【電子機器メーカー製造部門の工程管理(リーダー候補)】未経験者歓迎/年間休日120日/残業10H

  • UIターン採用実績有

求人No.42849

企業名

セイテック株式会社

職務内容

製造ラインの工程管理者として、生産スケジュールの管理や品質チェック、パートスタッフの指導・管理など、現場の司令塔となる業務をお任せします。

【具体的な業務】
・生産・進捗の管理(予定通りに製造が進んでいるかの確認)
・品質管理(製品に不良品が混ざっていないかのチェック)
・パートスタッフの管理(30~40名のシフト調整、作業指示、教育)
・納期管理(納品スケジュールの調整、顧客との連絡やり取り)
・新製品ラインの立ち上げ(年1~2回、新しい製造手順の準備・構築)

<入社後の流れ>
入社後半年~1年間は、上長や先輩社員とのOJTを通じて、実際の現場に入りながら業務を習得していただきます。
まずは現場の作業を深く理解し、ゆくゆくはパートスタッフへの技術指導などを担えるレベルを目指して、一緒にステップアップしていきましょう。

■組織構成
工程管理者:2名(30代、50代)
○当社は中途採用の方が多く活躍している会社です。

応募条件

【必須要件】
・未経験歓迎
・普通自動車第一種免許
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
 
【歓迎要件】
・製造業での工程管理の経験、電子部品組立の経験
・スケジュール管理や調整が得意な方

勤務地

岡山県赤磐市

勤務地詳細

ネオポリス工場/岡山県赤磐市桜が丘東5-5

受動喫煙対策

敷地内禁煙

業種

製造業(電気、電子関連)

売上高

50億円未満

従業員数

100名以上-500名未満

職種

電子機器メーカー製造部門の工程管理(リーダー候補)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め無し

年収・賞与

年収:350万円〜500万円
年2回 昨年実績4.5ヶ月

勤務時間

8:00~17:00

休日

土/日/祝/企業カレンダーによる

待遇・福利厚生

退職金/財形/定年制有り(62歳まで)/再雇用制有り(65歳まで)

加入保険

雇用保険 , 労災保険 , 厚生年金 , 健康保険 

更新日

2026/05/28

その他

【募集背景】増員
【就業場所について】ネオポリス工場
【マイカー通勤の可否】可(駐車場代自己負担無し)
【育児休業・介護休業取得実績】育児休業・介護休業取得実績有り
【給与補足】※給与詳細は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 
■昇給:年1回(4月)※1月あたり1,080円~6,760円/前年度実績
■賞与:年2回(6月・12月)/昨年度実績4ヶ月分 /業績により決算賞与あり
【休日】企業カレンダーに基づき、土曜日出勤が年2回あります。
【転勤について】ネオポリス工場と本社・熊山工場の2箇所でのみ異動の可能性があります。(2工場間の距離は4.5km)

おすすめポイント

通信機器やEMS事業など多彩な事業を展開し、安定した基盤を持つ地域密着型の老舗メーカーです。今回は製造現場の「司令塔」となる工程管理(リーダー候補)の募集になります。最大の魅力は未経験からマネジメント職へ挑戦できる点です。入社後半年〜1年は先輩社員による丁寧なOJTがあり、現場作業から段階的に学べるため安心です。30〜40名のスタッフとコミュニケーションを取りながらチームをまとめる、非常にやりがいのあるポジションです。中途入社者が多く馴染みやすい社風も特徴です。年間休日120日、残業月10時間程度とワークライフバランスも良好。ワークライフバランスを保ちつつ、将来のリーダーとしてキャリアを築きたい方にぜひおすすめします。

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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