営業の転職求人一覧

職務内容

行政・病院・学校・福祉施設・工場・企業などへ「省エネ対策」などを提案。
「環境・衛生」に関する事業を展開していたマリモから分社化し、消費電力削減に向けた『省エネ事業』を通して環境保全のための事業を推進いただきます。
■入社後の流れ
専門知識は座学（1週間程度）で学べます。省エネなどに関して理解を深めた後、先輩の営業に同行。提案方法などを身に着けます。また、導入が決定した施設の向上を実際に見て提案後の現場の流れなども把握していきます。3ヶ月程度を目途に独り立ちし、徐々に紹介案件をお任せしていきます。
■同社の働き方
この業界では参入企業がまだ多くありません。その分地域密着でニッチ市場での販路拡大を進めていきます。取引先からご紹介いただく反響営業の中で提案をおこないながら自身の営業スキルを高めていける働き方が可能となります。さまざまな知識を吸収し、コミュニケーション能力を活かしながらチャレンジが可能。随時出張あり。
■配属先
病院、学校、商業施設、スーパー、福祉施設、工場など大規模な空調機器や照明機器を用いる施設や企業に対して消費電力を削減する「ESCO（エスコ）」を提案します。初期費用ゼロのメリットある商材です。その他、「遮熱断熱」などの提案もおこないます。
■業務プロセス
現状・要望のヒアリング→現地調査→各種書類作成・請求書発行→提案・契約

職務内容

・自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業顧客向けルート営業
・ライン（生産設備）、ロボット、安全センサーなどのFA関連商材の提案
・制御機器の販売
・担当社数10～20社の既存顧客対応
・技術スタッフ（システムコーディネーター）との連携による課題解決提案

【組織構成】広島支店　営業部：46名（男性17名、女性29名）
　　　　　　　　　　　技術部：20名（男性19名、女性1名）

職務内容

岡山営業所のプレイングマネージャーとして、既存顧客の管理や現場のマネジメント、収支管理全般をお任せします。
将来の所長候補として、20名の組織を牽引し、営業所の利益の最大化を目指していただきます。
【業務詳細】
・顧客管理／交渉：大手メーカーなどへの定期訪問、打ち合わせ、見積作成
・組織マネジメント：約20名のスタッフ（管理職、事務、現場）の残業、給与、安全管理
・収支管理：営業所予算に対する売り上げ進捗確認、支払い計算、利益の管理
・現場統括：現場責任者として安全書類の作成やスタッフへの指示出し
・関係構築：顧客との円滑なコミュニケーションを主導

<入社後の流れ＞
現場での自社担当業務をひと通り経験していただき、自分の特性を活かした所長像を実現していただきます。

【組織構成】20名体制
男性17名、女性3名

職務内容

広告・販促関連の企業（広告会社・印刷会社など）へのルート営業です。
新商品の提案や販売戦略の企画など、クライアントの売り上げアップを支援する提案型営業です。

【業務詳細】
・新商品の提案
・販売戦略の企画
・クライアントの売り上げアップ支援
・担当エリア企業への訪問営業（4～5件／日）
　※関西エリアへの出張対応
・販促ツールの提案
・広告商品の提案
・顧客課題の把握
・納期管理、コスト管理
・見積提出
・一部新商品の企画
・SNS販促活用の逆提案
・リピーター顧客（全体の8割）の担当

【組織構成】営業二課
8名体制：女性8名（40代3名、30代2名、20代3名）

職務内容

大学向け課題解決型広告営業として、Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティングや各種制作物の提案、および担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメントにたずさわっていただきます。

【具体的な業務内容】
・大学向け課題解決型広告営業
・Studyplusアプリ内広告
・運用型Web広告の提案
・デジタルマーケティングの提案
・各種制作物の提案
・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント

職務内容

人材紹介コンサルタントとして、転職を検討しているスポーツ人材（体育会出身者など）の転職支援および担当企業の採用支援にたずさわっていただきます。
業界内の認知度も高い「スポナビ」の更なるサービス浸透を図っていただくポジションです。

