外国人・留学生の就職・転職

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就職(しゅうしょく)できた先輩(せんぱい)へインタビュー

Interview1:サイヤノン アヌッチさん

出身国(しゅっしんこく) タイ

在日(ざいにち)日数(にっすう) 2(ねん)7ヶ月(かげつ)(2020(ねん)2(がつ)現在(げんざい)

就活(しゅうかつ)(ちゅう)日本語(にほんご)レベル N2程度(ていど)

文系(ぶんけい)/理系(りけい) 文系(ぶんけい)

日本(にっぽん)就職(しゅうしょく)する(かた)へメッセージ

故郷(こきょう)から(はな)れて、海外(かいがい)()ました。 生活(せいかつ)(むずか)しくても、(わたし)たちの(くに)体験(たいけん)できない(こと)がいっぱいあります。 このチャンスが()がさないように、笑顔(えがお)で、一緒(いっしょ)頑張(がんば)ってみましょう。
ต้องห่างจากบ้านเกิดเดินทางมาต่างประเทศแล้วทั้งที
ถึงแม้ว่าการใช้ชีวิตที่นี่อาจจะยากอยู่บ้าง แต่สิ่งที่เราหาไม่ได้ที่บ้านเรานั้นก็มีอยู่มากจริง ๆ ครับ
เพื่อไม่ให้ให้โอกาศนี้ต้องสูญเปล่า
เรามา "ยิ้ม" แล้วลองพยายามดูกันซักตั้งไหมครับ

Interview2:レーディン クエットさん

出身国(しゅっしんこく) ベトナム

在日(ざいにち)日数(にっすう) 4(ねん)(2019(ねん)7月現在(がつげんざい)

就活(しゅうかつ)(ちゅう)日本語(にほんご)レベル N3

文系(ぶんけい)/理系(りけい) 文系(ぶんけい)

日本(にっぽん)就職(しゅうしょく)する(かた)へメッセージ

自分(じぶん)のミスは自分(じぶん)でやり(なお)さなければなりません。
仕事(しごと)をする(なか)最初(さいしょ)困難(こんなん)なことが(おお)いと(おも)いますが、
失敗(しっぱい)しても(あきら)めずに、(まえ)()いて精一杯(せいいっぱい)頑張(がんば)りさえすれば、いつか成功(せいこう)します!
Lỗi của bản thân mình thì phải tự mình sửa chữa.
Mình nghĩ, trong công việc thì thời gian đầu sẽ gặp nhiều khó khăn.
Nhưng dù có thất bại cũng không được bỏ cuộc.
Chỉ cần bạn hướng về tương lai phía trước và cố gắng hết mình thì một lúc nào đó bạn sẽ thành công.

外国人(がいこくじん)留学生(りゅうがくせい)就職(しゅうしょく)転職(てんしょく)に「キャプラ転職(てんしょく)エージェント」
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日本(にっぽん)就職(しゅうしょく)活動(かつどう)()とし(あな)がいっぱい!
こんなに(ちが)海外(かいがい)就職(しゅうしょく)活動(かつどう)との()とは?

ニッポンでの常識(じょうしき)1

海外(かいがい)では、就職(しゅうしょく)活動(かつどう)を「卒業後(そつぎょうご)」に(おこ)ないますが、日本(にっぽん)では、「卒業前(そつぎょうまえ)」に(おこ)ないます。

ニッポンでの常識(じょうしき)2

日本(にっぽん)での就職(しゅうしょく)活動(かつどう)服装(ふくそう)は、(おな)じリクルートスーツの着用(ちゃくよう)基本(きほん)です。
個性(こせい)()せていい印象(いんしょう)(のこ)したい海外(かいがい)とは(まった)(ちが)います。

ニッポンでの常識(じょうしき)3

海外(かいがい)では、1(かい)面接(めんせつ)採用(さいよう)合否(ごうひ)()まりますが、日本(にっぽん)では、選考(せんこう)段階(だんかい)(おお)く、何回(なんかい)面接(めんせつ)があります。

ニッポンでの常識(じょうしき)4

日本(にっぽん)では、面接(めんせつ)のルールがあり、(とく)時間(じかん)(たい)して(きび)しい。
ルールや時間(じかん)(まも)ることを重視(じゅうし)しています。

