Uターン・Iターン採用実績有りの求人特集

職務内容

イオン注入装置における金属加工部品（アルミや鉛）の調達、購買業務に従事いただきます。
・製品に求める部品を製造可能な金属加工メーカーへの交渉
・新規開拓
・その他付随する業務
【期待する役割】次世代要員/中核を担う

職務内容

自社工場の機械設備投資の計画・機械設備設計を担当します。プラントの新設、増強 、更新などに関して、計画、設計、見積、調達（機器購入、建設工事）、試運転助成等を行います。補修・更新工事の計画・工事監督・保全等を担当することもあります。
【期待する役割】人材育成計画により、1～2年間は指導員の下、業務フローやシステム操作等をマスターし、徐々に大きな実務へとシフトしていただきます。各担当者に数個のプロジェク トを割り当てられます。将来的には～3億円/年の大型のプロジェクトを担当します。

【所属部署の人員構成（人数）】エンジニアリング部門（約200名）

職務内容

自社プラント内の修繕・更新工事などにおいて、土木建築工事の工事計画 ・設計・見積・現説・手配査定・工事監督・検収等幅広く担当して頂きま す。
【期待する役割】育成計画により、1～2年間は指導員の下、業務フローやシステム操作 等をマスターし、徐々に大きな実務へとシフトしていきます。将来的には 年間1億円程度の工事を担って頂きます。
【所属部署の人員構成（人数）】
エンジニアリング部門（約200名）

職務内容

当社が製造する受注生産型の大型装置の海外営業です。
・当初は国内勤務です。国内顧客への営業で当社の営業を習得します。
・その後、数年間を目安として海外に駐在となります。（中国、韓国、台湾）
【期待する役割】即戦力としての活躍を期待します。
　　　　　　　　語学は入社後に上達していただければＯＫです。

職務内容

鉄骨造の工場・倉庫、鉄筋コンクリート造の賃貸マンション、高齢者住宅などの建築積算/見積もり業務を担当していただきます。
物件調査から専用ソフトを使用し、見積もりの作成、提出までお任せします。
具体的には、
・図面から建物を建てる際に必要な材料を算出する
・算出した材料をそれぞれ見積書にあげる　　　　　　等
【期待する役割】新設の積算部門にて門戸を広くとった部員募集で、積算業務未経験の方は基本から指導させていただきます。
　　　　　　　　経験者は即戦力としてご活躍いただきます。

職務内容

課長職以下のメンバーとしてご経験のある業務からご対応いただきます。
・固定資産管理
・請求書処理
・精算処理
・連結決算
・海外法人会計　など
【組織構成】正社員10名・パート30名

職務内容

課長クラスのポジションで以下の業務に従事いただきます。
・月次取り纏め
・連結決算
・海外法人会計
・会計システム移行業務
・組織マネジメント
【組織構成】正社員10名・パート30名

職務内容

■発酵食品を軸とした同社製品（健康食品、化粧品、食品原料、農業資材）の自社コールセンター業務（インバウンド型）をご担当頂きます。
・情報のとりまとめ（ハガキやファックス）などの業務対応
・受発注管理
・顧客からの各種問い合わせ対応
・Web・EC（プロモーション）事業部との連携
・他メンバーのサポート　など

職務内容

■建築・内装・店舗内装いずれか、施工管理で管理業務
施工管理職として工程管理や安全管理、品質管理などを建築現場で行っていただきます。
工事が大規模になるほど工程は複雑になり技術者の数も増えるため、
施工管理によって計画性のある質の高い工事を行っていただきます。
ご経験に応じて建築・内装・店舗内装のいずれか、あるいは兼務にて施工管理業務をお任せいたします。

※マネジメント、スペシャリストどちらも歓迎。ご希望・適性に合わせたポジションでお任せします。

職務内容

●新商品のライン立上げ、生産ラインの合理化企画の立案と推進（既存、新規問わず）。
・新商品ライン立上げ
具体的には、新商品をつくるための新しい設備の仕様決めから導入、実際に製品が作れるところまで行う。製品の加工は多くの工程から成り立っており、最初は工程担当から始めるが、最終的にはラインをスルーで企画することも担当する。
・合理化企画
既存ラインでより効率良くモノが作れる様に、工法もしくは設備の改良設計を行う。改良といっても材質の変更から設備そのものを改造したり、新しい工法に置き換えるなど合理化企画の幅は広い。例として、本社の技術開発陣と協働して、新しい加工プロセスを開発したり、省人化のためにロボットを導入したりしている。また、最近の設備は、上流工程の加工情報を使って下流の工程の加工を行うなど電子化が進んでおり、そのためのシステムも社内で作っている。

