製造・ITエンジニアの求人特集

職務内容

国内外の大手自動車メーカーの自動車部品（ドアハンドルなど）を製造する当社にて、塗装ロボットを使用した樹脂塗装の生産技術に関する業務をお任せします。

【具体的には…】
(1)新製品の多関節ロボット塗装のティーチング
（塗装ロボットへの動作インプット、塗料量やスピードの条件調整）
(2)塗装ラインの装置保全管理の見直しによる改善業務
（品質向上や不良率低減活動）
(3)国内・海外拠点への技術指導および改善支援
★将来的には海外拠点の品質改善・生産性向上支援など、グローバルな活躍を期待しています。
★塗料の配合だけでなく、温度等環境によっても変化があり、繊細ながらやりがいの大きい業務です。
将来的には、海外拠点(約14拠点/メキシコ・中国等)のローカルスタッフと協働しながら適切な塗装環境を構築いただきます。　(海外に1-3ヵ月/年 程度の出張がございます。)

職務内容

自動車ドアのラッチおよびハンドルの設計・開発業務を担当していただきます。
・ラッチやハンドル製品において新たな価値を創出していただきます。
・開発目標の定義や、ラッチ機構、ハンドル機構、アクチュエータ、センサの要求仕様を定義していただきます。
・目標機能を達成するための機構設計やアクチュエータ設計を含め、ラッチおよびハンドルのコンポーネントを開発していただきます。

職務内容

自動車の電装品およびHMI製品の開発を担当していただきます。
主にOHC（オーバーヘッドコンソール）やルームランプの設計をご担当いただきます。
・自動車内装部品の筐体（主に樹脂）、照明、スイッチの設計業務
・加飾や照明、操作などHMIの新しい価値を創出　　など

職務内容

車載ECUのソフトウェア開発におけるテストチームリーダーをお任せします。
当社では、製品開発の生産性及び品質向上を目的としてCI/CD環境の整備を進めており、更なる推進及びテスト設計から実施管理までの実作業及び工程管理を、国内、海外拠点と連携し担当していただきます。

職務内容

製品／部品の寸法測定、新規品の育成、測定機器管理自動車部品の品質管理業務(主に検査)において、寸法測定や測定機器管理などをご担当いただきます。
・新規立ち上げ製品(部品)の寸法測定・育成
・計測器管理(校正業務)
・他拠点への測定支援・指導

職務内容

成形品、生産業務技能者、プラスティック成形品の生産にあたり下記業務をご担当いただきます。
・金型交換、材料交換、生産準備
・成形機の生産性、品質の監視、マシン異動の修復
・生産管理
・製造工程での改善業務
・海外拠点への技術指導

職務内容

ご経験やスキルに応じて、最適なポジション（部署・業務）をご案内いたします。
詳細は、面接等の選考を通じてご説明します。
ご経験により、幅広い部門で選考を行います。

職務内容

ITインフラの構築及び運用をお任せします。
（1）ITインフラ計画の立案
（2）ネットワーク（WAN、LAN、AP）の設計、構築、保守
（3）サーバの運用、管理（AD、DNS、プロキシ等）
（4）情報セキュリティに関する業務（NW認証、UTM、リモートアクセス認証等）
（5）他拠点（国内・国外）及び関連会社のインフラ管理
ミネベアグループ関連のITチームと連携し、IT分野で幅広い知識や経験を積むことができます。キャリアアップも可能です。

職務内容

車載ECUのソフトウェアにおいて、先行開発から量産開発までのマネジメント業務を担当していただきます。
・自動車のドアハンドルやドアラッチの電子化、ドアの電動開閉システム、エアコンパネル、各種車載照明を制御する製品などの量産開発および先行開発における組み込みソフトウェア開発をマネジメントします。
・要件定義、アーキテクチャ設計、ソフトウェアコンポーネント設計、実装、テストまで、開発プロセスに準拠して品質向上と日程通りに推進する業務です。

職務内容

自動車部品の品質管理業務において、顧客のラインクレーム対応、社内工程内不良の改善フォロー等お任せします。
具体的には、以下(1)～(4)を入社後から、将来的には（5）（6）も担当して頂きます。
（1）量産品の顧客対応（主にラインクレーム対応）
（2）社内工程内不良の改善フォロー
（3）製品検査(測定業務)
（4）変更管理業務
（5）社内製造工程監査の実施
（6）他拠点(海外含む)への品質指導

職務内容

ナカウングループで保有するクレーン車、トラックなどの大型車両の整備業務をお任せしています ※最初は先輩社員の補助業務などから始めていただきます。
【取扱い】合計約1,500台ほど
・クレーン（オールテレーン、クローラー、ラフター）
・運輸（トラック、セルフローダー、トレーラー）

