待する役割】一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。
具体的には、
商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート
なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。
【キャリアパス】
・入社⇒研修⇒副店長⇒店長⇒OFC
具体的カウンセリングを行うOFCになる為に、副店長、店長として店舗研修期間がございます。
経営管理および実務習得の視点を持ち、オーナー様の仕事をリアルに体験していただきます。
OFCを経験した後は、DM（地区責任者）、商品開発、店舗開発、海外事業、管理部門等、
多彩な活躍フィールドが広がっています。
【労働条件】
＜配属について＞
入社研修（副店長発令前）については「中国・四国エリア内（鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知）の事業所及びトレーニングストア」が勤務地となります。
副店長～の店勤務期間（OFC発令前）は、「中国・四国エリア内（鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知）のトレーニングストア」での配属となります。OFC発令以降は、会社が定める全国の事業所となります。
★OFC発令以降は全国転勤になりますが、人事制度「地域限定勤務」を申請することで勤務地の制限をすることが可能になります。申請を検討されている方は面接内で問い合わせください。
★UIターンに伴って発生する引っ越し費用は当社で負担いたします。詳細は面接にてご説明いたします。
なお、別の都道府県・エリアのOFC求人も別途掲載しておりますので、応募希望の方は事前にご確認ください。
★入社研修店舗が通勤困難（弊社基準あり）となる場合、引越し費用は当社で負担いたします。
【制度】様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。
・ＯＦＣ職限定、エリアを限定して働く制度　※エリア内転勤は有り
・育児や介護等にて、転勤無しになる制度
・育児や介護等にて、短時間で働く制度