【SES企業のインフラエンジニア(オープンポジション)】研修、教育制度に自信/残業少なめ

  • 残業ナシ・少ない

求人No.45393

企業名

株式会社BREXA Technology

職務内容

大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・サーバーなど、インフラ要件定義・設計・構築業務にたずさわっていただきます。

<プロジェクト例>
・ 電力系企業向け、オープン系ネットワーク設計・構築・運用
・大手製造業でのクラウドサーバーの運用改善~運用設計・セキュリティ製品導入に伴う検証・構築
・金融システムの業務サーバーの設計・構築(Linux)
・大手電力会社システムリプレイス・インフラ・ミドルウェアの設計構築~テスト・システム移行
・生命保険会社・プラン追加・追加システムに伴うインフラ設計構築・データセンター内での構築・運用
・AWS、Azureなどクラウド環境の構築、システム移行支援
・工業会社社内向けネットワーク構築、L2、L3スイッチ、ルーター設定

応募条件

【必須要件】
・開発工程の要件定義~設計の経験1年以上
・Java、C言語、C#、.netなどのプログラミング言語を用いた開発経験

【あれば尚望ましい要件】
・PM、PL経験
・若手の教育経験
・pythonへの理解
・DB・インフラのご経験

勤務地

その他その他

勤務地詳細

案件先により異なる

受動喫煙対策

禁煙(屋外喫煙所あり)

業種

学術研究、専門・技術サービス業

売上高

300億円以上

従業員数

1000名以上

職種

SES企業のインフラエンジニア職

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め無し

年収・賞与

年収:500万円〜800万円
年2回 昨年実績4.3ヶ月

勤務時間

9:00~18:00

休日

土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休2日制(土日)/祝日※年2回の定例会時の出社有り

待遇・福利厚生

介護休業制度/育児休業制度/確定拠出年金制度(401K)/永年勤続表彰/資格取得支援制度(試験費用・祝い金)/借上社宅制度(社員寮)/慶弔金制度/人事考課制度(グレード制度・アカデミー制度)/キャリアデザイン支援/労働組合/越費用全額支給/着任交通費支給/定期健康診断/提携保養所/メンタルチェック/定年制有り(65歳まで)/再雇用制有り(70歳まで)

加入保険

雇用保険 , 労災保険 , 厚生年金 , 健康保険 

更新日

2026/07/31

その他

おすすめポイント

【腰を据えて安心して働ける環境】
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
また、教育制度も非常に整っており、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。(アカデミー支援制度/リスキリング研修/Be-Pro研修/e-ラーニング)

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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