年収500万円以上の求人特集

職務内容

生産(製造)のやり方もシステム化され 今後 下記の様な工程が繋がっていくに際しての業務をご担当いただきます。
「生産計画→仕入･購買→工程管理･製造管理→在庫管理･品質管理」
・生産設備の電気制御に関わる設計･改造･変更･修繕 業務。
・電気の観点からユーティリティーの保全・管理、省人・省力、省エネ、安全衛生
・IoT・AI・ロボット化、設備の見える化 推進。
・電気制御関連の中長期 導入・保全計画の立案。

職務内容

（1）経理・総務他内務管理全般についてのマネージメント業務全般
（2）経理部門･･･伝票の出し入れから出納事務の他、日常ルーティーン業務の厳正な運用、管理を推進・指導
　　　また効率的な資金繰りを行っていくとともに、便宜、銀行側とも窓口となってリレーションを維持しながら円滑な交渉等進めていただきます。
（3）総務部門･･･働きやすい職場環境が継続していくよう全般・細目に渡って目配りを行き届かせていただきます。
　　　人事面は労務管理を中心に厳正な運用、管理を励行いただきます。

【期待する役割】社の方針をよく理解し、新社長の右腕となり、経営の一翼をになっていってください

職務内容

工場長候補としてＱＣＤ（Quality：品質、Cost：コスト、Delivery：納期）・安全管理を徹底し、利益を生む工場運営を行って頂きます。ＱＣＤの最適化を実現し、製造オペレーターに対し指導監督も行って頂きます。
【具体的に・・・】
・生産計画の立案及び生産スケジュールの管理
・顧客評価の改善に向けた更なる品質改善
・生産計画変更への対応（追加発注、生産ストップ）
・現場オペレーターの育成
・安全（災害ゼロ）を維持継続できる体制作り
・働き方改革の推進（過重労働撲滅活動など）　等

職務内容

・伝票起票・仕訳業務、月次・年次決算取り纏め、業者への支払業務
・経験に応じて税務業務等
・資料作成
・会計ソフト：オービックセブン
【期待する役割】職場社員と協力してチームで業務に取り組んでほしい。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】男性：5名　女性：3名

職務内容

株式上場後の管理部門の財務経理部長として財務と会計業務を合わせた部門のマネジメントをご担当いただきます。
・具体的には仕訳/伝票起票などの日次処理から月次・年次決算、取り纏め
・減価償却、減損計算、前払費用　・未払金等科目管理
・経理伝票、各勘定残高管理　・事業報告、決算書類、附属明細書などの作成　・税務申告業務
・将来的な株式上場に向けた体制構築など財務経理職のサポート業務全般。
・各教室運営に関わる事務・管理業務の点検・確認及び教室長の指導
【所属部署の人員構成】7名　本部長―部長―メンバー4名　

職務内容

■営業推進（IT企画・広報）
Web制作・マーケティングやIoTを用いた
ホールディング全体の企業の営業戦略立案（BtoC、BtoB共にございます）を主導いただきます。
社長、専務、取締役の直下の部署になりますので、販促等の経営課題の解決プランを企画し、
全社の総合広報、RPA（導入済）の更なる推進等、営業推進に関わるプロジェクトに携わっていただきます。

【組織構成】所属：経営企画部　30代のメンバーと一緒に従事いただきます。

職務内容

農業用機械・油圧機器・一般産業機械部品の品質保証部門での管理職候補求人です。
1.測定、検査 （主な使用検査機器：ノギス、マイクロメータ、ハイトゲージ）
･顧客提出用検査成績書の作成､それに伴う測定業務　・受入(外注品)、着工(内製品)の測定　・検査業務
２．顧客対応
･納入不具合対応(原因追及、対策実施) 　･客先品質監査対応 　･対客先との品質案件の個別対応も発生する場合もあります。
３．各種提出文書作成
･社内会議資料作成 　･ISO9001更新審査準備及び対応 　･客先提出用各種帳票の作成

職務内容

建築・設備・冷熱工事の設計及び施工管理などの業務全般を担当していただきます。
【組織構成】
工事部３０名のうち約半数の人員で施工管理を実施。

職務内容

【事業内容】ゼネコン（東証一部上場／土木２７％、建築７１％、不動産２％）
【職務内容】土木建設工事の積算・見積り業務、提案書の作成業務
【所属組織】設計部3人（中国支店５０人）
■主な実績：大阪市庁舎、国立国際美術館、キャナルシティ博多、勝鬨橋、柏の葉キャンパスシティなど…参画したプロジェクトをあげればキリがありませんが、みなさんの身近な所でも錢高組の技術が活きています。

職務内容

事務及び、管理業務全般
・医療事務、請求業務統括
　（外来・検査・入院レセプト業務）
・受付、電話対応
・労務管理、配置、人事面におけるマネージメント
・監督行政への対応、庶務事項への目配り

【期待する役割】女性スタッフを取りまとめ、事務局をけん引していただきたい。また、事務方の責任者として組織を管理運営し、業務が円滑に進捗していくよう采配をふるって欲しい。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】8名（事務6名/20代～40代）

