製造・ITエンジニアの求人特集

職務内容

・特殊な産業機械の基本構造や電気構造設計
・設計のみでなく仕様書作成から設計、社内での試運転、納品先での試運転に至るまで、
　トータルにモノづくりに関わっていだだきます。
・顧客との折衝　　・メンテンナンス業務
※納品先が海外の場合もございますので、海外出張がございます。頻度は人によって異なりますが、一度の出張期間は約1か月前後となり、年間100日以上海外出張になる可能性もございます。

職務内容

品質管理部門にて、化学製品等の品質管理業務をお任せします。
入社後は当社製品の分析・品質管理業務に従事いただき、将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。

【業務内容】
・分析機器を用いた各種化学分析
・仕様書に準じた試験
・異常値の原因究明
・分析、調査結果のフィードバック 等
＜製品分野＞
医薬品、電子材料、難燃剤等の製品及び中間体
＜使用する分析機器例＞
HPLC、GC、NMR、IR、UV、ICP 等
有機化学系の分析機器を中心に多種多様な分析機器を扱います。

職務内容

大手メーカーや自社グループ会社に常駐し、システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。
長期案件も多く、また自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めることも特徴です。
ご経験に応じてプロジェクトリーダーなどマネジメント業務においてもご活躍いただけることを期待しております。
【具体的業務一例】
・大規模ECサイトの刷新
・基幹システムのマイグレーション
・IoTサービスアプリ開発
・金融システムの新規サービス開発に伴う機能追加開発　など
客先常駐もありますが、チームでコミュニケーションを日々取り合っており、皆で連携してプロジェクトに取り組んでいます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成）】広島本社28名/30代～40代の方中心に活躍中

職務内容

大手メーカーや自社グループ会社に常駐し、システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。
長期案件も多く、また自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めることも特徴です。
ご経験に応じてプロジェクトリーダーなどマネジメント業務においてもご活躍いただけることを期待しております。
【具体的業務一例】
・大規模ECサイトの刷新
・基幹システムのマイグレーション
・IoTサービスアプリ開発
・金融システムの新規サービス開発に伴う機能追加開発　など
客先常駐もありますが、チームでコミュニケーションを日々取り合っており、皆で連携してプロジェクトに取り組んでいます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成）】福岡事業所10名/30代40代の方を中心に活躍されています。

職務内容

仕事の内容
5つの業界（FA・車載・半導体・医療機器・社会インフラ等）を中心に各業界トップクラスのシェアを誇るお客様と、
「制御」「GUI」「HMI」「コミュニケーション」を強みとしたサービスを提供いただきます。
【開発例】
■あらゆるモノとシームレスにつながるGUIの世界を実現する「インテリジェントGUI開発環境」
■機器組込みに特化した「組込ソフトウェアPLC」
■「IoT対応組込みプラットフォーム」等
【魅力】
■世界で活躍するトップクラスのメーカー(お客様)とやり取りができ、また大規模なプロジェクトにおいては、効果的なプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。
【所属部署】自社製品/受託開発メンバー　広島５０名

職務内容

■基本的にフルリモートにて大手ベンダーの案件に携わっていただきます。
[業務内容]
ユーザー向け定例会での資料作成及び報告
週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ
・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ
・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ
・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告
・月次定例会で提出する資料の内容確認

※顧客が東京のため、業務の立ち上げ時と年に数回程度出張の可能性がございます。

職務内容

ITインフラ（サーバー、ストレージ、ネットワーク）に関する提案、設計、構築業務および運用保守サポートをしていただきます。製造、情報、通信、流通などクライアントの対象は多岐にわたります。これまでのご経験を元に当面の業務は決定しますが、下記業務を予定しています。
・中心となるのは設計・構築の業務です。一つの案件に対して2・3名の担当者が振り分けられチームとして動きます。多くは1ヶ月～半年で納品、導入完了となります。担当した案件についてはその後の保守サポートも任されますがリモート対応で解決する場合もあります。
・営業担当者に同行し顧客への提案をおこなうこともあります。案件自体は地場顧客への直接のアプローチ、協力パートナーからの委託業務と両方の案件があります。顧客からの新・増設、リプレイスなどのニーズをくみ取り、ハード選定、インフラ構築を担っています。基本的に開発は社内でおこないます。
・担当エリアは広島県西部～山口県東部がメインですが、岡山、愛媛、福岡などの近隣県、あるいは他地域での案件もございます。納品時に出張が発生することがあります。

