【SES企業の開発エンジニア(オープンポジション)】研修・教育制度に自信/残業少なめ

  • 残業ナシ・少ない

求人No.45355

企業名

株式会社BREXA Technology

職務内容

開発言語を用いて各種システム開発業務を担当していただきます。

<プロジェクト例>
■各種開発プロジェクト
・自動車メーカーの購買管理システムの開発
・原価管理システムの開発
・大手金融機関の顧客管理システムの設計構築
・官公庁(自治体)系の各種システム開発
・生産管理システムの設計開発
・遊技機器関連システムの開発

<業務内容例>
・ユーザへのヒアリング
・システム要件整理
・要件定義書の作成
・基本設計、詳細設計(各種ドキュメント作成)
・マネジメント

【入社後スケジュール】
(1)入社後1日~3日間:導入研修(WEB)
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修もおこないますので、就業後の想像をしていただくことができます。

(2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。
・アカデミー支援制度
・リスキリング研修
・Be-Pro研修
・e-ラーニング

応募条件

【必須要件】
・開発工程の要件定義~設計の経験1年以上
・Java、C言語、C#、.netなどのプログラミング言語を用いた開発経験

【あれば尚望ましい要件】
・PM、PL経験
・若手の教育経験
・pythonへの理解
・DB・インフラのご経験

勤務地

その他その他

勤務地詳細

案件先により異なる

受動喫煙対策

禁煙(屋外喫煙所あり)

業種

学術研究、専門・技術サービス業

売上高

300億円以上

従業員数

1000名以上

職種

SES企業のシステム開発職

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め無し

年収・賞与

年収:500万円〜800万円
年2回 昨年実績4.3ヶ月

勤務時間

9:00~18:00

休日

土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休2日制(土日)/祝日※年2回の定例会時の出社有り

待遇・福利厚生

介護休業制度/育児休業制度/確定拠出年金制度(401K)/永年勤続表彰/資格取得支援制度(試験費用・祝い金)/借上社宅制度(社員寮)/慶弔金制度/人事考課制度(グレード制度・アカデミー制度)/キャリアデザイン支援/労働組合/越費用全額支給/着任交通費支給/定期健康診断/提携保養所/メンタルチェック/定年制有り(65歳まで)/再雇用制有り(70歳まで)

加入保険

雇用保険 , 労災保険 , 厚生年金 , 健康保険 

更新日

2026/07/31

その他

おすすめポイント

【腰を据えて安心して働ける環境】
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
また、教育制度も非常に整っており、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。(アカデミー支援制度/リスキリング研修/Be-Pro研修/e-ラーニング)

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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