営業の転職求人一覧

職務内容

【自動車部品、用品のルート配送及びルート営業】
　電話等でご注文頂いた商品を近隣エリアの得意先（自動車ディーラー、自動車整備工場）に納品をして頂きます。
　また商品の説明を行ったり、ご要望に添った商品の提案なども行います。目標数値はありますが、厳しいノルマはありません。
【主な取扱商品】
　車検やメンテナンスに必要なパーツやタイヤ、バッテリーなど商品数は数万点程あります。
　＊納品先は固定されており飛び込み営業ではありません。営業車や携帯電話は社用品を使用します。自動車の知識はなくても営業同行など
　　 サポートがありますので安心して働けます。（営業車は軽四バンもしくは乗用車バン等になります）
【担当顧客】
　個人差はありますが、50社程度を担当して頂きます。担当エリアは総社市、高梁市が中心となります。
【組織構成】
　フロント（内勤）、営業（10名程度）、配送担当で構成されており、男性が多く活躍しています。

職務内容

派遣先企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローをおこないます。

【人材派遣業務】
・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
・社内チームと連携しスタッフの人選
・派遣スタッフを派遣先企業に提案
・職場見学の調整・立ち合い
・就業が決まった際の契約書作成
別拠点にいるインサイドセールス部門が獲得したアポイントをもとに営業活動を実施。
※一般派遣、ノンフルタイム派遣、チーム派遣、紹介予定派遣、在宅派遣などのさまざまな派遣形態を、ニーズに応じて提案します
※就業開始後も派遣先企業を定期的に訪問し、派遣スタッフの近況確認や悩みごとのヒアリングで得た情報をもとにサポートをおこないます。

【所属部署の人員構成】
岡山支店：40名/人材派遣・人材紹介・BPOの部署が在籍（その内、派遣営業は10名程度）

職務内容

派遣先企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローをおこないます。

【人材派遣業務】
・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
・社内チームと連携しスタッフの人選
・派遣スタッフを派遣先企業に提案
・職場見学の調整・立ち合い
・就業が決まった際の契約書作成
別拠点にいるインサイドセールス部門が獲得したアポイントをもとに営業活動を実施。
※一般派遣、ノンフルタイム派遣、チーム派遣、紹介予定派遣、在宅派遣などのさまざまな派遣形態を、ニーズに応じて提案します
※就業開始後も派遣先企業を定期的に訪問し、派遣スタッフの近況確認や悩みごとのヒアリングで得た情報をもとにサポートをおこないます

【所属部署の人員構成】
岡山支店：40名/人材派遣・人材紹介・BPOの部署が在籍（その内、派遣営業は10名程度）

職務内容

愛媛県庁新第二別館（松山市一番町）に新たに設置される官民共創拠点「E:N BASE（エンベース）」にて、施設のコミュニティづくりと運営を担うコミュニティマネージャーを募集します。

E:N BASEは、行政や民間企業など多様な主体が、出会い、つながり、ともに挑戦していく共創の出発点をコンセプトとして、愛媛県が整備・運営する官民共創拠点です。ATOMicaは代表企業として、NTT西日本と連携し、全国で培った共創拠点運営のノウハウとICT活用の知見をもとに、本拠点の立ち上げと運営を担います。

【拠点情報】
・所在地：愛媛県松山市一番町四丁目4-2（愛媛県庁 新第二別館1～2階）
・開設予定時期：2026年5月下旬以降
・設内にはカフェやイベントスペース、小上がりやキッチンを備え、出会いや交流、対話を生み出す空間デザインが施されています。県産木材や伝統的特産品を取り入れ、「愛媛らしさ」と温かみのある場づくりを大切にしています。

【業務内容】
拠点の「顔」として、利用者との対話を通じて共創を促す役割を担います。県職員の方々とも連携し、利用者の声を丁寧に拾い上げ、関係者へのトスアップや場の活性化が主なミッションです。

【業務詳細】
（1）コミュニティ活性施策の実行、イベントなどの企画運営
・利用者の方々との日々のコミュニケーション
・季節のイベントやワークショップ、コミュニティにつながるさまざまな取り組みの企画/運営
・県職員、NTT西日本、運営チームとの定期打ち合わせ、方針策定
・拠点の掲示物の作成や公式LINEアカウントの運用、SNS活用などのPR活動

（2）施設の運営
・施設のオープン・クローズ対応
・利用者の受付対応（対面や電話・メール）
・施設の美化活動
・アルバイトメンバーの育成、管理
・その他各種事務作業

