- UIターン採用実績有
求人No.46996
|
企業名 カバヤ食品株式会社 |
|||||
|
職務内容 食品原料の安定調達を通じて生産活動を支える重要な役割を担います。 |
|||||
|
応募条件 【必須要件】 |
|||||
|
勤務地 岡山県岡山市北区 |
勤務地詳細 岡山県岡山市北区御津野々口1100番地 |
受動喫煙対策 禁煙（屋外喫煙所あり） |
|||
|
業種 製造業(食品、飲料関連) |
売上高 300億円以上 |
従業員数 500名以上-1000名未満 |
|||
|
職種 大手菓子メーカーの調達 |
雇用形態 正社員 |
雇用期間 雇用期間の定め無し |
|||
|
年収・賞与
年収：450万円〜550万円 |
勤務時間 9:00～17:30 |
||||
|
休日 ・週休二日制：日祝日、夏期休日、年末年始休日、その他 ・1年単位の変形労働時間制 ・会社指定のカレンダーにより、土曜日出勤が年数回予定しています ※多くの既存社員が年次有給休暇（計画取得）や振替休日を土曜日出勤に充てています 年次有給休暇：入社半年経過後10日〜最高20日（計画年休：上期2日、下期3日） その他休暇：特別休暇（慶弔、出産、予防、罹災、公務、生理、産前・産後、通院・つわり）、育児・介護休業、看護等・介護休暇、短期育児休暇など |
|||||
|
待遇・福利厚生 借上社宅、借上寮（会社規定に基づく） 心の健康相談窓口 保養施設助成（協会けんぽ） カフェテリアプラン 新入社員研修（ビジネスマナー、会社理解、人事制度など） 階層別研修（マネジメント研修） 部署別育成カリキュラム 全社共通研修（コンプライアンス、ハラスメント防止研修など） e－ラーニング 退職一時金＋DC運用※（等級・勤続によるポイント制／56歳まで） 定年（61歳） 再雇用（65歳まで） |
|||||
|
加入保険 雇用保険 , 労災保険 , 厚生年金 , 健康保険 |
|||||
|
更新日 2026/08/21 |
|||||
|
その他 |
|||||
|
おすすめポイント 「タフグミ」や「塩分チャージタブレッツ」をはじめとする知名度の高い商品を持つ菓子メーカーであり、安定した事業基盤のもとで安心して働ける環境です。原材料調達を通じて価格・品質・納期・安定供給のすべてに深くたずさわるため、自らの業務が会社の競争力を支えている実感を強く得られます。業務では社内外の多様な関係者と関わることから、高度な調整力や交渉力を磨きながら着実にキャリアアップを図れます。また、充実した福利厚生制度が整っており、長く働きやすい環境も魅力です。将来的には仕入先開拓や調達戦略の立案、組織マネジメントなど多岐にわたる領域に挑むことができ、大きな成長機会が広がっています。 |
|||||
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
