Uターン・Iターン採用実績有りの求人特集

職務内容

EMS事業を展開し、国内に2拠点、海外に10⽣産拠点を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、
購買部・営業部と連携を取りながら、電子部品の材料管理業務をお任せいたします。
具体的には、購買部が発注する電子部品の入荷検収及び、国内工場への出荷・海外工場への輸出業務となります。
◆仕入れ先から搬入される電子部品・材料の数量及び品質のチェック
◆倉庫内の材料管理
◆松山工場への出荷、海外工場への輸出手続き
◆税関への申告、検査などで必要となる書類の作成（INVOICE、PackingLIST 等）
◆各拠点からの在庫問い合わせ対応　等
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】EMS事業本部　営業業務部輸出チーム（チームリーダー：50代後半、メンバー：40代～50代4名、パート：1名）

職務内容

EMS事業（電子機器類の受託生産サービス）を行う国内工場の製造管理責任者候補としてご活躍いただきます。
どうすればより効率よく、良い品質の製品ができるのかを考え、改善・実行をしていただきながら、より良い生産ラインとなるよう作業者(パート/アルバイト)および機械の管理をお任せいたします。
＜業務内容＞
ご本人の適正をみながら下記業務をお任せいたします。
・製造管理：生産ライン(作業者/機械/品質)の管理・指導
・生産管理：工場の生産性向上、業務効率化への取り組み
・材料管理：部品の検品・在庫管理・お客様への報告　等
【期待する役割】未経験の方は簡単な業務からスタートし、徐々にステップアップできるよう個人のレベルに合わせて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください！
【所属部署の人員構成】松山工場　150名在籍（工場長ー課長5名ー係長5名ーリーダー10名ー作業員）

職務内容

総務：備品管理、来客対応、社内行事の企画運営、防災対策等
法務：取引先との契約書類、社内規定整備、法務に関する社内相談窓口、法的トラブル対応・弁護士対応等
労務：勤怠管理、給与計算、社会保険・年末調整、福利厚生、人事関連規定管理、安全衛生管理等
ＩＲ：有価証券報告書の作成や、決算短信の作成、株主総会の運営や、投資家向けの広報活動等
※丁重なＯＪＴを実施します。まずは、得意分野をご担当いただきます。
【求める人物像】
・積極性、自主的な勉強意欲や知的探究心をお持ちの方。積極的にコミュニケーションの取れる方。
・課題意識があり、課題改善について提案していける方。
・自ら考え提案することができる方。

職務内容

・開発業務（製品の試作試験、顧客対応　等）
・生産業務（製品ロスの改善、生産支援　等）
※生産プロセス等を知っていただくため、入社後の実習にて交替勤務を実施いただく可能性あり。
　また、製品の試作試験業務時にも交替勤務を実施いただきます。

職務内容

■外資系自動車部品メーカーの同社で、プロジェクト室に所属し新規開発ピストンの見積開始から、コンセプト設計、設計検証、量産準備などを経て、量産開始6ヶ月までのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。プロジェクトの開始、計画、実施、監視、調整管理、及び、終了を滞りなく成功させるため、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトチームとそのタスク/活動を、日常的にリードし、管理する業務です。
・開発プロセスに従って、部門横断型のプロジェクトチームで、すべてのプロジェクト関連活動/会議を計画し、実施する。
・開発プロセス（成果物の完成度、リスク分析、フィージビリティ検討、仕様書の遵守、FMEA、等）に従った品質要求事項を保証する。
・開発予算及びスケジュールを順守するため、必要に応じて、対応策を協議し、上程し、計画し、追跡し、分析する。
・プロジェクトの経済性の監視と、必要に応じて、対策の着手と調整により、活動期間中の予算を維持する。
・ステータスレポート/マイルストーンレポートを作成し、報告し、記録する。
・チーム内への情報提供、報告、及び役員への上申。【組織編成】部長１名、担当課長１名、メンバー2名、パート社員1名

職務内容

税務会計サポート全般、財務コンサルティングをご担当いただきます
【税務会計サービス】
・税務監査　・税務申告、タックスプランニング　・記帳代行、経理指導
【相続・事業継承・M&Aサービス】
・相続、事業継承コンサルティング　・財産コンサルティング　・企業再編、M&Aコンサルティング　・企業再生コンサルティング
【経営コンサルティングサービス】
・財務コンサルティング　・医療経営コンサルティング　・給与計算、社会保険のアウトソーシング　・保険サービス、リスクマネジメント