【対企業】中途採用を検討している企業に対してスポーツ人材の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて当社サービスを提案していただきます。（担当目安20－30社）【対求職者】求職者と面談をおこなっていただき、その方の志向・条件に合った求人をご紹介いただきます。
リアルなコミュニケーションに重きを置いており、1人の求職者と複数回数時間にわたる面談を実施。
入社までサポートする寄り添ったサービスが強みです。

【具体的な業務内容】
・スポーツ人材の転職支援
・担当企業の採用支援
・「スポナビ」サービスの浸透
・中途採用を検討している企業への提案
・スポーツ人材の強み訴求
・課題解決に向けた当社サービス提案
・担当企業対応（担当目安20～30社）
・求職者との面談
・志向、条件に合った求人紹介
・複数回、長時間の面談実施
・入社までのサポート

【組織構成】
平均年齢29歳

職務内容

技術者派遣営業担当として、顧客が抱える技術者不足の課題に対して、自社技術者の派遣提案および就業後フォローにたずさわっていただきます。

【具体的な業務内容】
対技術者
・技術者のキャリアビジョン、得意分野、働き方希望の把握
・技術者の希望に合わせた案件提案
・稼働後の定期フォロー
・技術者採用に向けた母集団形成の補助業務

対企業
・広島県内の自動車、電気機器、通信機器などの製造業各社および設備設計会社への提案
・既存顧客フォロー
・新規開拓
・アポイント取得
・派遣人材受入れ部門担当者へのヒアリング
・提案、マッチング
・企業訪問によるアフターフォロー

【提案先】
広島県内に拠点を置く、自動車・電気機器・通信機器メーカーや設備設計会社が中心となります。

【組織構成】
入社直後は、社長や役員が直接指導します。
既存顧客を中心とした営業同行からスタートし、新規開拓も担当していただきます。

職務内容

【業務内容】
・因島を中心とした周辺の島嶼部の既存顧客に対するルート営業をご担当いただきます。
・OJTによる丁寧な指導体制があり、未経験の方も安心してスタートできます。
【具体的な業務】
・既存取引先への定期訪問・ヒアリング（課題把握、ニーズ確認）
・製品の提案・見積作成・受注対応
・納品スケジュール調整、アフターフォロー
・新製品やキャンペーン情報のご案内など
【取扱製品】
・安全衛生保護具：ヘルメット、防じんマスク、安全靴、作業メガネ、作業服、防護服 など
・機械工具・化成品：作業に用いる各種工具、材料、その他事務用品 など
・働く人の安全を守る製品から、現場で使用される道具・消耗品まで幅広く取り扱います。

担当エリア：尾道市因島エリアを中心（周辺地域あり）
お取引先：造船所や製造業などの既存顧客が中心
未経験歓迎：段階的に担当をお任せします（同行訪問からスタート）

【所属部署の人員構成】営業部11名（20代1名、30代5名、40代4名、50代1名／取締役1名、所長2名／男性のみ）

職務内容

保険・不動産業界の営業の方に対して、自社アプリ『まねぽん※』をオンラインにて提案をしていただくお仕事です。
ノルマはありません。
週2回営業MTあり（オンライン参加）
フルリモート＆完全フレックス制のため、自分のペースで働けます。


スケジュール調整もしやすく、副業も可、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！
わからないことがあれば、すぐに相談できる充実したサポート体制を整えているので安心です。

※まねぽん：簡単な質問に答えるだけで、家計や保険の無料診断ができる、AIを活用した無料の家計診断サービス

職務内容

店舗や事務所をオープンしたいと考えているお客様に対して、店舗コンセプトからCI・VI開発、出店場所（エリア）探しから建築。
そして内装設計・デザイン・施工からオープニング展開までトータルでサポートしています。

【業務詳細】
・法人営業（既存顧客：新規顧客の比率は半々程度）
・店舗、事務所、倉庫や工場などの出店を検討している企業へアプロ―チ
・エリアは岡山県中心＋隣県
・担当課長職でご入社いただき、マネジメントは将来的にお任せします。

※将来的には、公共事業への進出を視野に入れています。

【組織構成】
4名体制　60代男性1名、40代男性2名、30代女性1名