【両備システムズの人事（採用担当）／岡山市】人事経験を活かす／会社の中枢として活躍

企業名

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職務内容

以下の内容を中心に採用業務をご担当いただきます。
・採用市場・競合他社等の分析と戦略立案
・採用計画の立案、応募者募集活動の計画と実行、応募者の選考・面接
・最終的な採用決定と内定者フォロー
・人財育成支援
・企業ブランド向上支援
※新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、外国人採用含む

新卒採用では、就活初期の企業研究活動やインターンシップ、本選考、入社に至るまでの期間だけでなく、入社後も研修や配属時支援、相談等、複数の社員と長く深い信頼関係が構築できる点もやりがいの一つです。1年で約80名前後、複数年経過すると数百名もの会社を担う人財とつながりができる点も魅力的です。
キャリア採用は新天地での成長を求める転職者に対し、会社の魅力を伝え、求人のマッチングを行います。人間関係構築の観点だけでなく、即戦力候補として会社の業績向上に関われるという点でもやりがいを感じられます。