職務内容

■税務会計に関わるコンサル業務全般（事業継承、経営コンサル、企業再編、M＆A等、税務会計顧問サービスでの接点を通じて実行）
・巡回監査業務・税理士補助業務（月次試算表作成、税務申告書作成ほか）・財務分析・コンサルティング等
※クライアントのニーズに応じて上記以外の業務を担当頂く場合もございます。
※クライアントは数10社ずつのチーム制。チーム編成は部長・課長・主任・スタッフ数名と組織化
＜環境について＞
■実践業務だけでなく、基礎研修や専門研修など研修制度の整備も強化しておりスキルアップに最適な環境。
　 資格取得に向けての時間確保が可能な環境。（残業月平均20時間未満）

職務内容

業務改革（間接業務のスリム化、製造の更なる合理化）を進めていく上で、RPAやAI等のIT先端技術の活用が必須となる為、部門強化の為の採用となります。
・部門からの要件取り纏め及びシステム化企画
・システム化設計及び部門調整
・プログラム開発
・運用適用支援及び指導
・ネットワーク等のトラブル対応
社内SEとして基幹業務システムの開発、保守（修正・改善）のコアメンバーとして活躍できる方を求めます。【組織構成】企画部　経営企画チーム　IT企画グループ

職務内容

クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます。
＜仕事内容の一部＞
・設計／構築／テスト／運用
＜プロジェクト例＞
・サーバ構築／ネットワーク構築／PaaS, IaaS構築／サーバ・ネットワーク保守
＜在籍エンジニア＞65名（男：51／女：14）20代～50代（リーダー職8名/女性リーダー活躍中）
技術社員8割は常駐先での勤務となりますので、具体的な仕事内容は常駐先によって異なります。クライアント先は通信・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広く、多彩なプロジェクト案件があり、上流から下流工程まで幅広く業務があり、これまでの経験を元に力を発揮できる業務を行うことが可能です。

職務内容

クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます。
＜仕事内容の一部＞
・設計／構築／テスト／運用
＜プロジェクト例＞
・サーバ構築／ネットワーク構築／PaaS, IaaS構築／サーバ・ネットワーク保守
＜在籍エンジニア＞65名（男：51／女：14）20代～50代（リーダー職8名/女性リーダー活躍中）
技術社員8割は常駐先での勤務となりますので、具体的な仕事内容は常駐先によって異なります。クライアント先は通信・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広く、多彩なプロジェクト案件がありますので、ご自身に合ったスキルアップが可能です。ミスマッチを防ぐためにも、本人のスキル・希望を考慮した配属を行っておりますので、ご安心ください。

職務内容

イオン注入装置における金属加工部品（アルミや鉛）の調達、購買業務に従事いただきます。
・製品に求める部品を製造可能な金属加工メーカーへの交渉
・新規開拓
・その他付随する業務
【期待する役割】調達する製品は、機械加工品や、購入品(機械系、電気系)など幅広くあり、候補者の経験に合わせて配属を検討します。

職務内容

イオン注入装置事業の品質保証業務に携わっていただきます。
・QMS(品質マネジメントシステム)の維持管理、運営
・品質委員運営、準備（現場の課題ヒアリング、課題設定など）
・監査対応(外部監査、親会社監査、内部監査等)　
■職務詳細ならびにキャリアパス：　入社後はQMS資料をご覧いただきながら、当社のモノづくりの一連のフローを覚えていただきます。QMSは常に最新情報にアップデートする必要があるため、定期的(月1回程度が目安)に各部署の責任者と更新に向けたやりとりを行います。また、過去のトラブルやクレームの事例といったこともキャッチアップしていただき、品質委員会の設定・ファシリテートといった役割も担っていただきます。中長期的には、社内外と折衝をしながら製品の技術・品質に関する業務について管理・統括いただきます。企画～装置導入後の顧客サポートまですべてのフェーズに関わりながら全社の技術力の底上げを担っていただきたいと考えております。
【所属部署の構成】品質保証部（5名：60代1名、50代2名、40代2名）

