広島市/卸売業、小売業の正社員求人

職務内容

当社は2021年に上場を果たし財務部として会計・財務関連業務の体制強化を進めています。今回の募集では会計経理の実務を担当頂く方を求めています。上場企業の会計業務の経験を積むことで当社とともに成長頂ける方の応募をお待ちしております。
【具体的な業務内容】
・請求書の発行、売掛金買掛金管理、出納業務
・仕訳入力、現金出納、経費精算、原価振替
・月次決算補助、年次決算書類作成補助など
【組織構成】財務部長1名、財務課：2名（50代1名、30代1名）経理課5名（50代4名、30代1名）（50代6名、30代3名）

職務内容

同社を親会社として株式会社広島マツダを中心としたホールディングス化が進んでおり、管理部門強化のため広島マツダ社内にてゼネラリストとして活躍いただける方を探しております。
【業務内容】
・人事制度企画、運用　　・基幹となる人事制度（等級・目標・評価・報酬制度）の運用とリバイズ
・社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務
（人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があります。）
・経営企画（経理財務）として、経理業務に加えてグループ会社（不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など）の経理業務にも関　
　わっていただきます。将来的には子会社の経営も管理いただきます。
（関連事業Gr(子会社関連)、経営管理Gr(本社経理)と2部門に分かれています。）
※これまでの経験を活かせるポジションから担当いただきゆくゆくは全体を統括していただくことを期待しています。
■組織構成と採用背景：
現在は30名程度の組織となりますが今後増員する予定です。中枢となる広島マツダ社での管理部門で広島の活性化に貢献できる方を募集しております。

職務内容

関連事業Gr（子会社関連）と経営管理Gr（本社経理）からなる経理財務部にて経理業務全般をお任せします。本社経理業務に加えてグループ会社の経理業務にも関わっていただきます。将来的には子会社の管理もお任せしたいと考えております。入社後は経営管理Grで経理業務を行っていただき、その後のスキル次第で関連事業Grに異動していただく可能性がございます。関連事業Grに直接配属となる可能性もございます。
■経理業務：・月次決算、年次決算処理、月次年次決算書の作成、財務諸表の作成　・買掛金、売掛金管理
・入金管理、売上管理、未入金売上管理　・固定資産リース物件の管理　・税務署監査対応、税務署対応、資金繰り　
■経営企画、事業企画業務：将来的にグループ会社の予実管理、経営企画、事業企画に携わっていただきます。
※総合職の為、将来的に他部署（基本的に事務部門）へのJOBローテーションの可能性はあります。
【人員構成】経理財務部　計13名

職務内容

■同社の管理部にて不動産の管理・開発業務をお任せいたします。
・土地活用や不動産仲介業務　　・自社物件としておりづるタワーをはじめとしたビル等に入居しているテナント対応
・施設の維持管理　　・営繕修繕業務　　・ビルテナントの誘致　　・賃貸を含む価格交渉などや外注業者の選定及び折衝業務
・不動産会社様との交渉　・土地のリサーチ、取得　・積算業務
※経営層からの指示のもと様々な業務を担当いただきます。
※社内外との
［組織構成］男性2名/女性1名（平均年齢40.3歳）

職務内容

■自動車ディーラーの広島マツダ社の保険リースグループにて営業職として従事いただきます。自社店舗に対して営業活動を行っていただきます。また事務業務もお任せいたします。※グループ会社へ出向の可能性あり
・店舗にて、自動車リース・自動車保険の営業活動を社内外に対して行っていただきます。
自社店舗の販売の方に対して保険やリースに関する知識をレクチャー、セールス担当の方と顧客様に伺っていただくことも
ございます。（社内：自社店舗、社外：一般・法人顧客）
・事務業務（顧客情報などの入力業務）
※飛び込み営業などはございません。新規のお客様も紹介が多いです。またノルマもなく安定した就業が可能です。
【組織編成】男性3名、女性2名

職務内容

同社の関連会社である株式会社ビー・エー・シーの人材派遣業務を株式会社広島マツダ（雇用は東尾道商業開発株式会社）にて従事いただきます。株式会社ビー・エー・シーはベトナムで理系大学卒業生（自動車工学や機械など工学系学部出身者）を採用し、日本語及び自動車整備基礎を同社の研修センターで10か月教育。研修終了後に日本に入国し、広島マツダ社でサービス研修や就業実務を行った後、契約に基づき顧客（自動車販売会社や自動車関連メーカー等）の整備事業に「派遣整備士」として派遣している企業です。
■主な業務内容：
・派遣先への交渉(経営層の方や人事の方との商談になります）　・契約手続き　　
・派遣スタッフサポート（住居関係や水道光熱等インフラ系のサポートも含まれます）
・労務管理（ビザ申請等の就労サポート）
※派遣先の顧客は、既存顧客とのつながりやお問合せで入ってくることが多いため新規営業等はほとんどございません。
【組織編成】総務人事部人材開発Gr　男性5名/女性5名の計10名

