電気エンジニアの転職求人一覧

職務内容

CAD/CAMでのデータ作成、レーザー加工、タレパン加工、バリ取り、曲げ加工、TIG・MIG溶接、レーザー溶接、溶接ロボット、組み立て、検査
まずは基本のバリ取り工程で材料のことや取り扱いを学んでいただき、やってみたい工程を相談の上決めていきます。

【期待する役割】メンバー同士切磋琢磨しながら成長し、新たな視点で周りを巻き込み、社内改革をしていただけると幸いです。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】12名/平均年齢38歳/男性11名女性1名/工場長40歳

職務内容

工場内外での修繕・更新工事などにおいて、土木建築工事の工事計画 ・設計・見積・現説・手配査定・工事監督・検収等幅広く担当していただきます。
大型設備投資（EV車向け電池材料等に使用されるニッケル生産量増加やハイブリット自動車）を行うため、重要な業務となります。

【期待する役割】育成計画により、1～2年間は指導員の下、業務フローやシステム操作 等をマスターし、徐々に大きな実務へとシフトしていきます。将来的には 年間1億円程度の工事を担って頂きます。
【所属部署の人員構成（人数）】エンジニアリング部門（約200名）

職務内容

発電・産業・環境プラント等における電気制御・システム構築等の設計業務をご担当いただきます。

【期待する役割】電気部門の基幹人材としての活躍を期待しています
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】松山支店（60名／20代～50代）

職務内容

船舶用電機の電気回路設計に携わっていただきます。
＜具体的には＞
・船舶用の主配電盤・監視盤・始動器の設計（外形図、回路図、部品表等の図面を作成）
・客先の技術者との打合せ、製品の現場調整のため乗船
・船に納品するための機器の動作検証
※入社後は経験に応じて業務をお任せしていきます。
【期待する役割】設計のスキルや電気・機械・プラントの知識を身に付けながら取り組んでいただけます。お客様のニーズにきめ細かく対応した付加価値の高い製品を提供することが出来ます。

各種ビル、工場、水処理プラン等の産業プラントの受変電設備、発電設備、動力設備に関わる監視・制御、ネットワークシステムの配電盤、制御盤、監視盤等の電気回路設計を担当していただきます。

職務内容

陸上電気工事（大型船舶に搭載（装備）されている電機製品の製造、船舶における電気工事）の施工管理担当いただきます。
具体的には、
・産業プラント向けの電機、受配電盤などの電気工事管理業務
　（予算管理・工程管理・品質管理・人員管理）
・客先からの問い合わせ対応、調整業務
※出張あり　※工事実務は行いません

職務内容

・QMS内部監査、ASR外部監査、ISO文書管理
・各工程会議および製品出荷前立ち合い診断
・品質パトロール(各計測機器管理、ベンダーなど)
・新入社員/来客向け品証体制教育
・QC検定受験対策講座の企画/運営
・品質掲示物/品質手帳管理/イベント企画

＜入社後～1年間＞
既存社員からのOJTを中心に、以下の業務に従事いただく予定です。
・品質保証業務対応に向け、サービスエンジニアや製造担当が受講する装置教育にてイオン注入装置の技術に触れていただく(10日～1ヶ月程度を予定)。
・装置出荷前診断、出荷前工程会議資料まとめ、品質不良対応など。
・ISO文書管理・更新、品質手帳の管理・企画、社内外監査対応。
・社内向けのQC検定(3級)受験対策講座、新入社員向けQMS講義、コンプライアンス教育といった各講座関係の運営。
＜2年目以降＞
・OJTを通じて引き継いだ業務を数年単位でメインでご担当いただきながら、親会社監査・品証部長会、品証業務におけるDX推進といった部長直下の業務についてもご協力をお願いする可能性があります。
【所属部署の構成】品質保証部（部長他5名：60代1名、50代2名、40代2名）

