【サービスエンジニア/愛媛県東温市】自社福祉機器の保守と提案

求人No.45929

企業名

株式会社いうら

職務内容

自社製品である車椅子やストレッチャーなど福祉機器のメンテナンスや買い替え提案(営業)をおこないます。
当社製品を購入いただいた福祉機器のレンタル会社や販売会社に対して、自社製品の修理、メンテナンスおよび買い替え提案をしていただきます。
担当エリアは中四国エリアで、顧客が遠方の場合は1泊〜2泊程度の出張があります。
当社の商品は介護される方、介護する方双方にやさしい福祉機器であり、ご利用者がお一人で乗りかえできる車椅子や入浴介助が簡単操作でおこなえる入浴リフトなどを扱います。
介護を楽にし、より快適で安心、便利になる価値の高い商材を自信をもって提案していただきます。

ノルマではなく目標を個人、チームで目指し、チームワークを大切にできる方に合った職場です。
入社後は本社(愛媛県東温市)で座学を含む2週間〜数カ月の研修を受け、その後も製造部での研修やOJTを通じて先輩社員のサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます。
メンテナンス担当は全社で約20名、松山支店では2名体制(1名募集中)です。

応募条件

【必須要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)
第二新卒歓迎
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

勤務地

愛媛県東温市

勤務地詳細

愛媛県東温市南野田410-6

受動喫煙対策

敷地内禁煙

業種

製造業(機械関連)

売上高

50億円未満

従業員数

100名以上-500名未満

職種

福祉介護機器でのサービスエンジニア

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め無し

年収・賞与

年収:360万円〜425万円
年2回支給(昨年実績4ヶ月)

勤務時間

8 : 30 ~ 17 : 30

休日

土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/会社指定土曜日(年に1回のみ土曜出勤あり)/GW休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇

待遇・福利厚生

退職金/財形/勤続年数3年以上研修・資格取得支援制度など/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで)

加入保険

雇用保険 , 労災保険 , 厚生年金 , 健康保険 

更新日

2026/04/07

その他

おすすめポイント

自社開発の福祉機器に特化したサービスエンジニアとして、メンテナンスと提案営業の両方にたずさわれます。
中四国エリア担当で出張もあり、行動的に働きたい方に向いています。未経験でも本社研修とOJTによる手厚い教育体制が整っており、第二新卒や他業界からのチャレンジも歓迎されています。固定残業代を含む安定した月給制で、住宅手当や家族手当、皆勤手当など手当も充実しています。介護休業制度や育児休業制度、退職金制度、研修・資格取得支援制度もあり、長期的に安心して勤務できる環境です。

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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