【採用＋組織開発コンサルタント／岡山市】チームコンサルティングで会社に最適なプランを提案する企業

企業名

株式会社みらいコンサルティング

職務内容

企業の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいるお客さまの『人材採用』を成功へと導きます。
また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

■求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。

■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。

■経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

■ご支援例
採用コンサルティング／採用HP制作ご支援／採用ピッチ資料作成／面接官トレーニング
組織の「関係性構築」プログラム／次世代幹部向けマネジメント研修
バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
SDGsマテリアリティ策定ワークショップ／1on1研修　など