福山市の正社員求人・転職

職務内容

ルートセールスとして、販売代理店やユニフォーム専門店のオーナー向けに自社商品の企画・提案を行って頂きます。
取扱い商品は既製品からオーダーメイド、ライセンス商品と幅広くございます。
単に売上を上げる営業という役割を果たすだけでなく、お客様の声を拾い、マーケティングし、それらを基に新商品の開発に貢献していただくことも期待しています。実際には、企画部門と一緒に企画会議に参加していただく機会もございます。ワークウェア業界を牽引している当社で、商品作りにも関われる点は仕事の醍醐味と言えます。

職務内容

■一般アプリケーション開発業務です。
【具体的には…】
販売管理や購買管理、勤怠管理等の一般アプリケーションの開発を行う。本領域は スクラッチ開発を中心とする事が多いが、状況や要求によってはパッケージを活用 した開発にも対応します。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】12名/20代5名・30代４名・40代3名/男9：女3

職務内容

■在庫置場管理アプリケーション開発業務です。
【具体的には…】
各生産ライン毎に配置された倉庫内の搬出入及び現品の移動情報を元に、 庫内在庫の管理とガイダンスを行うアプリケーションの開発、これらには自動化された機能もあり、移動装置の位置情報や関連機器へのデータ連携の開発も含みます。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】5名/20代2名・30代2名・40代1名/男性のみ

職務内容

■操業管理アプリケーション開発業務です。
【具体的には…】
製造指示から生産状況や在庫情報、出荷情報等の製造実績を収集し、 予実の管理を行うアプリケーション開発に加えて、本社系のＤＢや他システムへの連携機能のアプリケーションについても開発を行います。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】24名/30代４名・40代9名・50代11名/男18：女6

職務内容

■鉄鋼関連研究開発アプリケーションの開発業務です。
【具体的には…】
各生産ラインの製造品質や歩留り向上を目的とし、製造実績データを解析するためのアプリケーション開発と、解析結果を元に作成した理論を元にアジャイル開発を中心としたアプリケーション開発を行います。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】7名/20代3名・30代3名・40代1名/男性のみ

職務内容

■物流業務に携わりながら、業務の改善・効率化に向けて取り組んで頂きます。
【具体的には…】
海外工場から出荷された商品を、入庫→定位置へ移動→商品のピッキング→運送業者への引き渡し、までの業務を行います。また、商品を数か所の倉庫に保管しており、倉庫での保管方法や業務フローの改善、必要に応じて設備導入の検討・提案など効率化に向けても取り組んでいただきます。

【所属部署の人員構成】物流部41名/社員18名、パート23名/本社配属37名、西日本物流センター（福山市）4名

職務内容

主に民間を対象とした一般建築工事の提案営業（ルート営業中心※一部新規）に携わっていただきます。
施主様に喜んでいただける事だけでなく、関わった建物（工事）が街を彩っていく事が誇りに思える業務です。
※主な施主先：医療機関、福祉施設、製造業、商業施設など

【所属部署の人員構成】3名（役員（40代）　部門長（40代）　リーダー（30代））

職務内容

電気ホイスト式クレーンの販売（提案～販売～据付立会）を行って頂きます。
メイン業務は契約代理店に対するルート営業を行って頂き、規格・提案・販売・アフターフォロー等を行って頂きます。
営業エリアは隣県を含むエリアとなりますので、場合によっては宿泊を伴う出張が発生致します。

職務内容

・建設現場の施工管理（外壁工事、杭工事、内装工事等）
・取引先やメーカーとの打ち合わせ
・見積書作成
・その他不随業務
※施工は協力業者が行うので管理のみ担当頂きます。

職務内容

ハンダこて、ハンダ付けロボットなどの生産管理業務を担当いただきます。
具体的には、下記の業務を行っていただきます。
製品の組立、製品検査を当面の間は行います。
現場になれてきたら、生産計画作成、生産進捗管理、工程管理、納期管理や、
パート社員と内職の方の人員管理、組立や検査方法の指導および育成を行います。
また、外注依頼および外注品の社内検査依頼、資材発注および資材納期管理 なども行います。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】35名（20代～60代）

職務内容

大型トラック運転手として金属製品の配送をしていただきます。
週に1度ほど兵庫県高砂市へ、週に２～3回ほど広島県呉市への納品があります。
挨拶・安全運転をしっかり行っていただき、会社の代表として安全・迅速な納品をしていただきます。

【期待する役割】納品先できちんと挨拶ができ、会社の代表として自覚をもって納品先で対応をしてもらいたい
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】2人/50代1名、60代1名/男性2名

職務内容

■一般住宅の新築やリフォームの現場監督が主業務となります。
　お任せするのは木造注文住宅の契約後の打ち合わせから着工、お引渡しまでの安全、品質、工程、管理です。施工現場の準備や段取り、職人さん業者さんへの指示、施工現場の巡回等を行います。また近隣の方への充分な配慮、施工状況のご報告、アフターフォローまでを行っていただきます。

【所属部署の人員構成（人数/男女比）】6名/男4人：女2人

職務内容

スーパーマーケットの店舗責任者（店舗運営、管理業務）としての業務をしていただきます。
下記の実務経験がある人を歓迎いたします。
・小売業や流通関係での実務経験
・販売・サービス系の実務経験
・マネージメントなどの管理職経験
【組織構成】各店舗社員3名程度、パート50名前後

