Uターン・Iターン採用実績有りの求人特集

職務内容

高度経済成長期に建設されたインフラ（橋梁・トンネル等）が、経年劣化によるメンテナンスの時期を迎えており、メンテナンス工事の物量は年々増大しています。それに伴い、これまで新設工事の施工を行っていた建設会社は、メンテナンス分野に目を向け取り組み始めています。
しかし構造物の劣化は一様ではなく、適切な施工を行うためには経験と技術が必要です。
同社では、これまで積み上げてきた経験と技術を武器に、地域の困っているお客様に寄り添い、サポートすることで、製品の購入を頂いております。
具体的な仕事の流れは、お客様から頂いた物件について精査し、適切な材料の選定・使用量の算出を行い、見積提出を行います。
受注後も引き続きお客様に対して技術的なサポートを行うことで、次回の仕事に繋げていきます。
メンテナンス事業部　18名

職務内容

官公省庁向け（入札含む）の工事を受注できるよう、ルート提案営業を担当頂きます。未経験の方も業務に入っていけるよう、入社後2週間～1か月程度広島支店にて研修を計画しています。（研修中の宿泊費等全て会社負担）積算業務などに関しても、先輩社員のサポートを受けながら業務に当たって頂くので、手に職をつけながら専門性を身につけていくことができる環境です。まずは工事費用の見積もりを行って頂き、徐々に見積もりをしたうえでの提案営業を行って頂きます。
■積算とは：公共工事においては、役所が想定した予算の金額を工事業者が見積もることを言いますが、積算という業務を通して、工事を行う上でどのくらい・どのようなヒト・モノ・カネが必要なのかを算出して、工事を深く理解していくことで、業務の精度が上がったり、顧客にとって有益な提案ができるようになります。【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】交安防災事業部には35名が在籍しています。

職務内容

高度経済成長期に建設されたインフラ（橋梁・トンネル等）が、経年劣化によるメンテナンスの時期を迎えており、メンテナンス工事の物量は年々増大しています。同社では、これまで積み上げてきた経験と技術を武器に、メンテナンスの専門業者としてインフラの安全・安心を守っています。
インフラ（橋梁・トンネル）メンテナンスに関する専門技術者として、施工管理を行って頂きます。
地域の安全・安心を守る高品質の施工管理を一緒にしていただく仲間を募集します。
※最初は施工管理として経験を積んでいただき、ゆくゆくは設計などさらに業務の幅を広げていくこともできます。
岡山営業所　18名

職務内容

施工管理業務をお願いします。
区画線や道路施設などの道路交通安全に関する施工管理に従事して頂きます。ご経験者の方には経験の浅いスタッフへの施工管理のノウハウ教育もお願いしたいと思っております。当社が得意とする交通安全関連工事は、組織連携での対応が工事以外の商品、価値提供にも効果を発揮しています。地域の安全・安心を守る高品質の施工管理
を一緒にして頂く方を募集します。
施工現場は岡山県内になります。出張は殆どございません。
交安防災事業部　35名

職務内容

橋梁やトンネルなどのコンクリート構造物のメンテナンスに関する設計業務に従事して頂きます。
基本的にはCAD等を用いての図面修正や設計に関わる構造計算などが主担当ですが、場合によっては施工管理等、現場に関わるお仕事もお願いすることがあります。
当社が得意とする橋梁やトンネルに関する補修工事は、組織連携での対応が工事以外の商品、価値提供にも効果を発揮しています。
地域の安全・安心を守る高品質の施工管理を一緒にして頂く方を募集します。
施工現場は岡山県内になります。出張は殆どございません。
岡山営業所　16名

職務内容

■同社の製作している船舶用、プラント用などに使われる台板やボイラー、熱交換器の製缶、溶接部門における「工程管理」をお任せいたします。
主に材料指示書の作成、各工程でのチェック、出荷前の検査をお任せします。
・指示書作成…受注先から頂いた図面を読み、どんな部品が必要かバラして、資材部に対しての指示書を作る。
・工程チェック…現場を見て、行程に対しての不足、不具合はないか確認を行い、場合によって再度指示をしなおす。
・出荷前検査…受注先から頂いた仕様に添った商品ができているか検査確認を行う。
デスクワーク：工場業務／7：3　およそ業務の割合は左記となります。
【部署構成】4名（部長・課長・課員）