職務内容

日本国内顧客の担当として、受注以降の業務(装置仕様打ち合わせ、搬入日程、納品後問い合わせ対応等をご担当いただきます。装置納品後は、毎月社内サービスエンジニアと定例ミーティングを行い、客先の装置稼働状況の確認や課題点等の洗い出し、改善策の考案等を行っていただきます。
また、客先の投資計画や生産計画・課題、設備更新などについての商談も行い、新規事業や新装置開発の起点となる戦略策定に向けた社内への情報発信も行っていただきます。
■入社直後の業務内容：入社直後より先輩から顧客を引き継がれ、OJT形式にて適宜サポートを受けながら対応方法を習得いただきます。
また、ミーティングの議事録等も取っていただきながら、会社の事業や業務、顧客対応方法等を吸収していただきます。
■組織構成：営業部営業3課（60代1名、50代6名、40代1名、30代2名）

職務内容

■医事課員として事務全般を担っていただきます
・受付、電話応対補助
・診療録管理
・請求処理
・外来、入院会計の管理
・各種厚生支局、行政書類の作成と対応　　等
※制度的なものも再三にわたり、移り替わっていく「包括請求事務」の対応あり
※各部署に1名ずつ事務担当配置(病棟6/外来2)
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】医事課主任（40代前半男性）、医事（10名ちょっと、女性、30～40代前半）

職務内容

プロジェクト先における、製品の操作やシステム操作方法に関する問い合わせ、保守サポート等を中心にご担当いただきます。

【期待する役割】開発の業務はありませんが、問い合わせの二次対応をする部署にて主にメールでの回答返信になりますので、専門的な開発経験が活かせます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】64名（男性46名/女性15名）
【プロジェクト人員構成】2名以上

職務内容

経験に応じて、NEC系列の監視システムの製品開発、機能追加をご担当していただきます。

＜キャリアパス＞ マネジメント志向の方はメンバー→サブリーダー→PLと、技術志向の方は技術スペシャリストへとステップアップして頂きます。同社は年齢限らず実績評価で役職も上がるので、20代でリーダーの方もいます。適性や志向性に応じて、エンドユーザーとの直接折衝や要件定義、設計、構築の上流工程をお任せします。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】四国営業所64名（男性46名/女性15名）
【プロジェクト人員構成】大きいプロジェクトでは20名～30名前後/小さいプロジェクトでは2名～5名程度

職務内容

ご希望やご経験、スキルに応じて、運用・保守や設計・構築に従事いただきます
(1)設計・構築・運用・保守を手がけていただきます
(2)直接取引、または大手SIerが上流工程を担うプロジェクトに参加
【期待する役割】「運用・保守からスタートして、徐々に設計・構築へ」など、実務を通じてキャリアアップを図っていただけます
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】四国営業所64名（男性46名/女性15名）
【プロジェクト人員構成】大きいプロジェクトでは20名～30名前後/小さいプロジェクトでは2名～5名程度
【プロジェクト先一例】大手SI企業（医療/流通/公共）・電力系、大手繊維メーカー　など

職務内容

経験に応じて、要件定義基本設計、詳細設計～開発、結合テストまでをご担当していただきます。
・エンドユーザーからの要望を元により快適なシステム環境へと整備いただきます。
（CからJavaにマイグレーションする）

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】四国営業所64名（男性46名/女性15名）
【プロジェクト人員構成】大きいプロジェクトでは20名～30名前後/小さいプロジェクトでは2名～5名程度
【プロジェクト先一例】大手ITメーカー（医療/流通/公共）・大手繊維メーカー

職務内容

食品製造に関わる現場改善、生産工法開発、設備構想・設計・制作業務を行っていただきます。
具体的には、
現場改善案、生産工法の構想・検討、食品製造設備の通信及び、制御系設計・動作確認・デバックなど
近々のテーマにおいて、AI・ロボット・電気系のスキルを求める場面が多くなってきています。

【期待する役割】環境変化に対し、経営技術力を強化し、現場モノづくりを改革することが同部署のミッションです。
【所属部署の人員構成】生産技術グループ8名（男性7名、女性1名、20代～50代）

職務内容

液体調味料や固形調味料の生産管理業務
具体的には
・生産計画業務（生産予定表作成、生産調整業務等）
・原材料入出荷管理業務
・原材料棚卸（日々、月末）業務

【所属部署の人員構成】生産管理チーム（5～6名体制）