【重機械メーカーの大型クレーンサービスエンジニア/新居浜市】中途入社も多く働きやすい環境

求人No.40061

企業名

非公開

職務内容

クレーンを中心とした各種運搬役機械におけるアフターサービス業務を担当いただきます。
納入したクレーンの点検/調査活動、故障対応などを行い、フィールドエンジニアの視点から修繕や改良工事などの保全提案をしながら営業活動を行う業務です。
・一人当たり10か所前後の顧客をお任せします。
・一顧客を一人のエンジニアが長期間担当する特徴的な仕事。
 クレーン納入からそのアフターサービスを通して長くお客様とおつきあいしサポートしていきます。



応募条件

【必須要件】
・第一種普通自動車運転免許
下記、1、2のいずれか
1、工業製品サポート業務に携わった経験(電気・機械不問)
2、設備や大型機械製品の修理や保全の経験
【あれば尚望ましい】
・顧客との営業的折衝に抵抗がない方
・クレーン運転士免許

勤務地

愛媛県新居浜市

勤務地詳細

非公開

受動喫煙対策

禁煙(屋外喫煙所あり)

業種

製造業(機械関連)

売上高

50億円未満

従業員数

500名以上-1000名未満

職種

重機械メーカーのサービスエンジニア

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め無し

年収・賞与

年収:450万円〜800万円
年2回 昨年実績5.7ヶ月

勤務時間

8:00~16:45

休日

土日祝 完全週休二日制(土日に出勤した際は代休取得可)会社カレンダーによる GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社直後22日 22日(4/1付与)、年度途中は日割計算で付与)

待遇・福利厚生

退職金 財形 確定拠出年金制度、社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)社宅 独身寮 福利厚生施設 その他備考欄参照 定年制(65歳) 再雇用制有り(70歳) 【福利厚生】 育児休業期間(3年間) 育児支援金(出生時:300,000円、小学校入学時:200,000円、中・高校入学時:100,000円)※出生時には出産祝金(100,000円)も別途支給  短時間勤務制度(勤務日の少ない勤務形態を含む) 育児/介護を事由に退職した社員の再任用制度 

加入保険

雇用保険 , 労災保険 , 厚生年金 , 健康保険 

更新日

2025/04/30

その他

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おすすめポイント

\大型クレーン分野では日本を代表するメーカーとして、多数の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります/
大手重機械工業のグループ企業。運搬荷役設備を軸とした事業を展開。豊富な実績を誇るエンジニア力で多様な物流システムを提供しています。

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