広島市/卸売業、小売業の正社員求人

職務内容

産業機械を製造しているお客様のニーズに合った、さまざまな機械部品や産業設備のコンサルティング営業をお任せします。営業戦略の立案から実行、メンバー育成まで幅広く経験することを想定しています。今回の応募では営業経験やこれまでのモノづくりの知見などを活かし、売り上げ拡大に向けた販路の開拓と既存顧客の深耕を期待します。
将来的には、次期幹部として経営への参画も期待しています。

■既存顧客の対応（6～8割ほど）
・地場の製造業や工場に定期訪問、機械部品の在庫状況や交換時期の確認、故障やトラブルのヒアリング
・その場で必要な部品や機器を提案・受注

■技術提案・課題解決型営業（2～3割ほど）
・顧客からの「ライン自動化」「コスト削減」に対して、FA機器、ロボット、IoT機器などを組み合わせた提案
・社内の技術部門と連携して図面や仕様書の調整、システム導入や工事手配までのトータルサポート

【主な営業エリア】広島市内を中心に、西は山口県柳井市から東は岡山県倉敷まで
【顧客先の業界】自動車業界／半導体業界／造船業界／食品業界／鉄道業界／インフラ業界など


【所属部署の人員構成】
14名（20代：3名／30代：2名／40代：2名／50代：4名／60代：3名）

職務内容

総務部・経理部・情報システムなどを統括する管理統括本部において、経営をサポートしていただきます。
主な職務としては事業計画の立案、各部門との調整、各プロジェクトの推進、組織マネジメントなどがございます。

・経理（会計処理、税務申告、与信管理、資金管理を理解）
・総務（人事給与全般を理解）
・情報システム（基幹システムおよび社内ネットワークを理解。DX推進）
・取締役会/株主総会対応
・対外対応（親会社、金融機関、法律/会計事務所など）

【所属部署の人員構成】
管理統括本部7名（総務部2名、経理部3名、情報システム部2名）

職務内容

2040年に売上100億円をめざしている同社にて、まずは直近の課題である採用や育成推進し、長期的には、人事機能を強化すべく、人事制度や就業規則などの労務、評価制度までさまざまな領域を刷新することにたずさわっていただきます。将来的は、人事部門を統括する管理職ポジションや経営視点で組織の未来を描く【CHRO（最高人事責任者）】になることも視野に入れております。

・新卒や中途採用業務
・人事評価制度の構築、見直し
・就業規則などの更新、見直しなど
・人事部門の立ち上げと、人材開発室の設置
※経営陣含め既存メンバーと一緒に進めますので、ご安心ください。

職務内容

ITインフラソリューションの企画・提案営業
・既存顧客の深耕（定期訪問、課題ヒアリング、関係構築）
・新規顧客開拓（訪問、メール、紹介など）
・提案資料作成、プレゼンテーション、見積作成・契約交渉
【営業スタイル】既存8割、新規2割
【取引先】製造業を中心にエネルギー、流通、官公庁関係
【担当顧客数】1人あたり約20社程度を担当し、複数案件を並行して対応いただきます。
【担当エリア】中国地方5県（主に広島・山口・岡山）

■主な取り扱い製品・サービス
1.クラウドサービス（AWS、Azure、Microsoft365など）
2.オンプレサーバー、ストレージ
3.仮想化（VMware、Nutanix、Hyper-Vなど）、
4.セキュリティ（EDR/Cybereason、Fortinetなど）
5.運用管理（Microsoft Intune、Windows Autopilotなど）　
6.AI/HPC シミュレーション用インフラ
7.データバックアップ、DR対策

【所属部署の人員構成】
所属部署：中国営業部　人数：4名（営業3名（40代半ば・30代半ば・20代後半）/アシスタント1名）

職務内容

総務（人事・労務・衛生管理など）
経理（決算・月次・債権債務管理者）
管理責任者として業務をおこなっていただきます。

職務内容

・人事制度企画、運用　　・基幹となる人事制度（等級・目標・評価・報酬制度）の運用とリバイズ
・社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務
（人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があります。）
・経営企画（経理財務）として、経理業務に加えてグループ会社（不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など）の経理業務にも関　
　わっていただきます。将来的には子会社の経営も管理いただきます。
（関連事業Gr(子会社関連)、経営管理Gr(本社経理)と2部門に分かれています。）
※これまでの経験を活かせるポジションから担当いただきゆくゆくは全体を統括していただくことを期待しています。
■組織構成と採用背景：
現在は30名程度の組織となりますが今後増員する予定です。