【所属部署の人員構成】
10名/平均年齢39歳※全社/マネージャー40代/男性のみ

職務内容

【入社後の期待役割】
・製造設備・ユーティリティの保全を担い、生産性向上に貢献する。
・計画保全（点検・設備）と改善活動を推進し、機械・設備故障の未然防止・再発防止を実装する。
・安全を遵守し、現場の標準化、教育へつなげる。　
・外注業者との調整、立ち合い、品質管理を行い、外注/内製の最適境界を設計する。

【業務内容】
①稼働保守（3交替含む）
・製造設備のトラブルシュート（機械／電気／エア／センサ／簡易PLC）
・応急復旧、再発防止の原因分析（現象整理→暫定→恒久）

②計画保全・点検整備
・定期点検、部品交換、潤滑、調整、精度復旧
・保全記録の入力、点検基準／手順書（SOP/CHK）の整備

③改善・省人化・安全
・故障傾向分析（停止時間・件数）に基づく改善、予兆点検の設計
・安全対策（LOTOポイント整備、危険源の除去、フェールセーフ化）

④外注管理
・法定点検、工事の見積取得、段取り、立会、完了確認

【配属部署】
製造本部　岡山工場　メンテナンステクノロジーチーム
ベテランメンバーがそろっておりますので、技術向上したい方にはぴったりです！
現場作業中はしっかりと指導をしますが、事務所では和気あいあいとしたチームです。

職務内容

レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せいたします。
【開発領域】
1．市場動向に基づく開発内容の具現化
・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様の取りまとめならびに設計構想
2．試作／試験／評価業務
・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配業務
・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック業務
3．協力会社の進捗・工程管理
・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務
【製番対応領域】
・顧客要求に基づく装置仕様に沿ったカスタマイズ設計
レーザアニール装置の約3～4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定なども担当します。

【入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安】
＜入社直後～2年程度＞
ご入社後はまず愛媛事業所にて約1週間イオン注入装置のトレーニングを受けていただきます。その後、横須賀事業所にて1～2週間程度を目安にレーザアニール装置のオペレーション研修を受けていただきます（※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配）。
部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学んでいただきながら、早期に実務をお任せする想定です。電気担当として、配電盤、制御盤、スイッチ、各種電装・電源、廃番部品の代替品検討、ベンダー選定、PLCやロボットプログラミングなどが技術領域が対象となります。
＜3～5年目以降＞
ご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の2種類がありますが、将来的にはどちらも経験いただけることを期待しております。

【所属部署の人員構成】
開発部 レーザ商品開発グループ：20代2名、30代8名、40代7名、50代以上11名（うちマネージャー2名）
【組織について】
マネージャー2名含め、組織内の約6割が中途入社した社員で構成された組織となっており、その大半が半導体業界以外から入社した人材です。特に、業務の優先付けについての相談やチーム内での定期的な勉強会を重視する組織となります。さまざまな知識や価値観が組み合わさった風土であり、情報交換に積極的な人材にとって、学びや技術の習得の機会が多い職場環境となります。

職務内容

新規開発装置および、顧客先での新規装置立ち上げ、改善策の企画を担当していただきます。
他部門によって組み上げられた新規装置が顧客要求仕様を満たす最終調整をおこない、必要に応じて改善策を企画、開発部門にフィードバック、装置のアップデートなどを推進していただきます。
※自動車に例えると、新型車のテストドライバーのイメージです。量産機を進めるために必要不可欠な役割であり、高い貢献性を発揮するポジションとなります。
また、入社当初は工場内での立ち上げがメインとなりますが、将来的には顧客先での立ち上げ対応で数ヶ月単位の出張が発生することがあります。（国内外問わず）
※海外は主に台湾、中国、韓国、アメリカを想定しております。（※状況によって変動の可能性あり）。

・入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安
＜入社～3年＞
・出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務をおこない、イオン注入装置の概要、オペレーション、調整・立ち上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとして経験する（2名1組）。
＜3～5年＞
・評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先との交渉、要望への対応を経験していただく。
＜6年以降＞
・違う機種の知識・スキルを習得し、全機種対応できるスキルを身につける。イオン注入装置、および半導体プロセスの知識を増やし、新規開発装置の立ち上げ、性能評価、リリースまでの工程にたずさわる。