職務内容

■同社にて製作しているプラント用などに使われる、圧力容器、熱交換器の設計業務。
お客様との仕様確認、打ち合わせから強度計算、図面作成、材料部品の手配などを行って頂きます。
・圧力容器…液体や気体を貯留するために特殊な加工を施した容器のことです。　例えばガスタンクなどもこれにあたります。
・熱交換器…液体や気体を移動させることで、温度を高くしたり、低くしたりできる装置のこと。例えばボイラーなどはこれにあたります。
※弊社では船舶やプラント用に使われる大型の圧力容器や熱交換器を製造しており、こちらの設計を担当頂きます。

【所属部署構成】3名

職務内容

人事課にて採用業務を中心に、人事労務全般を担って頂きます。
・採用教育関連（新卒、中途採用、研修教育など）
就職イベント等での広報活動、学生対応や各種社内研修など、人と接する機会が多い業務となります。
また、採用や研修に関する企画や資料の作成など、柔軟な発想を持って取り組める業務です。
・労務関連
給与計算、昇給賞与など入退者に伴う手続きやデータ入力業務、社会保険の届出業務などデスクワークが中心となります。
社内システム以外に、エクセルデータを取り扱います。
採用教育関連を優先に習得して頂き、余裕を見ながら労務関連にも精通して頂きます。
※所属部署：管理部門総務部人事課（計6名：男性2名、女性4名）

職務内容

社内SEとしての業務全般をお任せします。具体的には、
(1)システムを導入する際のベンダー折衝、要件定義（現在、基幹システムの入れ替えも進めています）
(2)社内のIT化のための現状把握・課題整理・企画立案
【期待する役割】　(1)開発や導入後のメンテナンスはベンダーが行いますので、システムに関する知識を持ち、ベンダーに対して最適な仕様で、適正な価格で発注出来る能力が求められます。社内関係者とベンダーとの橋渡し役として、様々な調整や折衝を行い、円滑にプロジェクトを進める役割が期待されます。(2)社内のIT化推進のために、事務・製造・在庫管理等の従業員としっかりコミュニケーションを取り、関係構築し、現状把握を行うことが求められます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】現状、他の業務と兼務で2名がシステム部門を担当しております。今回の募集で専任者ポジションを新設します。また、外部のITに詳しい専門家も登用予定のため、しっかりとサポートできる体制ですのでご安心ください。

職務内容

■病院における院内SE業務
・院内システムの更新やアフターメンテナンス（各種システム：富士通）
・ITベンダーとの業務発注や打ち合わせ、交渉
・初期段階での各種ITトラブル対応（ハード、ソフト双方）
・その他、大小様々な各所からの困りごとへの対応
【期待する役割】室長業務を30代男性職員に引継ぎをしている状況であり、その職員の下について共にシステム業務を担当してほしい
【所属部署の人員構成】室長1名（男性・60代、放射線技師）、職員1名（男性・30代）、事務員（女性・60代）

職務内容

工場や研究所で使用する設備、部品および操業資材の調達業務をご経験に応じてご担当いただきます。
具体的には、
・調達業務（見積依頼、見積査定、交渉計画立案、打合せ、取引先との価格／条件交渉、契約）
・コスト削減取組（コスト削減品目立案、工場／研究所との打合せ、取引先との交渉）
・管理業務（納期管理、取引先管理、下請取引管理）
・BCP（自然災害等による供給障害リスク対応）
【所属部署】部署構成：12名

職務内容

社内システムの開発業務（要件定義～設計作業）やインフラの運用・保守を行います。

＼情報システムの知識やSEの経験が活かせます／

【期待する役割】金属、材料系の生産管理システム開発、運用全般、インフラ運用全般を担当していただきます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】情報システム部新居浜センター　人員18名／平均年齢41.6歳／男性12名、女性6（2021年11月1日時点）

