【運送会社の所長候補/岡山市中区】年間休日120日/マネジメント経験が活かせる

求人No.45426

企業名

岡山通運株式会社

職務内容

配属部署の業務内容を経験、理解したうえで上席者補佐として職務をおこない、最終的には当該部署の責任者に就いていただきます。当該拠点管理業務全般(従業員、施設など)および営業(新規および既存)が主たる業務となります。
運行管理者資格は必須条件です。未取得であれば入社後取得しても構いません。

具体的には、
・法人向け営業
・予算作成
・受発注などの各種データの管理
・事故など不測の事態への対応
・労務管理
・乗務員管理
・トラックの配車管理 など

【所属部署の人員構成】
配送航空課:総合職7名、乗務員25名、作業パート4名、作業アルバイト1名
水島営業所:総合職5名、乗務員7名、乗務員パート13、作業員2名、作業パート7名

応募条件

【必須要件】
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許(AT限定不可)

【あれば尚望ましい要件】
・物流業界の職務経験
・運行管理者、第1種衛生管理者資格、毒劇物取扱者、危険物取扱者、通関士、大型免許などお持ちの方

勤務地

岡山県岡山市中区

勤務地詳細

702-8003 岡山県岡山市中区新築港9-10

受動喫煙対策

禁煙(屋外喫煙所あり)

業種

運輸業、郵便業

売上高

50億円未満

従業員数

100名未満

職種

運送業の総合職(所長候補)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め無し

年収・賞与

年収:550万円〜700万円
年2回 昨年実績5ヶ月

勤務時間

8:00~17:00

休日

日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/第2・第3土曜日/他

待遇・福利厚生

退職金/企業年金/財形/介護休業制度/育児休業制度/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで)/社宅/資格取得支援

加入保険

雇用保険 , 介護保険 , 労災保険 , 厚生年金 , 健康保険 

更新日

2026/07/31

その他

【募集背景】増員
【将来の年収見込み(モデル年収/管理職年収など)】課長/40代後半/600万円~、課長/50代前半/650万円~
【月給の計算根拠】基本給200,000円+物価給100,000円+役務手当8,000円+職務手当20,000円(経験、年齢に応じて給与は決定します)
【転勤について】岡山県内3ヶ所、大阪府1ヶ所、愛知県1ヶ所が対象
【マイカー通勤の可否】可(駐車場代自己負担無し)
【育児休業・介護休業取得実績】育児休業取得実績有り
【勤務地について】
1.岡山県内勤務地
(1)岡山市中区新築港
(2)岡山市北区野田
(3)倉敷市東塚
2.大阪府
(1)三島郡島本町
3.愛知県
(1)春日井市下原町
県外に赴任する場合は借り上げ社宅や赴任手当の支給があります。
【その他手当】住宅手当、遠隔地手当 ※条件を満たす場合
【休日】2026年4月より年間休日数を105日から120日に増やしました。
【資格取得支援制度】
業務に関わる資格(運行管理者、毒劇物取扱者、危険物取扱者、通関士、大型・中型運転免許)については全額会社で補助します。(ただし、条件あり)

おすすめポイント

岡山通運株式会社は、トラック・鉄道・航空・海上輸送を組み合わせた複合一貫輸送で、環境配慮と生産性向上を両立する総合物流企業です。本ポジションは将来の所長候補として、拠点運営から法人営業、配車・労務管理まで幅広く担い、裁量を持って組織づくりに関われるのが魅力です。2024年問題への対応としてモーダルシフトや効率化に積極投資しており、安定基盤のもとで変革にも挑戦できる環境です。マネジメント経験を活かしつつ、運行管理者など資格取得も会社が後押し。学校給食配送など公共性の高い事業も手掛けており、地域インフラを支えるやりがいがあります。世代交代による増員でポストも見込みやすく、年間休日120日とワークライフバランスも取りやすい環境です。

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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