広島市/経理・財務・会計の正社員求人

職務内容

総務部経理課にて経理業務に従事していただきます。
■職務詳細
・会計ソフトへの入力（ミロク情報サービス）
・領収書・請求書の作成・発行
・収入印紙と手形の管理
・売掛金管理、残高管理
・伝票の作成・発行
・ネットバンキングの手続き
・ファイリング、電話応対
・決算業務（月次、四半期、年次：3月決算）
・データをもとに問題解決、業務改善
・財務事務：予算管理、資金調達、資産運用など将来的には管理会計、資金繰りなどの経営管理に従事いただきたいと考えております。

【組織構成】
1名（40代男性）

職務内容

総務部経理課にて経理業務に従事していただきます。この度、組織体制強化を図るべく増員採用となります。
■職務詳細
・日常業務：売掛金・買掛金、小口現金管理、出納管理、伝票整理
・月次業務：試算表作成、CF計算書作成
・年次業務：試算表作成、決算整理、修正仕訳
・財務事務：予算管理、資金調達、資産運用など
・決算業務（月次、四半期、年次：3月決算）
・その他：固定資産管理（資産計上、除去処理、資産台帳のメンテナンスによる現物管理）

【組織構成】
1名（40代男性）

職務内容

・月次損益および決算、固定資産管理、外国税関係、会計監査対応
・総合、個別原価計算・・・システムにておこなうが、データを用いての仕訳計上（チェック含む）

【所属部署の人員構成】
経理部　経理課（人数：7名、年齢構成：20代 2名、30代 2名、40代 1名、50代 1名、60代 1名）

職務内容

■経理部での経理事務をお任せいたします。
・記帳（使用ソフトは会計フリーです）
・口座の残高・入出金管理
・売掛金、買掛金の管理（入金管理・支払管理）
・経費精算処理・未払金や立替金の処理
・振込処理（ネットバンキング）
・年次決算の準備（月次決算、四半期決算はありません）
・税務申告
・その他付帯業務
※小口現金管理はおこないません。※請求業務・給与計算・社会保険計算・勤怠管理などは別の担当がおります。
■所属部署：経理部（人数：2名/女性1名、男性1名/年齢層：30～50代）

職務内容

整形外科メインの病院（50床）の総務経理部門での事務長職の業務全般
・医事課のマネジメント
・理事長の秘書業務、業務同行院長の秘書的な役割と私的なものの処理
・中期事業計画の策定・運用。予実管理。
・財務（資金繰り管理、銀行折衝）
・採用（母集団形成（人材会社・HW）一次面接対応）
・設備管理、保全
・厚生局対応
・院内からの特命案件対応とその他雑用
・書類作成（ワード、エクセルを使います）
・部門間調整（部門会議を随時主催）　
・スケジュール管理
（期待する役割）
・理事長と職員との調和・調整役・業者・職員の窓口役
【組織】事務長・職員（30代）

職務内容

ホールディングでの経理・財務のマネジメントを担当いただきます。
連結決算書作成を担当いただきます、連結対象企業は5社です。
【組織構成】社長、取締役5人、監査等委員（社内１人、社外2人）、スタッフ3人/合計12人
【今回のポジションへの期待】
ホールディング全体の統括管理を期待

職務内容

当社の財務経理スタッフとして、財務、法務、経理業務全般をお任せします。
・財務戦略の立案
・予算、資金管理
・資金調達
・帳簿記帳
・請求書発行
・売掛金、買掛金処理
・税務申告
・貸借対照表（B/S）作成
・損益計算書（P/L）作成

職務内容

経理・総務などの業務を担っていただきます。会社を中から支える重要な業務です。
【具体的な業務内容】
・各種経理業務及び総務業務　
　伝票起票は各拠点・工場・グループ会社で実施するので、経理はグループのとりまとめになります。
　合田産業所属ですが、役割はホールディングスにおける経理業務とご理解ください。
・各種書類作成・データ管理
・当社グループに関わる一般事務

【組織構成】管理部7名

職務内容

◆経理業務
日次業務：現金出納管理、伝票起票・整理、経費精算、銀行口座の確認など
月次業務：売掛金・買掛金の管理、請求書の発行・支払い、月次決算書の作成など
年次業務：年次決算書の作成、税務申告（法人税、消費税など）など
◆財務業務
予算編成：売上予算、原価予算、経費予算、利益予算の作成、予算の見直しと管理など
資金調達・運用：銀行との融資交渉、借入金管理、有価証券の管理、株主・投資家向けの情報提供（IR）
資金繰り管理：資金計画の立案、資金の流れの管理と調整
◆会計業務
記帳・仕訳：取引の記録、仕訳帳の作成、総勘定元帳への転記など
決算業務：月次決算、四半期決算、年次決算の作成、財務諸表の作成、決算整理仕訳の入力など
税務業務：税務申告書の作成（法人税、消費税、所得税など）、税務調査対応、税務計画の立案など
監査対応：外部監査人との連携、監査資料の準備など
管理会計：予算の作成と管理、原価計算、経営分析と報告など
◆法務業務
契約法務：契約書の作成・審査など
機関法務：株主総会・取締役会の運営など
その他附随する会社法対応、法令改正の調査など
知的財産権：特許・商標の管理、知的財産権の取得など
債権管理：債権回収、債権管理システムの整備
【組織構成】経理グループ（マネージャー以下4名）