職務内容

■営業開発（課長～次長採用）

行政案件や自社施設等の新規事業の営業開発や既存事業の新規顧客開発等グループ全般の事業拡大営業に関する業務に携わっていただきます。
複数事業のマネジメントを担う人材として課長候補として従事頂きます。
現在進行中の案件の同行などを行いながら全体の業務を覚えていただき、新規PJTが立ち上がった場合はリーダーとして従事いただきます。
【組織構成】専務取締役と他1名の部署です。　※中間のポジションでプランニング能力を発揮頂ける方を求めます。

職務内容

会長、社長、副社長をサポートし、会社全体を統括いただきます。室長の肩書はございますが、部下は持たないポジションです。
【具体的には】
・経営会議の準備及び運営(資料作成や議事進行)　・経営目標の立案及び設定(短期/中長期)
・経営課題の設定、問題提起及び課題抽出　・課題に応じた意思決定のサポート
・事業部門からの意見集約及び意志調整　等

新旧のお取引先に対する会社の顔となっていただくポジションでもあり、類似業種の経営幹部経験者がベストですが、リーダーシップを発揮された経験があり、優れたマネジメント感覚と高いコミュニケーション力をお持ちの方であれば、類似業種で無くともお力を発揮していただけるだろうと思っています。＼社長・副社長の留守居をこなしていただける方／

【期待する役割】社長付からスタートし、将来は執行役員を想定しています。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】会長70代/社長40代/副社長60代

職務内容

【どんな会計事務所？】
国税局OBが始めた税理士事務所です。そのため、お客様から常に仕事が舞い込んでくる状態。そのため、新規顧客開拓は必要ありません。立地は、裁判所の目の前にあり、色々な諸手続きにも便利。グループには弁護士、公認会計士、司法書士、行政書士、社会保険労務士の事務所があり、その全てが同じ建屋にあります。まさに、「ワンストップサービス」を実現している事務所です。
【職務内容は？】
・巡回業務（担当企業に赴き、巡回監査業務を行います）
・外勤・内勤を兼務する勤務スタイルですが、定型事務作業などは、パートさん３名が入力してくださいます。
【組織】代表税理士２名、巡回スタッフ１２名、パート３名（税理士有資格者は7名）

【年収400万円以上求人】

職務内容

建築工事の課題等についての助言やアドバイスを現場代理人に指導する。
建築部を統括管理して、各工事の安全・品質・環境・原価管理等に関して、問題を把握して、解決の道筋を作る等の工事統括管理業務
建築部門社員に対して、技術的指導を行う。

職務内容

設備工事（電気・管）の課題等についての助言やアドバイスを現場代理人に指導する。
設備部を統括管理して、各工事の安全・品質・環境・原価管理等に関して、問題を把握して、解決の道筋を作る等の工事統括管理業務。設備部門社員に対して、技術的指導を行う。

職務内容

営業部門の社員に対して、営業の課題等についての助言やアドバイスを部下に指導し育成する。
営業部を統括管理して、受注目標数値の達成に向けての施策の構築に関して、問題を把握し、解決の道筋を作る等の統括管理業務。

職務内容

プラント機械エンジニアとして、プラント設備の設計を担当していただきます。
既存設備の改造や中～小規模新設が中心となりますが、現状能力評価、改造・増設時の設計・施工・試運転まで一貫してすべての業務に携わることができます。
水島製造所に常駐するプラント機械エンジニアとして、自工場を”強くする”という大きな目的をもって業務を推進していきます。
【具体的には】※既設化学プラントの改造・増強時の場合（業務の一例）　
(1)現機器能力の評価を行い、新設機器の仕様や配管・制御フローを立案
(2)見積を行い、長納期品に関しては工程立案も推進
(3)購入や工事の実施に際して、仕様書を作成し発注
(4)仕様の確認や納期を管理。施工要領書の確認・テスト計画（耐圧・気密・NDI）を実施
(5)工事管理を担当。完成後の試運転について計画、性能評価を実施
＜業務の魅力＞
・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わってもらうことができます。
・製造や保全部門と連携しながら、設計業務をメインに計画から試運転までの業務を一気通貫で担当できます。

職務内容

■経営管理部に所属し、以下業務を行って頂きます。
・M＆Aに関する業務
・経理管理業務
・予算管理
・内部統制
・事業企画立案、実行
・中期経営計画に関する業務
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】2名（40代後半男性）

職務内容

岡山はもちろん、東京をはじめとする関東の企業もクライアントとして、順調に事業拡大しているWeb制作、ブランディングのチーム責任者候補として業務をお願いする予定です。
事業戦略や戦術の策定、自らも制作ディレクションを担いながら、顧客への提案、受注、制作管理、納品まで一連の業務も担っていただきます。

職務内容

営業幹部候補として、代表と二人三脚で、事業計画から営業戦略の立案、顧客開拓はもちろん、提案、フォローまで一連の業務を担っていただきます。
半年〜1年以内には営業責任者として、裁量を持って業務ができるようお任せしたいと思います。
【詳細業務】
・部下の育成
・プロジェクト管理、工数管理
・営業戦略、戦術の立案
・営業計画策定、営業KPIの仕組化とモニタリング