製造・ITエンジニアの求人特集

職務内容

既存のネットワーク環境の整備に向けてヘルプデスク担当としてご勤務いただきます。
具体的には、以下の業務がメインとなります。
・社内ＩＴ機器の管理（PCキッティング、プリンター設定、各種設定変更・月次メンテナンス作業）　
・社員メンバーからのIT機器やソフトウェアに関する問合せ対応、トラブル対応
・対象拠点：30、対象PC：約550台、対象スマフォ：約170台
・不定期に出張あり（３カ月に１回程度）
これまでのご経験に応じて、セキュリティーやネットワークの保守運用、システム障害対応、サーバー運用管理
外部システム開発業者との折衝業務などもお任せしていきます。

【所属部署の人員構成】総務統括部　社内SE1名（50代）
【求人理由】中長期経営計画に向けた増員募集
【将来的な期待値】社内ネットワーク構築、業務ソフトの切替（要件定義、社外パートナーとの折衝）等をお任せしたい。

職務内容

西条中央病院の電気設備の点検や保安、管理、工事などを担当
※将来的には、設備管理全般を担ってもらいただくポジションになります。

【所属部署の人員構成】
部署名：設備管理課
課長1名（60歳、設備管理全般）、課員2名（61歳、40歳　設備・備品管理全般）
※電気主任技術者は現在不在

職務内容

当社生産設備（熱間鍛造）で使用する 金型の保全業務をご担当いただきます。
※熱間鍛造…鋼材を高温に熱しプレスなどで圧延や曲げ加工をおこなうこと
（1）生産前の金型準備、および生産後の金型返却
（2）摩耗した金型への肉盛溶接作業（金型重量：約1kg～10kg）
（3）金型の手修正・修復作業（ディスクグラインダーを使用）
（4）プリセッター（外段取設備）への金型の組付、調整作業およびメンテナンス
（5）圧延ロールのロールおよびベアリング交換作業（ロール重量：約10kg）
※金型の修復は、多くの場合、肉盛溶接後に工作機械（マシニングセンタ）でおこなっています。
※業務習熟に応じて OJT教育 や ブラザー制度（専属の先輩による指導）を実施しており、未経験業務でも安心して習得できる体制が整っています。

＜仕事の魅力＞
（1）肉盛溶接、金型メンテナンス、設備保全、金型測定など多岐にわたる専門スキル を身につけることができます。
（2）少人数の部署のため、先輩社員や上司と 相談しやすく意見がとおりやすい環境です。
（3）業務に必要な資格はすべて会社負担で取得可能であり、会社が資格取得を全面的にサポートします。

【組織構成】30代〜60代まで幅広い年齢層（合計11名、うち30代6名）で構成されており、落ち着いた環境です。

職務内容

製造ラインでの板紙製造（段ボール用中芯原紙、紙筒の原紙となる紙管原紙）に従事していただきます。
１班４名で1グループとなり、４班３交替制で抄紙機を運転し、紙の製造を行っていきます。
製品の品質検査において、オペレーターが目視による異物判定を行うため、色を判別する能力が求められます。

職務内容

品質管理担当として、以下のような業務をご担当いただきます。
・製品の最終検査の実施
・工程の品質パトロール
・不適合の是正活動
・部品の検査業務

●将来的には、以下の業務をお任せすることも想定しています。
・金属加工全般、塗装、組立などの工程品質管理と仕組みづくり、社内工程検査担当、製品の市場品質保証ならびにCS、品質改善、問題解決など、一連の業務
・新機種の企画段階から参画し、狭い意味での「品質」に留まらず、コストダウンや工程の改善、物流や市場のお客様との交流など、製品を軸にものづくり全般にたずさわっていただきます。

職務内容

当社製品を分析機器を使用して分析をおこない、成績書の作成をおこなっていただきます。

【業務詳細】
・製品の分析（純度、水分、不溶解分、吸光度、APHAなど）
・検査成績書の作成
・新規開発製品の条件検討
・既存製品の条件検討
・ラボでの合成実験
・新製品の開発

＜入社後の流れ＞
・この道20年以上の頼れる上司と先輩が、丁寧に教えますので環境に早く慣れることができます。
・最初は製品の分析からお任せし、徐々に開発案件にも関わっていただきます。

【組織構成】
3名体制：男女比3：0　年齢構成 ：30代1名、40代2名

職務内容

建設機械のレンタル・リースをおこなう同社にて、サービスマネージャー（管理職候補）として、保有機械の維持管理に伴うマネジメント業務をご担当いただきます。
岡山県内でも屈指の解体機保有数を誇り、顧客のニーズに応えるきめ細やかなサービスを提供するための要となるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・レンタル機械の整備状況や稼働状況の管理
・効率的な点検・整備計画の策定および運用
・整備部門の部下育成・マネジメント業務
・必要に応じたレンタル機械の運転操作

職務内容

建設機械・産業機械などのレンタル品のメンテナンス、修理、検査業務を担当していただきます。
【業務詳細】
・貸出前、返却後のメンテナンス
・故障時のパーツ交換、修理対応
・特定の年次検査の補助
●未経験の方は、道具の名前を覚えるところからスタートできるのでご安心ください。
●資格取得支援制度を活用し、「建設機械整備技能士」などの国家資格取得も目指せます。

