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求人No.32487
企業名
株式会社日本製鋼所
勤務地
広島県広島市安芸区
職種
製造部門のライン新設・再編を担う生産技術職
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜700万円
年2回 昨年実績5.2ヵ月
職務内容
■既存生産ラインの再編・改善計画の立案・実行
■新設備導入に向けた製造工程設計、導入計画策定・実行
※開発・製造・生産管理等各部署と連携を取り、進めて頂きます。
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求人No.43210
企業名
株式会社モルテン
勤務地
広島県広島市西区
職種
ゴム・プラスチック製品メーカーでの生産技術（工程設計/治工具設計など）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜650万円
年2回 昨年実績2ヶ月
職務内容
医療の最前線で活躍する特殊なエアマットレス、クルマイス等、医療や福祉業界で使われる当社製品製造における生産技術をご担当いただきます。
【業務詳細】
・生産設備の工程設計／レイアウト設計／設備仕様の設定
・設備／治工具の設計、設備生産条件の設定（トライ、データ取り、データ解析等）
・工法開発
・マットレスを分解する工程／マットレスを組み立てる工程の自動化
※配属先の製品開発統括部 技術開発部 生産技術グループには2名在籍しております。
※製品生産はモルテンメディカル（安芸太田町)、リボーン（使用済み製品の再生）は当社千代田 氏神工場にて行っております。
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求人No.36978
企業名
非公開
勤務地
広島県広島市西区
職種
鋳造技術商社の生産技術
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：332万円〜415万円
年2回 昨年実績4.6ヵ月
職務内容
自社製造拠点にて製品を効率よく製造する生産体制を築く為の業務に携わっていただきます。
・生産ラインの設計（社内製造工場に配置される製造ラインの企画、CADを用いた製図）
・生産設備の保守管理他、据付工事の監理やメンテナンス
・改善業務
現場担当者をはじめ、多くのスタッフと連携を取りながら進めていく業務です。
【組織構成】6名
関連リンク
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求人No.39513
企業名
株式会社ヒロテック
勤務地
広島県広島市佐伯区
職種
自動車部品メーカーの製品設計（ドア）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：386万円〜504万円
年2回 昨年実績4.8ヵ月
職務内容
■自動車ドア設計
・自動車ドア（フタ物）の機能設計、レイアウト設計、部品設計
・技術開発（軽量化、音及び断熱に関する業務）
・将来のドア構造検討
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求人No.38971
企業名
株式会社ヒロテック
勤務地
広島県広島市佐伯区
職種
自動車部品メーカーの製造技術
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：386万円〜504万円
年2回 昨年実績4.8ヵ月
職務内容
・産業用ロボットを活用した自動化システムの設計開発
・自動車生産ラインの人作業の自動化開発
・顧客のニーズに基づいた自動化システムの構想提案から実機製作、生産要件の確認等、自動化システム作りの一連のプロセス
・ロボットオフラインプログラム作成
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求人No.27295
企業名
非公開
勤務地
広島県広島市西区
職種
自動車部品メーカーでの生産技術職
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：300万円〜350万円
昨年度実績4ヶ月
※時間外手当別途支給
職務内容
■自動車部品の生産技術職
クライアントや社内（営業や工場）と製品を量産する為の立ち上げ検討、生産移管に関するやり取りがメインになります。
その他
・安全、効率的な生産をするための工程設計
・生産をするためのに必要な設備導入の検討等
生産は事前に決めていたスケジュール通りに進む事はほとんどない為、突発の事情にも対応いただくこともございます。
【組織構成】25名体制 幅広い年齢層の社員が所属しており、同世代の20代社員に聞きながら業務を進める事が可能です。
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求人No.25632
企業名
非公開
勤務地
広島県広島市西区
職種
自動車部品メーカーでの生産技術（樹脂）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：450万円〜550万円
年2回 昨年実績4.5ヵ月
職務内容
■自動車部品の生産技術職（インサート成形）
主に自動車に使用される金属部品を樹脂と結合させ、新しい機能を持つ部品を作るラインを立ち上げます。
マシンのオペレーション、試作、不具合対応などを部下数名をマネジメントしながら行って頂きます。
【組織構成】25名 ※50代上司と20代の部下数名と業務頂きます。
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求人No.33054
企業名
非公開
勤務地
広島県広島市西区
職種
自動車部品メーカーでの生産技術
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：360万円〜400万円
年2回（昨年実績4ヶ月）
職務内容
クライアントや社内（営業や工場）と製品を量産する為の立ち上げ検討、生産移管に関するやり取りがメインになります。
その他
・安全、効率的な生産をするための工程設計
・生産をするためのに必要な設備導入の検討等
をご検討いただき、これまでのご経験や入社後の適性によっては、新規技術開発案件にも携わっていただきます。
【組織構成】25名体制 幅広い年齢層の社員が所属しており、同世代の20代社員に聞きながら業務を進める事が可能です。
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