【このポジションの魅力】
・愛媛県の新たな共創拠点の立ち上げに関われる希少な機会
・愛媛県・NTT西日本・ATOMicaが協働する官民共創の現場で経験を積める
・地域の多様な方々と出会い、誰かの新しい挑戦を支援できる

【所属部署の人員構成】
リーダー1名、メンバー4名
※新規OPEN施設のため、同タイミングでのご入社・勤務開始となります。
※本部組織から2名サポートメンバーがつき、実務に関する相談をしていただける体制です

職務内容

愛媛県庁新第二別館（松山市一番町）に新たに設置される官民共創拠点「E:N BASE（エンベース）」にて、施設のコミュニティづくりと運営を担うコミュニティマネージャーを募集します。

E:N BASEは、行政や民間企業など多様な主体が、出会い、つながり、ともに挑戦していく共創の出発点をコンセプトとして、愛媛県が整備・運営する官民共創拠点です。ATOMicaは代表企業として、NTT西日本と連携し、全国で培った共創拠点運営のノウハウとICT活用の知見をもとに、本拠点の立ち上げと運営を担います。

【拠点情報】
・所在地：愛媛県松山市一番町四丁目4-2（愛媛県庁 新第二別館1～2階）
・開設予定時期：2026年5月下旬以降
・施設内にはカフェやイベントスペース、小上がりやキッチンを備え、出会いや交流、対話を生み出す空間デザインが施されています。県産木材や伝統的特産品を取り入れ、「愛媛らしさ」と温かみのある場づくりを大切にしています。

【業務内容】
本施設の拠点長候補（プレイングリーダー）として、日々の運営に関わりながら、拠点全体を安定して回していく役割を担っていただきます。

【業務詳細】
業務は大きく分けて以下の3つです。

1.施設の運営
2.利用者対応・コミュニティづくり
3.メンバーの育成・業務管理

1）施設の運営（自ら手を動かしつつ、全体を把握）
・施設のオープン・クローズ対応
・利用者の受付対応（対面／電話／メール）
・施設内の美化・環境づくり
・各種事務作業（請求書発行、売上・発注管理など）
※日常業務はメンバーと分担しながら進めます。すべてを一人で抱えるのではなく、“業務が滞りなく回っているかを確認・調整する役割”も担っていただきます。

（2）利用者対応・コミュニティづくり（橋渡し役として）
・施設利用者との日常的なコミュニケーション
・利用者の「やりたいこと」「困っていること」を丁寧にヒアリング
・内容に応じて、県職員・支援機関・外部企業などへの橋渡し
・利用者向けイベントの企画・運営、全体管理
・地場企業や関係者との関係づくり
・拠点情報の発信・PR（ブログ、SNSなど）
※専門的な支援を自分がすべておこなう役割ではありません。人の話を聞き、適切な相手や場につなぐ「ハブ」の役割を担っていただきます。

（3）メンバー育成・業務管理
・施設運営を担うメンバーの日常的なフォロー
・業務の割り振り、進捗の確認
・新人メンバーへのOJTや業務レクチャー
・拠点全体の運営状況の把握・改善提案
※「何十人もをマネジメントした経験」は必須ではありません。少人数のチームで、後輩や新人を育てた経験があれば十分に活かせます。
【このポジションの魅力】
・地域のさまざまな立場の人と関わりながら、拠点を一緒につくっていける
・誰かの「やってみたい」「困った」を、次の一歩につなげる役割を担える
・店舗運営やチームリーダーの経験を、地域づくりの現場で活かせる
・自分も現場に立ちながら、少しずつ「拠点全体を見る視点」を身につけられる
・地域や人の変化を、日々の仕事を通じて実感できる

【所属部署の人員構成】
リーダー1名、メンバー4名
※新規OPEN施設のため、同タイミングでのご入社・勤務開始となります。
※本部組織から2名サポートメンバーがつき、実務に関する相談をしていただける体制です

職務内容

★次世代を担う人材を積極採用中！これまでの業界・職種は問いません。営業・購買（主にBtoB）経験を積みたい方、是非エントリーください！★

自動車や建設機械等に使用される鋼管・アルミ管の加工製品の法人営業をお願いします。
既定の取引先との商談がメイン業務となりますが、仕入先や外注先への発注業務や納期管理も行い、営業から購買まで一気通貫で仕事ができます。自動車部品の取り扱いが9割を占めますが、エリアによっては建設機械や農業機械関係の取引先もあります。