職務内容

ショッピングモールやスーパーマーケットなどでの当社出展ブース内にて、お客様へ商品のご説明・販売をお任せいたします。
商品は、Wi-Fiルーターやスマートフォン、人気ゲーム機、ビールサーバー、太陽光パネルなど幅広く扱っており
ブースに立ち寄られたお客様に対して、商品の魅力を伝えご希望に合ったご提案をしていただきます。
商品説明はもちろん、接客方法など全てマニュアル化されており、入社後は研修と実務を繰り返すことでノウハウを身に付けています。
■1日の流れの例（出展一日目の場合）：9時～搬入作業・設営、10時～19時接客（休憩含む）　※出展最終日は接客後撤去作業があります。
広島支店では、中四国エリアを担当しており、鳥取や島根など近隣県のブース出展もあるため、
移動に1時間以上かかる場合は宿泊を伴うこともあります。（1か月の内10日ほど）
ノルマはありませんが、成果に対してインセンティブでしっかり還元します。
また、スタッフ同士チームでサポートしあいながら、且つ楽しみながら成果を出せるように日々業務に取り組んでいます。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成）】広島支店：12名（部長40代、20～30代の方が中心に活躍中）

職務内容

サービスエンジニアのスタッフとして、ドイツやヨーロッパ各国から輸入するムルチバック社製包装機械や加工機械のメンテナンス、点検作業をご担当いただきます。顧客対象となる企業は、主に食品業界が中心です。
・修理業務：お客様から機械の修理要請が入った際の、客先に出向いての修理
・メンテナンス業務：お客様が使っている機械の点検を行い、必要に応じて部品や装置の提案販売
・納品立ち合い業務：機械の据え付け、試運転、操作方法の説明
・改造対応：追加部品の現地での据え付け　　　　　など。その他、売上入力、見積もり作成等、必要な業務を適時行っていただきます。
広島をはじめ近隣県（岡山・鳥取・山口・愛媛など）にもお客様がいらっしゃるため、宿泊を伴う出張が月平均3日～5日程度発生します。
土日に問い合わせが発生し出勤となる場合もあります。その際は必ず振休か残業代支給で対応します。
【求める人物像】世界トップシェアの機械を通じて、お客様に感動を届けたい方、枠を設けずに業務の幅を広げる事に抵抗がない方
【所属部署の人員構成】広島支店3名/平均年齢39歳※全社/支店長60代/男性のみ

職務内容

高級外国車のオーナー様の専任整備士としての業務をお任せします。
営業担当から整備案件を引継ぎ、1日2台ほどの整備を行います。お客様との直接的なやり取りはほとんどありませんが
修理や点検の内容、進捗状況などをお客様へご報告する機会があります。
整備内容によっては、各メーカーの本社とやり取りをしたり、マニュアルが英語表記だったりと
外国語に触れる機会もありますが、ベテラン社員や外国人社員もいるため堪能でなくても問題ありません。
ご入社後、それぞれの車の知識なども習得いただき、後にフェラーリあるいはアストンマーティンどちらかの専属として従事いただきます。外国車の整備経験がなくても、ベテラン社員が丁寧に指導いたします。
新車や新技術導入にあわせて行われるメーカーのトレーニングに積極的に参加しており、海外でのトレーニング機会もある為、最先端の技術を学ぶことができます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成）】整備士7名/30～50代　中途入社の方が多くご活躍されています。

職務内容

ショッピングモールやスーパーマーケットなどでの当社出展ブース内にて、お客様へ商品のご説明・販売をお任せいたします。
商品は、Wi-Fiルーターやスマートフォン、人気ゲーム機、ビールサーバー、太陽光パネルなど幅広く扱っており
ブースに立ち寄られたお客様に対して、商品の魅力を伝えご希望に合ったご提案をしていただきます。
商品説明はもちろん、接客方法など全てマニュアル化されており、入社後は研修と実務を繰り返すことでノウハウを身に付けています。
■1日の流れの例（出展一日目の場合）：9時～搬入作業・設営、10時～19時接客（休憩含む）　※出展最終日は接客後撤去作業があります。
広島支店では、中四国エリアを担当しており、鳥取や島根など近隣県のブース出展もあるため、
移動に1時間以上かかる場合は宿泊を伴うこともあります。（1か月の内10日ほど）
ノルマはありませんが、成果に対してインセンティブでしっかり還元します。
また、スタッフ同士チームでサポートしあいながら、且つ楽しみながら成果を出せるように日々業務に取り組んでいます。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成）】広島支店：12名（部長40代、20～30代の方が中心に活躍中）