職務内容

イオン注入機における改善設計ならびに品質不良発生時の不具合特定分析・評価試験等の対応を行っていただきます。主に1時間に数百枚のシリコンウェハをイオン注入口に搬送するロボットをご担当いただきます。メインの業務は以下のいずれかになります。
（1）性能改善：
例として、シリコンウエハの1時間あたりの処理枚数アップに伴うウェハ搬送ロボットの高速化において、モータ＆駆動部品選定・停止精度検討・部品手配・評価・リリースなどを行うといった開発業務が挙げられます。
（2）改善設計：
例として、ウェハ搬送ロボットの高速化に伴うロボットの振動発生、ボルトの疲労破壊やロボット部品の破断といったトラブルに対し、要因特定・分析・改善案立案・部品手配・組み立て評価・生産中止部品の新規部品選定リリースなどを行うといった改善設計業務が対象になります。(その他の詳細は面接にてお話しいたします)

＜入社後～1年後＞
・社内基準(パーツナンバーのカテゴリー、図面作成方法、機種のカテゴリー、各設計基準、装置の構成、設計変更表)の理解。
・図面作成から組立⇒出荷までの社内フローの理解。
＜1年後以降＞
・性能アップ、生産(購入品)中止対応、品質不良の課題に携わり、「基本計画」「詳細計画、設計計算」「社内外両方に発信する製作図面作成」「製作注意事項等の業者との打ち合わせ」「組立手順書のマニュアル作成」に関する業務を行う。
・サプライヤー、部品加工業者との折衝
・不具合データ整理、不具合対応における評価試験方法の策定
・社内や客先への説明資料作成、打合せ

【将来的なキャリアパス】当ポジションは、顧客満足度の維持・向上を図るにあたって、現行装置のスペック維持ならびに性能改善に向けて欠かせない部署となります。当部署で中長期的にキャリアを積んでいただくと、将来的には新型装置のウェハ搬送機器、イオンビームライン、装置の全体構成品における基礎コンセプト策定、機構、制御システム企画ならびに開発といった「機械設計のスペシャリスト」もしくはリリース済み装置のフィールドサポートを取りまとめる「プロダクトマネジメントエンジニア」を目指していただける環境となります。

職務内容

船舶設計（船体／電気／配管／艤装／機関／生産）に係る業務を適性に応じてお任せします。
・船体設計…船主様からのオーダーをもとに、船舶の大きさや速度、強度、貨物容積などを考慮して主要寸法を定め、船の全体像を設計
・電気設計…船内の発電機、配電盤といった電源・動力装置や照明、航海計測装置、通信装置などの配置・配線を設計
・配管設計…船全体の配管設備（荷役配管、居住区域配管など）の最適な配置を設計
・艤装設計…原動機や室内外の装備など、船体が完成した後に船舶に取り付ける各種機器や装置を設計
・機関設計…船舶のエンジン、ボイラー、プロペラなど機関室内の各種設備を設計
・生産設計
　【期待する役割】設計士として、オーダーメイドの船作りに携わることができる、やりがいのある仕事です。丁寧な指導があるため、業務経験がない方でも知識やスキルを身につけることができ、実力を十分に発揮できる環境があるため、将来的には幹部候補社員となる可能性もあります。
【所属部署の人員構成】約20名　※各設計には経験豊富なベテランが在籍しているため、不明点があってもすぐに聞ける環境です。

職務内容

■担当業務詳細：機械設計（CADを使用した設計と製図・見積り・解析）
【主な仕事内容】
・当社の製作品（伸縮管継手）及び各種真空機器の部品、完成品をCADを使用し設計および製図する。
・お客様からのオーダーに対して、製作品の仕様・価格・サイズなどを提案。

■特徴・魅力：自らが設計に携わった製品を通じて世の中に役立てたと実感することで、満足感が得られます。

【期待する役割】お客様の課題を解決しながら、利益を生む設計をすること。
【所属部署の人員構成】技術Ｇ設計一係／10名（20代～50代／男10、女0）

職務内容

■担当業務詳細：工作機（汎用・NC旋盤、マシニングセンタ等）による各種金属（ステンレスやアルミ等）部品の切削加工作業
【主な仕事内容】
・工作機械（汎用旋盤・NC旋盤等）を使用した部品加工（切削や研削加工）業務。
・製造する物の形状や材質を把握し、加工の手順を考えたり、使用する機械を変えたりしながら加工を行う。

■特徴・魅力：シビアな精度が求められ、責任も大きく根気のいる作業ではありますが、ものづくりの要ともいえる仕事

【期待する役割】多くの知識と技術を習得し、機械を正確に動かすことで良品を製作する。
【所属部署の人員構成】製造Ｇ第三係／18名（20代～60代／男18、女0）