職務内容

総務、人事業務全般を担っていただきます。
具体的には、
・総務、渉外、広報
・人事、労務、福利厚生、採用、社員教育
・安全衛生
・法務
【期待する役割】＼新しいシステム（勤怠・給与）の導入中です／ いずれ管理部を取りまとめいただき、新たに展開するプロジェクトを中心になって推進いただけることを期待いたします。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】管理部13名/平均年齢42歳（総務課5名/男性2女性3、うち1名課長）

職務内容

工場内で自社製品である大型食品加工機械の製造に携わっていただきます。
具体的には、
大型機～小型機までの当社製品の組立を担っていただきます。
　（当社製品はオーダーメイド的な生産を行っています）

職務内容

工場内で自社製品である大型食品加工機械の製造に携わっていただきます。
具体的には、
製造過程でのステンレス鋼の溶接、曲げ等、製缶業務を担っていただき、製品本体や部品の作製、加工を行っていただきます。
（当社製品はオーダーメイド的な生産を行っています）

職務内容

印刷総合会社で営業職として従事いただきます。主にパッケージ（食品業界メイン）や印刷物に関する営業を行っていただきながら、同社が扱っている多くの商材を用いてお客様の課題をヒアリング、解決まで導いていただきます。必要に応じて、各専門部署につなぎ最適なソリューションを展開していただきます。
・既存の顧客をメインとし、幅広いクライアントからの様々な要望や課題をヒアリングし課題解決を行います。
・企画、デザイン部門や製造部門と連携し、顧客にあった最適なソリューションを提案していただきます。
・既存のクライアントへの営業が中心になりますが、新規営業も積極的に行っていただきます。
【組織構成】・中四国事業部全体で100名/平均年齢40歳/男女比9：1

職務内容

これまでも自動化の内製を行っておりますが、社会背景の労働力不足の懸念から設備への置き換えを加速・拡充する必要があり、　自動機製作に経験がある又は興味のあるFA技術者の増員をすることになりました。
機械系エンジニアとして、下記の業務をお任せいたします。※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。
＜具体的な業務＞
・機械図面を見て自動機の組立・調整作業を行える方、またはその経験がある方
・装置の簡単な部品などをCADで作図を行える方
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】DX推進統括部 生産技術部：部長他7名で男性社員のみです。※2022年11月現在

職務内容

これまでも自動化の内製を行っておりますが、社会背景の労働力不足の懸念から設備への置き換えを加速・拡充する必要があり、　自動機製作に経験がある又は興味のあるFA技術者の増員をすることになりました。
電気系エンジニアとして、下記の業務をお任せいたします。※ご経験／スキル／志向に合わせ詳細業務を決定します。
＜具体的な業務＞
・PLC制御用の制御盤製作　・設備への機体配線　・制御ハード図面作成配線
※上記３つの仕事は繋がっており　制御配線図面を基に制御盤を製作したり、設備の機体配線をしたりします。制御配線図面を書いた事がなくても、読めれば経験を積んで書く事も出来る様になります。（書ければ尚更良い）
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】DX推進統括部 生産技術部：部長他7名で男性社員のみです。※2022年11月現在

職務内容

国内向けの配車業務および輸送上の品質管理業務をお任せします。
具体的には、
・製品出荷の貸切便、定期便、特殊車両の配車業務
・輸送品質管理、配送業者への指示
・運賃支払い、費用振替処理
＜1日の流れ＞
特殊車両案件の確認～特殊車両の手配～通行許可証の取得状況確認～営業所の対応（輸送時の注意点・納期調整など）～輸送上の品質異常の対応など

職務内容

スキル・経験に応じて、要件定義基本設計、詳細設計～開発、結合テストまでをご担当していただきます。
・エンドユーザーからの要望を元により快適なシステム環境へと整備いただきます。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】四国営業所75名（男性56名/女性19名）
【プロジェクト人員構成】大きいプロジェクトでは20名～30名前後/小さいプロジェクトでは2名～5名程度
【プロジェクト先一例】大手ITメーカー（医療/流通/公共）・大手繊維メーカー