職務内容

・月次損益および決算、固定資産管理、外国税関係、会計監査対応
・総合、個別原価計算・・・システムにておこなうが、データを用いての仕訳計上（チェック含む）

【所属部署の人員構成】
経理部　経理課（人数：7名、年齢構成：20代 2名、30代 2名、40代 1名、50代 1名、60代 1名）

職務内容

■経理部にて経理全般をお任せいたします。
・各種決算の取りまとめ、および監査対応
・建設業に関する原価計算
・予算及び中期計画算定
・税務関連業務等
・さらに、業務経験やスキルを考慮した上で、原価計算業務や予算/中期計画策定、監査対応、税務関連業務などの業務をお願いしたい。
【期待する役割】将来的にはマネジメントに携わっていただきたい。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　3名

職務内容

経理部の財務管理監督者として以下の業務をお任せします。
・戦略的財務計画の策定および実行
・システム面含めた最適な業績管理体制の構築・運用
・経営計画に基づいた予算編成／予実管理、業績見通しやキャッシュマネジメント
・管理会計資料作成、財務分析・経営分析資料の作成、マネージャー、経営陣へのレポート
・各種開示資料の作成
・単体／連結決算業務
・資金調達／管理業務（金融機関との折衝）
・税務業務（申告、納付など）
・会計監査対応／税務調査対応
・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社など）への対応
〇これまでのご経験に応じてアシスタント業務などからのスタートも想定しています
組織：経理部は、20～60代の12名（経理、財務、固定資産担当にそれぞれ4名のメンバーが従事しております）

職務内容

・人事制度企画、運用　　・基幹となる人事制度（等級・目標・評価・報酬制度）の運用とリバイズ
・社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務
（人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があります。）
・経営企画（経理財務）として、経理業務に加えてグループ会社（不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など）の経理業務にも関　
　わっていただきます。将来的には子会社の経営も管理いただきます。
（関連事業Gr(子会社関連)、経営管理Gr(本社経理)と2部門に分かれています。）
※これまでの経験を活かせるポジションから担当いただきゆくゆくは全体を統括していただくことを期待しています。
■組織構成と採用背景：
現在は30名程度の組織となりますが今後増員する予定です。

職務内容

ヒロマツホールディングスでの就業となりますが具体的な仕事内容としては広島マツダの経理担当となります。
経理財務部は経営管理Gr（広島マツダ経理担当）、関連事業Gr(グループ会社関連)、
経営支援Gr(グループ会社の経営コンサルティング）の3部門となります。
経理財務部の経営管理Grにて経理財務業務全般をお任せいたします。

・株式会社広島マツダに関する経理、財務業務全般
・仕訳業務／決算公告／書類作成／小口現金管理／出納業務／売掛買掛管理など
・財務戦略の立案／予算／資金管理／資金調達／余剰資金の運用

※ご本人の適性、キャリアビジョンによっては
別のGrへの異動、グループ会社の経理業務、子会社の管理等をお任せいたします。

【人員構成】：経理財務部　経営管理Gr：合計10名　男性5名／女性5　平均年齢35歳

職務内容

まずは経理担当者として下記業務をお願いいたします。
【主な業務内容】
・月次及び年次決算業務　　
・支払業務（請求書確認）、入金業務（残高確認等）、印紙現金管理
・労務管理、給与計算　　・各営業所の取りまとめ
・各種税務申告補助
※まずは上記業務から、徐々に管理（マネジメント）業務や総務職等幅広く覚えていただき、将来の管理職候補として期待しています。
【所属部署の人員構成】部長、メンバー2名

職務内容

・月次決算（税理士事務所への依頼処理、顧問税理士との折衝）
・予算作成、実績管理
・部門課題への対応、主導（電子帳簿対応などのIT化等）
等の定型外の業務をご担当いただきます。
入社直後はご経験によって担当いただく業務を調整します。
英語・タイ語などの語学が堪能であれば、海外子会社の損益管理もお任せしたいと考えております。
会計面でも国内外子会社との連携を高め、相互作用で成長するための戦略的な増員採用を計画しております。

【組織構成】50～30代の社員が勤務しています。（課長、主任、メンバー2名）

職務内容

【業務内容】相続案件に対するコンサルティング（相続財産評価、相続税資産、その他関連相続対応等）を中心として、それ以外に
　　　　　　上記の基本的な会計事務所業務（月次指導～年次決算業務、確定申告業務）をお任せします。
【顧客構成】富裕層個人客が中心
【受注形式】大多数が紹介案件（地場金融機関、他税理士事務所、既存顧客等）、その他にセミナー開催やWEBからの問い合わせ等
【担当件数】2~3件／1担当　程度が常時発生
【会計ソフト】ＭＪＳ、ＭＦ、勘定奉行、達人

職務内容

税理士事務所において、税理士補助業務に従事いただきます。
・クライアントに対する巡回監査業務及び決算報告業務
・資金調達サポート
・予算管理
・確定申告業務
・相続、資産税、事業継承業務
・それらに伴う書類作成・データ入力　など　　※使用ソフトはTKCです。
広島事務所では、当法人代表（50代）と広島事務所所長（40代）が中心になって活動をしています。
入社後は松山事務所で研修を実施し、その後広島にてご活躍いただけることを期待しております。

職務内容

・伝票入力、試算表決算書の作成、税務申告書類等の作成、顧客への訪問折衝
・財務会計システム「FX4クラウド」の導入・運用支援
・補助金・助成金・融資情報のコンサルティング
・融資商品のコンサルティング
・経営革新等の支援（財務経営力・資金調達力強化の支援）
・経営相談

【組織】代表税理士２名、巡回スタッフ１3名、パート３名（税理士有資格者は3名）