職務内容

取引先の自動車整備・販売店、板金塗装店、ガソリンスタンドなどに定期訪問し、ニーズの回収、新商品や季節に合わせた製品などの商品提案を行い、受注獲得するのが主なミッションです。
取扱い製品は、タイヤやエンジンに取り付ける冷却システムなど多くの部品がありますが、入社後に学んで頂ければ大丈夫です。
社内評価については入社後すぐはまず業務に慣れていただき、約1年後から営業目標に向けて取り組んでいただきます。
■営業エリア：広島県東部～岡山市間、担当顧客は1人当たり10～20社程度となります。
■組織構成：営業　福山8名、三原3名、笠岡3名、井原3名、岡山5名

職務内容

アパレルメーカーの当社にて、商品の入庫、出庫、返品対応などの業務にあたっていただきます。
しっかりと機械化、マニュアル化がなされておりますので未経験の方でも挑戦いただける仕事になります。
■入庫：トラックにて届いたコンテナの中から商品をラインに乗せ入庫する階数まで機械で運びます。
その後届いた商品を該当の棚まで人の手で運び入庫します。
■出庫：お客様から注文を受けたら事務の方でビッキングリストをまとめます。
そのリストに記載あるバーコードを読み取り該当の商品をピックアップします。
■返品対応：お客様から返品が届いたら商品を検品した後、該当の入庫先に運びます。
【組織構成】　本社物流部36名（正社員19名/期間契約従業員17名）

職務内容

制御盤の展開設計として、図面作成や工程管理を担当します。
小型案件から始めて段階的に技術力を伸ばすことができます。

展開設計職として、お客様から提供された図面をもとに、
制御盤の展開図を作成し、加工部門へ引き渡す作業を担当します。

【組織構成】展開設計課は課長1名とメンバー2名の計3名体制。
　　　　　　規模が小さい分、一人ひとりがしっかりと役割を持ち、
　　　　　　相談や協力もしやすい雰囲気です。
　　　　　　※経験豊富な先輩がすぐそばで指導・フォロー。困ったときは
　　　　　　　すぐに声をかけやすく、未経験スタートでも安心して成長できます。

職務内容

■生産ライン制御アプリケーション開発業務です。
【具体的には…】
工場内の各生産ラインにおいて、製品毎に異なる製造指示を元に操業状況を 電気信号等から収集し、各装置に対して最適な制御を行うアプリケーションの開発、併せてこれらの操業実績を収集してホストコンピューターへ連携する。 また固有の計測機器に対して品質管理目的のデータ収集を行うアプリケーション開発も行います。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】16名/20代3名・30代5名・40代7名・50代1名/男15：女1

職務内容

■既存/新規の法人顧客に対して、システム課題をヒアリングし、当社のシステム及び自社製品の提案をしていただきます。
顧客は製造業/小売り業等、幅広い業界で直接取引で営業いたします。単価は10万～1億円。
■顧客課題をヒアリング/要件明確/提案内容の検討、提案型の営業のためスキルアップにつながります。
■個人ノルマはなく、営業部全体で目標達成する体制をとっておりますので、チームワークと協調を重視した組織です。
■開発と営業メンバーの仲が非常によく、気持ちの良いやりとりと連携の中、業務を進めて頂く環境がございます。
■現在は既存顧客が中心ですが、新規顧客開拓も積極的に行っていただきたいと考えております。

★配属：福山営業所（12名）

職務内容

自動車部品用品を固定取引先（修理工場、ガソリンスタンド、カーディーラー）へ配送していただきます。（固定取引先への配送なので、新規飛込みでの営業ではありません）
【業務詳細】
お客様からの電話注文を受け、配達まで担当していただき、配達先などで当社取扱商品の営業も行っていただきます。
長くお付き合いいただいているお得意様なので、飛込み営業のようなことはありません。
まずは先輩社員に同行し、お客様と商品を覚えていただき、3ヶ月から半年を目途にお客様の引継ぎを行う予定です。
◎研修もありますので未経験でもご安心ください。
◎残業が少ないのでワークライフバランスを構築できます。

【期待する役割】
やる気をもってしっかりと勤めていただき、将来は役職者として後継の育成に携わっていただける方。

職務内容

当社が施工した建築物のアフターフォロー、メンテナンスを担当していただきます。
■職務詳細：
・「建築施工グループ/メンテナンスチーム」に所属していただき、当社が施工した物件について、お客さまからの様々なお問い合わせにご対応いただきます。（当社の代表電話番号や、建築当初の施工担当者に連絡が入り、随時メンテナンスチームへ対応依頼がきます）
・対応依頼が来たら、以下の流れで業務を行っていただきます。
①現場に行って現状把握→②協力会社と打ち合わせ→③協力会社と現場視察→④見積り書作成・提案→⑤契約・施工
・ご自身で営業を行うことはなく、基本的に問い合わせに対して対応いただきます。空調の不具合や雨漏りなどの小さなものから、大規模修繕等の大きなものまで、様々なお客さまのお悩みやご要望に対して迅速かつ丁寧にお応えいただくことがミッションです。
【所属部署の人員構成】メンテナンスチーム4名