「キャプラ転職(てんしょく)エージェント」の
人材(じんざい)紹介(しょうかい)サービスは、メリットがいっぱいです。

個別(こべつ)面談(めんだん) 応募(おうぼ)書類(しょるい)面接(めんせつ)もしっかり支援(しえん) 就職(しゅうしょく)勉強会(べんきょうかい)
希望(きぼう)適性(てきせい)から、あなたに()った求人(きゅうじん)をご紹介(しょうかい)します 応募(おうぼ)書類(しょるい)履歴書(りれきしょ)職務(しょくむ)経歴書(けいれきしょ)作成(さくせい)のアドバイスや面接(めんせつ)対策(たいさく)をしっかりおこないます 日本式(にほんしき)就職(しゅうしょく)活動(かつどう)について役立(やくだ)情報(じょうほう)をお(つた)えします

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就職(しゅうしょく)転職(てんしょく)活動(かつどう)全面的(ぜんめんてき)にバックアップ!

就職(しゅうしょく)転職(てんしょく)活動(かつどう)には色々(いろいろ)不安(ふあん)がつきまとうもの
当社(とうしゃ)では、皆様(みなさま)現在(げんざい)経験(けいけん)・スキル・ご要望(ようぼう)などを、カウンセリングで丁寧(ていねい)(うかが)いそれを最大限(さいだいげん)()かすことができるお仕事(しごと)をご紹介(しょうかい)いたします。
また、ご紹介(しょうかい)する企業(きぎょう)内容(ないよう)やその組織(そしき)風土(ふうど)実際(じっさい)のお仕事(しごと)内容(ないよう)など求人(きゅうじん)情報(じょうほう)やホームページだけでは()られない()きた情報(じょうほう)もお(つた)えします。
応募(おうぼ)(かん)する書類(しょるい)()(かた)や、面接(めんせつ)スキルアップの(ため)のアドバイスをはじめ、経験(けいけん)豊富(ほうふ)なコンサルタントが皆様(みなさま)のお仕事(しごと)(さが)しを全面的(ぜんめんてき)にバックアップいたします。

個人(こじん)情報(じょうほう)厳密(げんみつ)管理(かんり)

当社(とうしゃ)は、人材(じんざい)(あつか)企業(きぎょう)として個人(こじん)情報(じょうほう)保護(ほご)(かん)する法令(ほうれい)およびその(ほか)規範(きはん)遵守(じゅんしゅ)するとともに、その保護(ほご)最大限(さいだいげん)注意(ちゅうい)(はら)情報(じょうほう)管理(かんり)をしています。
(あず)かりしている皆様(みなさま)個人(こじん)情報(じょうほう)をご本人(ほんにん)許可(きょか)なくご紹介先(しょうかいさき)企業(きぎょう)開示(かいじ)をしたり、第三者(だいさんしゃ)提供(ていきょう)することは一切(いっさい)ありません。また、ご紹介(しょうかい)(さき)企業(きぎょう)皆様(みなさま)へも個人(こじん)情報(じょうほう)()(あつか)いに(かん)して充分(じゅうぶん)配慮(はいりょ)いただいておりますので、安心(あんしん)して就職(しゅうしょく)転職(てんしょく)活動(かつどう)をしていただけます。
個人(こじん)情報(じょうほう)()(あつか)いポリシーについては、随時(ずいじ)見直(みなお)しをし、社内(しゃない)における個人(こじん)情報(じょうほう)適切(てきせつ)かつ厳重(げんじゅう)管理(かんり)運営(うんえい)実施(じっし)いたしております。

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Q2.どうして無料(むりょう)就職(しゅうしょく)支援(しえん)をしてくれるの?

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内定(ないてい)内容(ないよう)をよくご確認(かくにん)いただき、希望(きぼう)()わない場合(ばあい)はお(ことわ)りいただいても大丈夫(だいじょうぶ)です。

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コネ転

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学生時代の就活と比べ、圧倒的に時間の制約が多い転職活動、人生の転機となる転職を悔いの残るものとしないために…。私たちキャプラ転職エージェントの「コネ転」があります。無料で使える転職活動を有利に進めるための「コネ」、あなたも使ってみませんか?

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