職務内容

【業務概要】
同社において、電子基板実装・検査（SMT／後工程／検査）における製造技術業務全般を担い、工程設計や条件最適化、不良解析、改善活動などを推進します。現場や設計・品質部門と密に連携し、製造現場の技術革新に貢献いただきます。
【業務詳細】
・多品種少量／量産生産の工程設計・立上げ
・実装ライン（印刷、マウンター、画像検査、リフローなど）の条件設定・最適化
・実装不良（はんだ不良、部品ズレなど）の解析と恒久対策の立案
・生産性・品質向上のための改善活動（段取り短縮、歩留まり改善、作業標準書類の作成・更新）
・試作対応や設計部門へのフィードバック
・現場オペレーターへの技術指導や教育
※ご経験に応じて工程責任者・技術リーダーとしての役割もお任せします。

職務内容

量産部品の品質保証活動 ／新設部品の品質保証活動
・サプライヤーの品質評価と指導
・品質不良の是正処置
・顧客へ提出する資料の作成
・外観品質の評価
・測定器管理と測定業務（ノギス・マイクロメーターなど）

【所属部署】品質保証部 品質保証課

職務内容

・金属材料、特にステンレス鋳鋼の研究開発
・新材料の考案
・既存材料の改良
・素材の鋳造・生産
・試作サンプル段階での製造サポート
・素材の鋳造から製品まで一貫生産する工場での鋳造ライン業務
・研究成果を実際の製品にしていくプロセスへの関与
・入社後の製造各部署の体験
・ベテラン社員のマンツーマンによる指導下での特許技術、固有のノウハウの習得

職務内容

当社およびグループ会社のインフラ領域全般をお任せします。
・サーバー（Windows系／Linux系、オンプレ／クラウド）の設計・構築・運用、ユーザー対応まで実施
・DB（Oracle、Postgress）の導入・構築または運用経験
・ネットワーク（拠点間・店舗・本部）の設計・構築・運用
・インフラの監視・障害対応・パフォーマンス改善・最適化
・外部ベンダーの選定、交渉と導入、導入後のマネジメント（必要に応じて）
・非IT部門とのコミュニケーション、折衝窓口
・問合せ窓口およびチームメンバーのマネジメント

業務は複数あるため、働く方の適性に合わせたお仕事をお願いしたいと考えています。日々の業務を進めながら既存の業務を見直し、効率化を検討・推進できる方、そしてそのような仕事に魅力を感じる方、ぜひご検討いただければと思います。

【組織構成】部長1名、マネージャー1名、メンバー1名

職務内容

当社の接着剤・塗料製品の技術サポート、改良開発、品質管理を担当していただきます。工場やお客様から寄せられる声をもとに、より良い製品づくりに取り組む技術職です。

具体的には…
■接着剤、塗料のユーザー訪問による技術サービス
　営業職とともに顧客訪問をし、当社の製品が正常に機能しているか現場でチェックやアドバイスをしたり、　お客様からサンプルを回収して品質評価をします
■接着剤、塗料の技術開発
　生産現場やお客様から寄せられた課題をもとに、接着剤・塗料の性能改善や品質向上に向けた改良開発を行います。
■当社水島工場での生産品の品質管理
■お客様への安定供給を支える宿直
　入社後半年～1年を目安に、所定資格取得後、月2～3回程度担当していただきます

＜当社の魅力＞
◎幅広い経験が積める技術職
　製品改良から納入時の技術サービス、製品化後の品質管理のすべてに携わることができます。
◎お客様の声を直接製品改良に活かせる
　営業担当とともにユーザーを訪問するため、お客様の課題や要望を直接聞くことができます。
　自ら改良した製品が現場で評価される喜びを実感できる仕事です。
◎平均勤続年数16年という高い定着率
　実務経験は不問です。化学・材料・農学・生物など理系学部出身の方であれば、OJTを通じて基礎から学べます。
　品質管理や技術サービスの経験を積みながら、将来的には技術開発の中核メンバーやマネージャーとして活躍することも可能です
◎社会貢献性のある仕事でやりがいを感じられる
　ウッドケムの接着剤は国産木材向けに開発改良をしてきました。国産木材の用途拡大と、国産木材の循環に貢献しています。
　原料の「グリーン化」を推進しており、持続可能な社会の実現を目指しています。

＜働きやすい環境＞
■過去4年平均賞与　6.01か月
■年間休日120日
■繁忙期がなく、年間を通して安定した就業時間
■残業月平均10時間。プライベートな時間をしっかり確保できる
■宿直勤務の翌日は休日です。負担が少ないよう配慮しています

<安定した給与＞
■家族手当でご家族が増えても安心
　※22歳未満の扶養家族の方、ほか条件あり
　※1人目　6,000円/月、2人目12,000円､3人目以降18,000円/月
■借上社宅で住居費を大幅軽減
　※単身者の場合、最大48,000円/月（最大年間576,000円）が会社が負担します。　
■宿直手当でしっかり稼げる！
　※入社1年～2年後目安、所定資格取得後に宿直勤務に就いていただきます
　※約24,000円／1回。月に2～3回担当していただきます
　　　宿直手当だけで月48,000～72,000円の収入アップも可能です。