また、綿密なターゲッティングによる新規開拓にも力を入れています。
十分な情報収集をしてターゲットを明確にしたうえで開拓を行っています。（新規顧客と既存顧客の割合はおよそ3対7）
仕入先や外注先には製品仕様の説明や材料・生産量の発注、納期管理なども業務も担当いただきます。

●入社後
まず営業責任者に同行し、主に自動車関連の取引先との商談を通じて業務を学んでいただきます。併せて鋼管や切断加工についての知識を習得していただきながら、並行して営業活動も行っていただく予定です。
業務の内6-7割が内勤業務となります。過去データベースの基、企業向けに見積書や資料作成などを行います。現在はExcelを主に使用。

●主要取引先
※各営業社員の企業様担当数は、20社ほどです。

●組織構成
岡山支店：営業2名（支店長含む）、品質管理1名、製造関連（配送も含む）14名

職務内容

業務用エアコンやオフィス機器、セキュリティシステムなどの販売から、施工・メンテナンスなどのアフターフォローまでを一貫して手がける当グループにおいて、新規顧客への営業活動をお任せします。
【仕事の流れ】
1．テレアポ：新規のお客様向けに、リストをもとに架電します。
2．商品・サービスの提案：ニーズをヒアリングし、必要な商品・サービスを提案します。
3．ご契約：納品手続きから導入までを担当します。アフターフォローは別部署が担当します。

【所属部署の人員構成】
岡山拠点13名（新規部門6名）

職務内容

社の通信教育やオンライン動画サービスといった商材を用いて、企業における人材育成のPDCA支援のための提案営業活動をおこなっていただきます。
通信教育サービスでは、国家公的資格の取得から民間資格の取得をサポートする教材を展開しています。
オンライン動画サービスでは、すべてのビジネスパーソン向けの生涯学習をサポートしています。
具体的には、人事責任者や経営層へのアポ取り、ヒアリング、人材育成のための企画提案（提案書づくり）、見積（見積書作成）打ち合わせ、研修導入準備、立ち会いなどをおこなっていただきます。
【入社後について】
入社後は全社研修にて業界・サービス（商材・商流）の理解向上を図り、配属部門ではしばらくは（※1年程度を想定）上司、先輩メンバーとの同行にて、OJTを中心に業務を覚えていただき、慣れてきたところでメイン担当をお願いする予定です。

【所属部署の人員構成】
所属部署：法人営業部、組織構成：事業部責任者（40代）、メンバー（30代）

職務内容

同社の通信教育やオンライン動画サービスといった商材を用いて、企業における人材育成のPDCA支援のための提案営業活動をおこなっていただきます。
通信教育サービスでは、国家公的資格の取得から民間資格の取得をサポートする教材を展開しています。
オンライン動画サービスでは、すべてのビジネスパーソン向けの生涯学習をサポートしています。

具体的には、人事責任者や経営層へのアポ取り、ヒアリング、人材育成のための企画提案（提案書づくり）、見積（見積書作成）打ち合わせ、研修導入準備、立ち会いなどをおこなっていただきます。
【入社後について】
入社後は全社研修にて業界・サービス（商材・商流）の理解向上を図り、配属部門ではしばらくは上司、先輩メンバーとの同行にて、OJTを中心に業務を覚えていただき、慣れてきたところでメイン担当をお願いする予定です。

【所属部署の人員構成】
所属部署：法人営業部、組織構成：事業部責任者（40代）、メンバー（30代）

職務内容

※今回、広島へ新規出店に伴い、営業メンバーを募集しています。3/25新店OPEN。
戸建て住宅にお住まいの方へ、太陽光発電システムのご案内をおこなっています。
東京ガスと共同開発した「IGNITUREソーラー（PPAモデル）」を、戸建住宅のお客様にご案内します。

＜仕事内容＞
（1）戸建て住宅にお住まいのお客様へ、太陽光発電が無料で設置できることをご案内
※ハウスメーカーから提供されるリストに基づいた営業
（2）興味を持たれたお客様には、別担当がうかがう商談日時を設定し引き継ぎ（商談担当にバトンタッチする分業制）
※（別担当がおこなう）ご契約につながるよう、お客様に無料の太陽光発電の魅力を伝えることに専念していただく、
同社にとって非常に重要な役割です。※以下、アポインターと表現
※エリアや状況により、新規訪問を行うケースも有。

