IT系の転職求人一覧

職務内容

下記いずれかよりキャリアスタートとなります。
①プログラミング：自社パッケージAPICTのカスタマイズ（C#）、その他のプログラミング業務（POS：VB6またはC#）
②システム構築：Windowsアーキテクチャ、ネットワーク構築（ルーター/HUB/FW等）
③コンサルテーション：
・生産スケジューラの導入教育、生産モデル構築、システム要件の定義、システム設計
・APICTの要件定義システム設計、システムの立上げ支援（モデリング修正・プログラム修正を含む顧客要求への対応）
上記①、②からのスタートでも将来的には全員がコンサルタントを目指していただきます。（現在3名がコンサルタントとして活躍中です。）

職務内容

システムエンジニア
石油・鉄鋼・化学など産業設備から、電力・ガス・上下水道などのインフラ設備まで、さまざまな業種の制御システムを要求定義から設計・開発、納入まですべての工程にたずさわります。
入社後2～3年は先輩社員と共同で業務をおこない、装置そのものの知識から制御ソフトの設計、開発に至るまで、知識・スキルの習得をして徐々に任される範囲を広げていきます。
平均年齢37歳／男性18名、女性16名／課長40代前半

職務内容

ポンプ・給水装置に使用する制御基板のソフトウェア開発業務全般がメインとなります。
■新製品開発
製品仕様の検討から製品仕様書の作成、ソフトウェア設計、コーディング、デバッグ、ソフトウェア動作検証など、製品開発における一連の作業をおこなっています。また内製するだけではなく、ソフトウェアの外注先検討や発注などの作業もおこないます。
■既存製品の維持管理
製品不具合が生じた際には、不具合原因の調査と原因元の改善作業（バージョンアップ）をおこないます。また、特定顧客に対しての特注ソフトウェア設計対応や、基板部品の生産終了があった際には部品変更作業などを合わせておこなっています。

職務内容

医療法人創和会の2病院何れかに所属し、システム担当をして頂きます。
（具体的には…）
・新システム提案から導入に向けた現場職員との調整及びベンダーコントロール
・管理業務（既存のシステム保守、サーバー管理、ネットワーク管理、電子カルテ管理、グループウェア管理など）
・ヘルプデスク業務（キッティング業務、システムに関する各種問い合わせ対応）
【組織構成】法人本部13名、男女比7：6
　　　　　　※しげい病院：正職員5名（55代中盤男性、40代中盤男性、40代女性、30代男性2名）、パート1名

職務内容

自社製品のソフトウェア開発(解析・診断システム、振動監視用センサ・モニタ）における要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト、ベンダーコントロール
■開発環境(言語、DB等)：
・C#, HTML, CSS, JavaScript, .NET・Windows, IIS・SQL Server, influxDB, PostgreSQL
※上記全てが必須ではありません。
【組織構成】開発・設計本部：21名（年齢層：42.2歳、男女比：男8：女2）
うちソフトウェア技術者5名（50代1名、40代1名、20代2名）派遣スタッフ数名

職務内容

・ITアプリケーションエンジニアとして、マイクロンの生産システムにおける各種アプリケーションの開発、運用、保守をご担当いただきます。
・付加価値の高いソリューションを提供するとともに、生産ラインにインパクトする問題を最小化することが最重要事項です。

■主な業務例：
・システム変更に伴う関連部門、他拠点との協力体制の構築
・システムの問題に対する分析、トラブルシューティング
・ソフトウェア開発による変更内容と影響範囲の理解
・システムの安定稼働のためにパフォーマンスのモニター、分析、問題解決、改善提案
・関連部門や他拠点と協働して問題解決やエンドユーザテストのサポート
・24時間365日のオン・コール・ローテーションによるシステム／ユーザ運用サポート（10日に1回程度）
■当社について：
・国内唯一のDRAMメーカーであり半導体業界世界トップクラスのマイクロングループです。
・DRAMは当社を含む世界のトップ3社で全体シェアの9割近くを占める市場のため価格は高位安定しており、値崩れは起きにくい状況です。
・当社はNANDフラッシュメモリも有しており、NANDとDRAMとセットで提供できるのは当社グループを含め世界で3社のみです。
・マイクロンはMicron(R)およびCrucial(R)ブランドを通じて、高性能DRAM、NAND、NORメモリおよびストレージ製品の豊富なポートフォリオを提供しています。
・データセンターからインテリジェントエッジ、そしてクライアントやモバイルのユーザーエクスペリエンスに至るまで、機会を解き放つ人工知能や5Gアプリケーションの進歩を可能にします。
■良好な社風：
・グローバルな環境の中で、主体性を重んじるフラット社風が特徴です。
・有給休暇の取得のしやすさなど、良い意味での外資系の風土がある一方で、歴史的背景から日系企業の文化も残っていることも大きな特徴です。

職務内容

当社の津山本社にて、社内のIT戦略の推進に不可欠なインフラ（社内ネットワーク、サーバ、その他社内情報システム）の構築・運用、機器選定などを担当していただきます。
【入社後のキャリア】
まずは先輩（2名）のOJTを受けながら、社内情報システム・インフラ環境などを運用を通じて覚えていただきます。先々では、社内情報システムのリーダーとしてけん引していただくことを期待します。
【期待する役割】次期リーダー候補

【所属部署の人員構成】
5名（うち鳥取営業所所属1名）

職務内容

・基幹システムの締め処理、管理（メンテナンス、カスタマイズ、環境構築他）
・社内LANの構築・管理、セキュリティ対策、PCメンテナンス
・業務支援プログラムの作成（主にMicrosoft Access）
・営業支援（業務データの抽出、分析他）
・システム企画（アプリケーションの導入検討、メンテナンス）他

職務内容

■ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。
経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。
大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。　
【開発実績の一例】
■官公庁の大規模なシステム開発
■自動車業向けシステムの企画～運用
■人材サービス向けシステムの構築
■外食産業の全業務・システムを刷新
■大学のBI基盤を構築
■船舶業のIOT対応

【環境】
入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討しております。
個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。
積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。

【所属部署の人員構成】
現在広島には20名程度のエンジニアの方がおり、平均年齢は35.2歳。男女比は7：3。

職務内容

■ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。
経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。
大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。　

【開発実績の一例】
■官公庁の大規模なシステム開発
■自動車業向けシステムの企画～運用
■人材サービス向けシステムの構築
■外食産業の全業務・システムを刷新
■大学のBI基盤を構築
■船舶業のIOT対応

【環境】
入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討しております。
個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。
積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。

【所属部署の人員構成】
現在広島には20名程度のエンジニアの方がおり、平均年齢は35.2歳。男女比は7：3。