【組織構成】
・水島工場　全体15名：製造部13名、技術開発部2名

職務内容

社内SEとして、社内システム刷新の進行管理、開発、運用保守を担当していただきます。
将来的には多岐にわたる業務をお任せします。

・社内からの基幹システムやPC操作の問い合わせ対応
・各種プログラムの開発やシステム構築の規模プロジェクトほか

【システム環境】言語：Visual Basic／.NET　　DB：Oracle／SQLServer

【組織構成】
IT部門8名（20代～50代：40代のベテラン社員が多い組織です）

職務内容

建設機械や産業機械（油圧ショベル・ホイールローダー・クレーン車など）のメンテナンス、修理、検査業務をご担当いただきます。
・定期的なメンテナンス（オイル交換や動作チェック）
・故障時のパーツ交換や修理対応
・特定の年次検査の補助
未経験の方は、機械や工具の名前を覚えるところからスタートできるので安心です。
また、資格取得支援制度を活用し、「建設機械整備技能士」などの国家資格取得も目指せます。

職務内容

■概要
メカトロニクス製品（園芸機器・産業用電動モノレール等）の電子制御・ソフト設計を担い、エンジニアとして後進育成も主導。次世代開発をリードする社会貢献度の高い職務です。
■詳細
メカトロニクス製品の制御ソフト開発を、コンセプト立案から量産まで一貫して担当します。型にはまらないトータルなものづくりが特徴で、自ら新商品を提案できる高い裁量があります。電動園芸機器では組込みソフト設計やOEM先への仕様提案を行い、主力商品の電動モノレールでは設計から現場立ち会いまでを主導。技術力を活かし、主体性を持って一連の開発プロセスに深く関われる非常に刺激的な職務です。


【求める人材】
・構想設計、基本設計からシステム構築・商品化までの設計経験のある方、主体性を持ってプロジェクトを推進してもらえる方
・世の中にない新しい商品の開発に携わりたい、意欲や好奇心のある方
・現状に満足せず、常にチャレンジ精神を持った向上心のある方

職務内容

～“まだ世の中にない製品”を自ら構想し、形にする機構設計～
■概要
メカトロニクス製品（園芸機器・産業用電動モノレール等）および既存の機械製品における機構・構造設計、ならびにプロジェクト推進をお任せします。
■詳細
園芸機器やモノレールの企画・構想から量産立ち上げまで一貫して携わります。顧客ニーズを汲み取る開発に加え、新価値を創出するプロダクトアウト型の新製品開発にも参画。既存製品の改良に留まらず、「あるべき姿」から再定義する“絶対進化”や、本質価値を磨く“正当進化”を設計から追求します。単なる設計実務を超え、ゼロベースで「世の中にない機械」を具現化するプロジェクトを主導する職務です。

【具体的には】
・商品コンセプト立案、仕様検討
・構想設計〜詳細設計、評価、量産化
・開発プロジェクトの推進および関係部門との連携

当社の開発は、顧客ニーズに応えるマーケットイン型の開発に加え、これまでにない新しい価値を創出するプロダクトアウト型の開発にも積極的に取り組んでいます。
既存製品の改良にとどまらず、「世の中にないメカトロニクス園芸機器・モノレール」をゼロベースで構想し、具現化していくプロジェクトにも参画いただきます。
また、既存製品についても単なる延長ではなく、「あるべき姿」から再定義し、ゼロベースで見直す“絶対進化”に加え、本質価値を踏まえた“正当進化”の設計にも取り組んでいただきます。

■製品使用環境の特徴
屋外環境（温度変化・粉塵・雨水など）を前提とした設計が求められるため、耐久性・信頼性・安全性を重視したロバスト設計およびフィールド評価を行います。
机上設計にとどまらず、実機検証や現場立ち会いまで含めて、製品完成に深く関わることができます。

■組織・ポジションの魅力
現在、当社の開発部はメカトロニクス製品開発を本格的に強化しているフェーズにあり、組織として大きな転換期を迎えています。
大手企業出身の機構設計者、電気設計者、ソフトウェア設計者が在籍し、技術的な基盤は整いつつあります。
その中で、マーケットイン／プロダクトアウト双方の新規開発テーマや、既存製品の再設計構想など、魅力あるテーマが複数存在しており、それらを着実に具現化し、開発を前に進めていく中核人材を求めています。

■このポジションの魅力
・企画〜量産まで一貫して関われる
・ゼロベース開発による製品の“絶対進化”に関われる
・既存製品の“正当進化”を設計から実現できる
・マーケットイン／プロダクトアウト双方の開発にたずさわれる
・少数精鋭組織の中で裁量を持って働ける
・開発の中核として製品づくりに関われる