【人事労務（管理職候補）／井原市】連続9連休が年3回／平均勤続21.7年／年休121日

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更新日

2026/09/04

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おすすめポイント

世界トップクラスシェア製品を持つ自動車部品メーカー／人事制度・規定改定の中核ポジション／経営層と連携し会社づくりに参画／年休121日・土日休み／平均勤続21.7年／残業月平均15時間

■おすすめPOINT：人事制度・規定管理の専門性を活かし、会社づくりに深く関われるポジションです！
・自動車の「走る・止まる・曲がる」を支える重要部品を製造し、国内外で事業展開する安定メーカーです
・労務管理だけではなく、人事制度の企画運用や規定改定など経営に近い領域まで担当できます！
・定年退職に伴う採用のため、これまで培った知見を活かしながら組織の中核として活躍できる環境です。
・年間休日121日、土日休み、残業月平均15時間と働きやすさも魅力です！

■当社の魅力ポイント：
（1）当社ならではの製品・サービス力：主要製品は世界シェアトップクラス！世界に誇れる技術力で皆さんの安心・安全を支えています。
（2）長期就業しやすい環境：年休121日、完全週休2日制（土日休み）、平均勤続年数21.7年。1時間単位の有給制度やインターバル制度など、社員全員が健康に働ける環境を目指しています。
（3）充実した教育・研修制度：通信教育や資格取得奨励金制度など、成長を望む社員への支援を惜しみません。スキルアップをサポートします。

■当社の事業について：
当社は自動車の「曲がる・止まる・走る」に関わる重要な部品を作っている会社です。世界シェアトップクラスの製品もあり、安全な車作りに貢献しています。また、工場で使うロボットを導入する支援もおこなっており、人手不足に悩む製造業を助ける重要な事業です。