職務内容

【業務内容】
製造業界の新規・既存顧客に対して、FA機器全般、システム、ロボットを中心とした提案営業
生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、人手不足による、技術の継承などの課題に対して、
多様な製品を組み合わせて最適解を提案いただきます。
販売店、メーカーとともに提案営業をおこなうこともあります。
専門的・技術的な要件が発生した場合は社内の技術職と同行してお客様へ提案をおこないます。
取扱い商材（例）：PLC、インバータ、サーボモータ、協働ロボット

【ミッション】シェア拡大（当エリア最後発のため）
【入社後のキャリアパス】将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方が目指せます。

【所属部署の人員構成】
広島支店8名（営業5名・事務3名）営業は40代支店長、40代課長、営業担当：50代1名、20代2名）

職務内容

ペットフード、ペット用品、ペット薬品の卸販売営業を担当していただきます。
【業務詳細】
・行動計画を作成し、1カ月のスケジュールを立てます。
・ルート営業を行いながら顧客先に訪問し、新商品のご案内やご提案、受発注および納品業務を行います。また、新規顧客の開拓も含まれます。
・顧客店舗の魅力的なお店づくりのサポートとして、POPの作成や商品のディスプレイ提案、イベント企画などのご提案およびアフターフォローを行います。
・毎年春に開催される、日本最大級のペット業界向け国際見本市に、オリジナルブランド「ホワイトフォックス」が出展しております。営業メンバーもスタッフとしてイベントに参加をお願いする場合があります。
【主な顧客】ペット専門店、ペット用品販売店、トリミングサロン、ドッグカフェなど。近年は大手スーパー、サービスエリア、ペットと泊まれる宿など新規分野との取引も増加しています。
【担当エリア】中四国・九州を中心に全国。1泊～3泊の出張があります。（当面は中四国・九州を担当予定）首都圏などの遠方については月1回程度訪問します。（担当先による）
【担当顧客数】約100社をご担当いただきます。
【入社後の流れ】
入社後は商品知識を身につけるため、隣接している物流センターにて研修を実施します。その後、先輩社員と営業同行しながら徐々に担当業務を引き継ぎます。
【社長の想い】
大切な家族の一員であるペット達に本当に安心・安全で豊かなペットライフを送って頂くことが私達のミッションです。
『ペット業界においてのリーディングカンパニーになること』を目指し、ペットに関わる専門家として一歩先の未来を見据えた行動をもって、笑顔と真心で幸せな人とペットの共存を探求し続けます。お取引先様が求めるニーズに合わせてご満足頂ける提案ができるように情報の収集と新しい発想への動きを止めることなく「前進あるのみ、考動あるのみ！」で挑みます。
将来的には海外進出を行い世界中のペットと飼い主様にも安心して暮らせるペットライフをご提供したいと考えています。
【組織構成】企画営業部：社長他3名/男性2名、女性1名、20～40代。その他EC担当、カスタマーサポート各1名在籍

職務内容

ヒロマツホールディングスでの就業となりますが具体的な仕事内容としては広島マツダの経理担当となります。
経理財務部は経営管理Gr（広島マツダ経理担当）、関連事業Gr(グループ会社関連)、
経営支援Gr(グループ会社の経営コンサルティング）の3部門となります。
経理財務部の経営管理Grにて経理財務業務全般をお任せいたします。

・株式会社広島マツダに関する経理、財務業務全般
・仕訳業務／決算公告／書類作成／小口現金管理／出納業務／売掛買掛管理など
・財務戦略の立案／予算／資金管理／資金調達／余剰資金の運用

※ご本人の適性、キャリアビジョンによっては
別のGrへの異動、グループ会社の経理業務、子会社の管理等をお任せいたします。

【人員構成】：経理財務部　経営管理Gr：合計10名　男性5名／女性5　平均年齢35歳

職務内容

広報業務全般・コンテンツ企画プロデュース
現在当社ではM＆Aを積極展開し事業展開を拡大しております。経営陣の想いを実現するためのサポート専門部隊として、活躍いただくポジションです。
社内外に対して広報活動を担当しているグループで広報業務全般を行っていただくポジションです。
【主な業務内容】
・広報業務のプロジェクトマネジメント
・消費者、顧客、メディアへのプロモーション用動画の企画、制作
・社内外向けプレスリリースの企画立案、作成、配信
・WEBサイト、SNS、YouTubeなどを活用したデジタルマーケティングの実行
・メディア対応
・社内外イベントの企画、立案、運営
【組織構成】広報秘書グループ（男性3名、女性6名の計9名）