職務内容

社内業務のデジタル化やDX推進を担う仕事です。
各部門の課題をヒアリングし、業務システムの開発や改善やワークフローの自動化などを通じて業務効率化を実現します。
また、基幹システムの運用・保守、ネットワークやサーバーなどのITインフラ整備、PCサポートやヘルプデスク対応も担当します。
さらに、情報セキュリティ対策や社員向けのIT教育にもたずさわり、会社全体の生産性向上と安全で快適な業務環境づくりを支える役割を担っています。

【組織構成】システム課6名（男性4名、女性2名）30代～50代

職務内容

カバヤ食品はグミ、塩分タブレッツなどの人気菓子を製造・販売するメーカーです。
主力商品の好調により成長が続く中、新商品開発に加え、新規事業や本格的な海外展開など、次世代のカバヤをともに創る新商品、新事業企画開発業務にたずさわっていただきます。

【業務内容】
（1）新技術開発／研究テーマ
・新しい事業創出につながる技術の研究
・見出された新しい技術を具体的な製品に落とし込む

（2）特許出願
・新技術・新原料などの特許出願のための実務（データ抽出、書類発行）

（3）新商品・新事業開発実務
・マーケティング部門と連携して新商品・新事業の提案
・製造部門、品証、調達、技術、生産管理部門と連携して実際の生産ラインへの落とし込み
・品質保持試験の実施

【入社後の期待役割】
・現在検討を進めている新規事業の上市、および上市後の拡大に向けて開発プロジェクトをリードする
・新規事業開発の実務（提案、試作、製品化、表示、特許対応など）
・新製品・新製法などの開発にあたり、詳細な検討事項について俯瞰して考える
・特許技術検討および特許出願準備のための実務（データ抽出、調査などのリード）
会社が推進する新規事業構想を理解し、企画部門などの関連部署とのコミュニケーションをとりながら新規事業立ち上げに向けた新しい商品の開発と、工場での量産化検討まで推進していただきます。
　
【やりがい】
・新しいものを生み出すことができ、世の中に新しい価値提案ができます
・新規事業立ち上げに向け、自ら新しいことを切り開き、成長していくことができます
・企画課と連携をとっており、シーズ発信で商品を提案できる場があります

【人員構成】新規事業部　新規開発部 新規開発課
部長：（40代女性）　課長（40代男性）メンバー（男性2名、女性1名）フェロー（50代男性）

職務内容

プラスチック射出成形機の機械設計業務を担当していただきます。
下記いずれかの業務をお任せします。
・開発設計　　：新シリーズの企画設計、評価など
・システム設計：射出成形機の付帯装置（自動取出機、自動搬送機他）の設計など
・成形技術　　：スクリュ、シリンダなどの設計、成形技術に関する技術開発、顧客指導など
■CADなどを利用して図面を書くことよりも、お客様の声を聞きながら、どのような機械を作るのか仕様を決めていく、提案をしていくことがミッションとなります。
■海外売上割合も大きく、お客様対応をする機会も多いことから、グローバルなスキルを見につけることができるポジションです。
【広島製作所・製品について】
創業100年を迎え、プラスチック加工のエキスパートとして、オーダーメイドでお客様のニーズに応えた産業機械を開発・製造しています。製品例としては、造粒機、フィルムシート製造装置などニッチな分野ですが、国際的にも大きなシェアを獲得しています。売上の6割以上を占める樹脂機械事業を担っており、研究開発・設計から部材製造・組立までを集約した一貫生産体制となっています。

職務内容

・コンテナターミナル、穀物ターミナル、自動車ターミナルなどの総合的な運営管理
・船舶係留施設、コンテナおよび穀物荷役機械などの維持管理業務
・各種公共施設の使用申請許可業務
・修繕計画、事業計画、予算などの企画立案
・設備メーカー、保守業者、利用者など関係者との折衝、調整、管理
・所有者（岡山県）との調整業務

【組織構成】
・業務部（60代2名、40代2名、30代2名／男性4名、女性2名）

職務内容

■設計部門の機械設計に携わっていただきます。
・営業担当が持ち帰ったお客様のニーズを図に起こします！製図が出来ると、製造担当へ。図面通りに機械が仕上がっているかのチェック、図面と実際に制作した際のギャップ等を製造担当と打合せしながら形にしていきます。

【所属部署の人員構成】設計部7名（60代1名、50代2名、40代1名、30代3名/課長50代、係長30代、電気系プログラミング40代）

職務内容

生産設備の点検・修繕、設備の立上げの保全業務などをご担当いただきます。
・不良率・稼働率など設備性能を向上するための対策立案・実行
・量産設備の導入と維持管理、合理化効果の高い工程改善、施策の企画・推進
・設備導入：仕様決めから立ち上げ、デバッグ、量産化まで一貫して対応
・合理化業務：マテハン作業の自動化や、ロボット・FAなどを活用した、より高品位でより効率的な新たなモノづくりの推進
・量産設備の維持管理：設計、制御スキルを駆使して安定生産につなげる