職務内容

人事総務業務および部門内マネジメントにプレイングマネージャーとしてかかわっていただきます。
【具体的には・・・】
・採用戦略の立案～採用活動の実務実行（新卒/中途/パート・アルバイト/技能実習生）
・人材開発/組織開発（教育/研修関連の企画立案等）
・社員がイキイキと働ける環境/風土づくり
・労務管理/各部門支援
・総務業務全般　など

職務内容

営業企画業務に携わっていただきます。
【具体的には・・・】
・営業に関わる売上や予実等数字の管理
・数字データ集約および資料作成
・営業活動の戦略の企画立案サポート
・提案資料の作成補助
・リードジェネレーションおよびリードナーチャリング
・競合他社情報収集　等
【組織構成】36歳の男性次長と業務を行って頂きます

職務内容

経営企画業務に携わっていただきます。
【具体的には・・・】
・予実管理
・営業データや人的資源の現状、財務、競合状況等のデータ作成
・会議体資料の作成
・経営会議の運営
・中期経営計画に則した、各部門間目標調整
・全社コスト削減および必要に応じたビジネスモデルの再構築　等
【組織構成】36歳の男性次長と業務を行って頂きます

職務内容

財務経理部門にて、部門長のもと、マネージャー候補（課長級）として実務業務全般を担っていただきます。
【具体的には・・・】
・決算業務（月次　四半期　年次）
・管理会計（予実管理、原価計算など）
・監査対応、IFRS対応
・業務改善およびシステム導入実務
・メンバーマネジメント　等
【組織構成】財務経理部計6名　※40代前半男性が部門責任者として活躍しています。20代～40代の方で構成されています。

職務内容

設備保守・メンテナンス業務を中心にご経験に応じて下記いくつかを担っていただきます。
具体的には・・・
・品質向上とコストダウンのための既設備改造/改修
・定期保全計画の策定　実施
・予防保全による安定した機器の稼働状況を確保するためのメンテナンス業務　等
※突発の事故による夜間対応の可能性あり。

職務内容

■顧客に納入した設備のメンテナンスを中心とした業務
・現地確認、見積り対応、受注処理業務
・受注後のメンテナンス工事の計画立案、材料、業者の手配及び発注業務
・メンテナンス工事現場での監督業務
・入金管理、顧客訪問計画立案、営業担当者との調整等
【エリア：山陰地区】

職務内容

情報加工を通して総合的なソリューションを企画提案型ソリューション営業により、クライアントとのコミュニケーションを通じて様々な課題やニーズを汲み取り、印刷メディアだけではなくデジタルコンテンツ、効果的なプロモーションやイベント運営など、多角的なコミュニケーションプランを構築します。
【提案例】
・ポスターやカタログ、書籍、パッケージ等の印刷物
・企業サイト、システム、動画、VR等の領域
・イベント企画、プロモーション等の企画　など

【期待される役割】いかに説得力のある企画提案の創出やプレゼンテーションができること。プランナーやディレクター、デザイナーなど幅広い分野の専門家達とチームとなりプランニングを進めていきます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】20代から50代

職務内容

１、生コンのデリバリー管理：搬入指示・管理、建築・土木施工現場と製造工場の連携を管理し適切な搬入指示を行う。
２、ゼネコン営業：建築・土木施工業者からの受注業務、技術提案業。
３、組合運営：会社を代表し生コン組合運営に参加。
尚、経験に応じて6ヵ月から１２ヶ月の現場研修があります。
◇導入研修：営業所の上司先輩によるＯＪＴ研修、工場現場研修（数日）
◇営業の役割
・生コンメーカーとして：生コン組合から受注し、生コンのデリバリー管理
・商社として：スーパーゼネコンから受注し、生コン及び関連製品の納品・手配

職務内容

自社工場の電気設備の管理業務を担当していただきます。
・保全計画立案、点検業務、予算管理、工事管理
・設備改善等の新技術検討
・予防保全の観点から設備診断
【期待する役割】中期的に管理職としてマネジメントを担うことを期待します。
【部門の人員】現職の下で業務を覚え、後任になっていただきます。

職務内容

生産管理系システムの再構築PJに参画し、ユーザーとのコミュニケーションを密にニーズの検討調整、システム化への具現化を行っていただきます。
複数事業の変革活動に伴い変化させていく次世代ＩＴシステムを創造し、企画・実践していく場に参画できます。
【期待する役割】要件のまとめ～設計～開発～本番化へ向けたプロジェクト、（サブ）リーダー＋実践SEの役割を期待します。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】所属部門約10名