＜仕事の特徴＞
-契約業務ナシ、無料設置だから金額交渉ナシ、ノルマなし。
-周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方が活躍中。
-大手ガス会社と業務提携中。
-CM放映中・新聞・行政ホームページ掲載など信頼性あり。
-高額商品が無料で設置でき、電気代も高騰しているため、話を聞いてもらえることが多い。
-アポイント取得からの契約率は70％以上（業界平均5～10％）。

また、「いかにチームで多くの方に普及促進するか」を念頭に、知識・情報・営業ノウハウ・目標などを毎朝共有しています。

職務内容

学校や販売店を中心に、スクールウェア（制服・体操服・バッグなど）や介護ウェアの提案営業をお願いします。
メーカーならではの企画立案にもたずさわれ、お客様のご要望を形にできるやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
・取引先訪問
・制服などのプランニング
・伝票や見積書・企画書作成
・打ち合わせ、採寸
・納品・受け渡し など
※沖縄～東北まで全国をエリアごとに分けて担当。
※繁忙期は学校での採寸や販売店応援も担当。
※月に数回出張あり（日帰りや3～5泊）
【入社後の研修体制】
先輩社員への同行など、OJTを通して仕事を覚えていっていただきます。最初のうちは商品やお客様について理解を深めながら、先輩社員から仕事の進め方を学んでいただきます。
工場見学や製造もご経験いただく機会もございます。

職務内容

福山エリア近辺の取引先企業に対して、配管資材の販売を行って頂きます。新規営業は基本的には上長が行う為、取引先への深耕営業が中心となります（担当：20社程度 ※企業規模によって変動有）。営業車両の手配がありますので、営業車両に乗って活動を行って頂きます。取引先に注文品を配送して頂く場合があります。宿泊を伴う出張は基本的にありません。

【期待する役割】将来的にはマネジメントポジションを担って欲しい。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】50代部長1名、50代所長1名、営業9名（50代2名、40代1名、30代6名）倉庫業務3名、事務4名（福山営業所）

職務内容

ケーキ屋、パン屋などの得意先に対して調理機器などをご提案するルート営業です。
1日2～3件を訪問し、お悩み事を聞いたり、ニーズにあった製菓・製パン用の機械や厨房設備をご提案。
機器のメンテナンスや簡単な修理もおこなっていただきます。
基本は既存先へのルート営業です。飛び込みやテレアポはありません。
【担当顧客】ケーキ屋、和菓子屋、パン屋など※個人経営のお店が中心です。
【担当エリア】広島・島根・山口

【所属部署の人員構成】
所属部署：広島営業所　人数：50名（20～30代が中心の職場です）

職務内容

工務店、ハウスメーカー、ビルダーへの新規訪問をおこない、これからお家を建てられるお客様に「設置費用無料の太陽光発電システムと蓄電池」の導入をご提案いただきます。
東京ガスと共同開発した太陽光発電システム「IGNITUREソーラー」を導入済みの法人顧客（ハウスメーカー等）へのルート営業をお任せします。
【主な仕事内容】
・新規取引先の開拓（ハウスメーカー、工務店、ビルダーなど）
・既存契約企業様への定期連絡、訪問
・先輩社員の営業サポート
・住宅関連イベントへの参加
・お客様との契約業務など
新規開拓と既存契約企業様への訪問をバランスよくおこない、設置をご希望されるお客様の紹介をいただきながら、無料の太陽光発電システムや蓄電池の継続的な設置促進をお任せします。
【研修について】
期間：3ヶ月～6ヶ月目安
最初は先輩社員とともに企業訪問をおこない、仕事内容を習得していただきます。その後はお一人で行動を開始しますが、ご不安な点については先輩社員が同行し、サポートいたします。
【入社後は下記の研修もおこないます】
・取り扱いサービスの研修
・ビジョンやトークの共有
※研修終了後も、メンタル面や営業面をサポートする定期的な面談があります。

職務内容

戸建て住宅にお住まいの方へ、太陽光発電システムのご案内をおこなっています。
東京ガスと共同開発した「IGNITUREソーラー（PPAモデル）」を、戸建住宅のお客様にご案内します。

＜仕事内容＞
（1）戸建て住宅にお住まいのお客様へ、太陽光発電が無料で設置できることをご案内
※ハウスメーカーから提供されるリストに基づいた営業
（2）興味を持たれたお客様には、別担当がうかがう商談日時を設定し引き継ぎ（商談担当にバトンタッチする分業制）
※（別担当がおこなう）ご契約につながるよう、お客様に無料の太陽光発電の魅力を伝えることに専念していただく、
同社にとって非常に重要な役割です。※以下、アポインターと表現
※エリアや状況により、新規訪問を行うケースも有。