モノづくりの最前線で自らのアイデアを実現できるやりがいのある仕事です。
自身の取り組みが製造現場で成果として見えるため、やりがいと成長を感じながら社会に貢献できることが最大の魅力です。

【勤務形態】交替勤務

職務内容

社内のIT全般にたずさわる部署にて、物流業界のシステムやセキュリティに関する基礎知識を習得し、物流の現場への普及をご担当いただきます。
・システムメンテナンス（システムのマスタ整備、システムの社内問い合わせ窓口業務など）
・業務支援型システム導入検討、新システムの運用設計
・既存システムのリニューアル・運用変更
・自動化業務ツールを使用した業務改善
・グループのセキュリティ対応
拠点現場担当者や社内管理部門、システム会社などと日々のやり取りも多く「次は何をすべきか」「報告をするべきか」といった自ら考え動く力を積むことができます。システムエンジニアレベルの知識がなくてもご活躍いただけます。

【組織構成】部署人員：3名　（男性1名、女性2名）

職務内容

社内SEとして、AS400（IBM i）を中心とした基幹システムの運用・改善を担当いただきます。
プログラム開発だけでなく、現場部門や外部ベンダーと連携しながら、AIツールも活用して業務を進めていただきます。

【主な業務】
・AS／400（IBM i）を中心とした基幹システムの運用・改善
・AS／400（IBM i）基幹システムの運用・保守
・AS／400システムを活用した業務改善
・RPGプログラムの調査・解析（AIツール活用）
・システム障害時の調査・一次対応
・現場部門からの問い合わせ対応、要望整理
・外部ベンダーとの調整・開発管理
・AIを活用したコード解析・業務効率化
・将来的な基幹システム刷新に向けた業務整理・改善提案

職務内容

情報システムグループにて、主に以下の業務をお任せします。
・グループ内システムのインフラに関する運用・保守
・基幹システム（AS／400）の運用、保守作業
・データセンター内機器の運用・保守作業
・社内ネットワーク運用・保守作業
・セキュリティにかかる作業
・PC、スマホなどの設定・貸与・運用にかかる作業
・アカウント管理など使用システムの運用にかかる作業
・ファイルサーバーなどアクセス権付与にかかる作業

職務内容

自動車部品メーカーにおける品質保証機能の中核として、社内およびサプライヤーに対するQMS監査・品質改善を推進していただきます。将来的には品質組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】
■ QMS監査業務
内部品質監査の計画立案および実施
新規サプライヤーに対するシステム監査
既存サプライヤーに対する工程監査の実施・改善指導

■ サプライヤー／社内品質改善
品質課題の抽出および改善テーマの立案
工場・サプライヤーへの改善指導・フォロー
再発防止策の定着支援

■ 品質データ分析・クレーム対応
市場・顧客クレームデータの分析
品質指標のモニタリングと改善施策の提案
根本原因分析および是正措置の推進

【期待する役割】
・監査計画の立案および全体推進
・品質改善活動のリード（社内・サプライヤー）
・関係部門（製造・設計・購買）との調整・巻き込み
・将来的なチームリーダー／マネジメント

職務内容

これまで外部パートナーに委託していた電気回路設計領域について、内製化を推進し、開発体制の強化を図るための募集です。
自動車業界における電動化・高機能化の進展に伴い、社内での設計機能の確立が急務となっており、本ポジションではその中核を担っていただきます。

【業務内容】
自動車用ドアミラーに関わる電気回路設計業務を担当していただきます。
また、設計実務に加え、開発体制の構築やメンバー育成にもたずさわっていただきます。

＜電気回路設計（新製品・新機能開発）＞
・完成車メーカーとの仕様調整
・設計の内製化に向けた業務プロセス構築
・設計標準の整備、ドキュメント化
・社内メンバーへの技術共有、育成
・将来的なチームマネジメント

＜ミッション＞
・電気回路設計の内製化推進
・設計体制の構築および強化
・設計業務の標準化、効率化
・将来的なチーム形成・マネジメント

＜ポジションの特徴＞
・外注中心だった設計領域の内製化を担う中核ポジション
・設計実務と組織構築の両方に関われる
・完成車メーカーと直接やり取りしながら開発を進める環境
・EV化に伴う新機能開発にたずさわれる

職務内容

自動車用ドアミラーに付随する新機能を盛り込んだ新製品を中心に、設計・開発業務をお任せします。

【業務内容】
1）機能の開発：従来のドアミラーに電動格納、サイドターンランプ、ヒーター、BSMなどの制御機能の組み込み
2）設計・解析：CADを用いた3Dモデリング、強度・振動解析、空力設計、軽量化のための構造検討

■ 顧客対応（完成車メーカー対応）
・顧客窓口として、完成車メーカーとの仕様調整
・顧客要求の社内展開およびフィードバック

■ 製品設計
・機能、コスト、量産性、汎用性などを考慮した構造設計
・製品仕様の検討および最適化

■ 社内連携
・製造部門、開発部門との連携
・量産立ち上げに向けた生産準備対応

【組織構成】
開発実研部　約50名／うち派遣9名