2件ずつ表示
2件
求人No.28795
企業名
株式会社三井Ｅ＆Ｓマシナリー
勤務地
岡山県玉野市
職種
船舶ディーゼルエンジンの社内SE
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜600万円
年2回 昨年実績ヵ月
職務内容
当社の工場システムの企画・開発(IoT、AI分野を含む)、運用・保守業務、及び情報インフラの設計業務をお任せします。
（経験に応じて、お任せする業務を決定いします）
製造部門、技術開発部門、グループ内外のシステム開発会社と協力して、IoTや、AI活用による工場の生産性向上に取り組んでいます。システムの安定稼働や運用コストの低減を図るべく、 サーバの仮想化技術や社内クラウドサービスの活用にも積極的に取り組んでいます。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
求人No.26481
企業名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
勤務地
岡山県玉野市
職種
モノづくり企業のエンジニア（経験者）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：500万円〜720万円
年1回 昨年実績2.8ヵ月
職務内容
自動車や航空機、医療機器等の大手メーカーや大手ＩＴ企業の開発パートナーとして、開発・設計・研究に携わることのできる企業です。
ＩＴ、ものづくりをキーワードに、各クライアント先にて様々なお手伝い（プロジェクト）をしていただきます。
【プロジェクト一例】
※下記以外にも様々なプロジェクトがあります。
●機械設計職/電気設計（プロセス制御システムのハード/ソフト設計および計装電気工事設計）
●社内ＳＥ（設計情報システムの企画・開発・運用保守/loT化による生産向上）
関連リンク
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
2件中 1件～2件 を表示
職種を選択
閉じる業種を選択
閉じる地元転職が成功する「コネ転」とは
あなたは、転職活動を有利に進めるための「コネ＝人脈」をお持ちですか？全国的には無名だけど、地元では有名な企業と太いパイプを持っている「地元の転職エージェント」という存在をご存じですか？
あなたがU・Iターンを考えている「その理由」を応募企業は、しっかりと理解し尊重してくれますか？
学生時代の就活と比べ、圧倒的に時間の制約が多い転職活動、人生の転機となる転職を悔いの残るものとしないために…。私たちキャプラ転職エージェントの「コネ転」があります。無料で使える転職活動を有利に進めるための「コネ」、あなたも使ってみませんか？
非公開求人が多数
岡山、広島、香川、愛媛の公開されていない非公開の求人も多数！
サイトでは公開していない「非公開求人」や「潜在求人」もございます。転職支援サービスにお申込みいただき、適性やご希望を考慮し紹介させていただきます。
岡山、広島、香川、愛媛の人気企業の若干名募集求人や、大手企業が当社のコンサルタントに直接依頼している、特定の条件に合う求人など、サイトに掲載していない求人案件も多数ございます。
キャプラ転職エージェント
について
地元転職を成功させる、岡山・広島・香川・愛媛の人材紹介会社です。
キャプラ転職エージェントは、岡山・広島・香川・愛媛の４県に11拠点を展開する地元転職を成功させる人材紹介サービスを提供しています。
地元の優良企業と太いパイプで結ばれたコンサルタントが、経営者や人事担当者と密なコミュニケーションによって集めた求人をもとに、あなたに最適な求人をご紹介します。条件のみならず募集背景や社風まで反映した正確なマッチングにより入社半年後の定着率は98％を誇ります。
専任のキャリアカウンセラーが、あなたの転職活動を徹底的にサポート
地元企業の求人に精通した転職活動のプロであるキャリアカウンセラーが、あなたの希望に合う求人のご紹介はもちろん、面接日程の調整や、内定後の条件交渉、入社日など忙しいあなたに代わって求人企業と調整します。サービスはすべて無料です、お気軽にお申込みください。
お申込みはこちらからお気軽に！
キャプラ転職エージェントに無料登録いただくとサイトに掲載していない非公開求人や、新着求人も優先的にご紹介します。
地元転職を成功させる
「転職お役立ち情報」
中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内４県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。