＜仕事の特徴＞
契約業務ナシ、無料設置だから金額交渉ナシ、ノルマなし。
活躍できるのは「コミュニケーション力」。大手ガス会社と業務提携中。
CM放映中・新聞・行政ホームページ掲載など信頼性あり。
高額商品が無料で設置でき、電気代も高騰しているため、話を聞いてもらえることが多い。
アポイント取得からの契約率は70％以上（業界平均5～10％）。

また、「いかにチームで多くの方に普及促進するか」を念頭に、知識・情報・営業ノウハウ・目標などを毎朝共有しています。

職務内容

新規就航路線の誘致活動や航空需要拡大に向けた施策立案など、日本全国および世界中のお客様に広島空港を利用していただくためのエアラインセールス・マーケティングを担当していただきます。
＜業務詳細＞
・新規航空路線の誘致
・データ分析などをおこない、空港需要拡大に向けたマーケティング施策立案
・着陸料や、空港利用料、保安料算出などの航空会社協議
・プレゼン資料の作成（英語で作成する場合もあります）
など
具体的には、ターゲット国や地域に関する情報を収集し、観光目的や就業目的の航空需要、就航先の発展見通しなどさまざまな角度から分析をおこない、路線の魅力を提案します。
海外で開催される空港・航空会社による商談会に定期的に出席するなど、海外の航空会社と継続的なコミュニケーションを図ります。
また、各国の日本政府観光局（JNTO）と協力し、現地から広島の魅力や認知度を高める活動もおこないます。

※定期的に海外、国内出張がございます。

【所属部署の人員構成】10名／男性5名、女性5名／年齢層30～50代※航空営業職の実務担当は2名

職務内容

1．当社が取り扱うボルボ車を新規顧客、既存顧客へ提案販売いたします。
2．既存顧客に対して、点検・修理などのご来店時やお電話などで定期的にコンタクトを取り、信頼関係を構築いたします。
3．既存顧客向けのシーズンイベント、週末の展示会のためのDM作成および来場促進のためのご連絡をいたします。
4．定期的に展示車両の洗車をおこないます。
※1～4以外にも仕事はございます（詳細のご確認は担当者まで）※飛び込み営業なし※未経験者歓迎
※男女ともに活躍できる仕事です※社用車を運転することがあります

【所属部署の人員構成】
6名

職務内容

■法人ルート営業（大手製パン製菓メーカー、中小製パン製菓メーカー、食品メーカーに対する営業）
・機械の企画開発　
・顧客の新製品開発への参画　
・機械仕様打合せ、納品
　取引先の課題を解決するための企画解決型営業。全国のお客様の所へ訪問、新商品情報のヒアリングやそれに伴い当社で出来る事は無いかニーズを発掘。発掘したニーズを社内に持ち帰り設計担当と打合せを行い、仕様を突き詰めていきます。その中で見積作成・提出や受注業務を行います。
【所属部署の人員構成】営業部6名（50代3名、40代2名、30代1名/男性のみ）

職務内容

太陽光発電システム、蓄電池などを個人宅へご訪問し、提案していただきます。
（1）アポインターが獲得したアポイント先へ訪問し、契約申込を獲得する業務
（2）テレマーケティングで内勤営業が獲得したアポイント先（4件/日）へ訪問し、契約申込を獲得する業務
入社後、研修を経て（1）＋（2）の業務をおこなっていただきます。
※空き時間はご自身でアポイントを獲得し、後日契約獲得を狙っていただきます。
【研修制度】
・座学研修
・ロープレ研修
・同行営業研修
※研修は四国営業所で実施予定です。（1～2週間ほど）
※研修終了後は顧客先に直行直帰となり、出社していただくことはほとんどございません。

職務内容

太陽光発電システム、蓄電池などを個人宅へご訪問し、提案していただきます。
（1）訪問営業によるアポイント獲得業務
（2）アポイント先へ訪問し、契約申込を獲得する業務
（3）本社のテレマーケティングで獲得したアポイント先（4件/日）へ訪問し、契約申込を獲得する業務
入社後、研修を経て（1）、（2）、（3）の業務をおこなっていただきます。
【研修制度】
・座学研修
・ロープレ研修
・先輩社員との同行営業研修
※研修は四国営業所で実施予定です。（2週間～1ヶ月ほど）
※研修終了後は顧客先に直行直帰となり、出社していただくことはほとんどございません。