岡山県の正社員求人

職務内容

【業務概要】
民間の管工事プロジェクトにおいて 施工管理業務をメインに担当します。
工事現場に常駐しながら、進捗・安全・品質・原価管理を行い、スムーズな施工進行をしたり、
現場の状況に応じて職人やサブコンと連携し、工程調整や施工指示を行い、
トラブルが発生した際には迅速に対応していただきます。
【業務内容】
■施工管理業務
　工事現場に常駐し、進捗管理・安全管理・品質管理・原価管理を担当。
　施工計画に基づいて職人やサブコンと連携し、施工スケジュールの調整や施工指示を行います。
　複数の現場を担当しながら、トラブル対応や現場ごとの課題解決にも裁量を持って取り組める環境です。
　・現場の仕様変更や急な調整にも工場と協力して柔軟に対応
　・配管製作を内製化することで、コストを抑えながら精度の高い施工を実現
　・「現場だけ」ではなく、「工場との連携」にも関わることで施工管理の視野を広げられる
　　現場管理だけでなく、管理スキルを広げたい方には最適な環境です。
■コスト管理および見積り作成の補助業務
　サブコンからの発注内容をもとに、工事費用の見積もり作成をサポートする業務です。
　具体的には、見積もり作成に必要なデータの整理や、関係者との情報共有、コスト精査・調整の補助を担当します。
　また、工場での製作コストを含む全体的なコスト管理に関するサポート業務も行います。
■担当案件:
　工場、倉庫、マンション、オフィスビル、学校、病院、福祉施設、店舗、商業施設、などが中心。
■働き方
　現場に常駐し複数案件の工程管理、予算管理、品質管理、安全管理などを行います。夜勤は基本的にありません。
　出張、夜勤ほぼありません。
■担当エリア:中国地方（まずは出張の発生しない近場の現場からお任せします）
■保有機材設備: 間式フレア配管システム、グルーピング加工配管、バーリング分岐配管加工、
　　　　　　　　パイプマシン（切削ねじ加工機）、汎用バンドソー
■CADソフト:Tfas、JW-CAD、Rebro使用（CADソフトの使用経験不問）

【組織構成】
　設備工事部：12名〔50代：4名、40代：4名、30代：2名、20代：2名〕
・経理・総務：2名（30代：2名）
・平均年齢：45歳
・平均勤続年数：12、3年

職務内容

ITエンジニア
【具体的には】
社内のネットワークに関わる業務全般をお任せいたします。
社内のシステムトラブルの対応、ネットワークに関わる保守やメンテナンスをお任せします。
将来的には、ベンダーとの折衝・調整などのコミュニケーションなども求められますが
まずは社内SEとして、社員のネットワークのトラブルにご対応いただきます。

配属予定部署
・制作技術局（新聞制作システムの保守管理、新聞記者パソコンのトラブル対応。シフト勤務の職場で複数の勤務帯あり）
・デジタル推進局（社内システムの保守管理、新聞記者以外の社員パソコンのトラブル対応、全社のDX推進など。日勤職場）
※両局間で異動の可能性あり

職務内容

化学工業製品を研究・製造・販売する当社の岡山工場にて、生産技術職として、電気系設備や工場内の設備導入、設備保全全般、更新についての計画・管理業務を幅広く担当していただきます。

■業務内容
・定期修繕の計画立案
・外部工事業者との折衝
・工事の進捗管理等
・関連設備の機械保全対応・新設備検討
・設備工事の計画立案やそれに伴う外部業者との折衝
・メンテナンスを行う現場スタッフへの連携業務
・製造ライン部門との工事日程調整・外部の部品業者等との価格交渉など

■配属先情報
　工作課（計30名弱）

■入社後の流れ
・工事の日程調整や連携業務などから挑戦いただき、計画立案等も先輩と共に担っていただきます。
※先輩はしっかりと後輩を教育する風土です。相談しやすい環境なので、困ったことがあれば気軽に先輩社員に相談していただけます。
※スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください。

■補足
・入社して2～3年は残業ほぼナシ
・毎週水曜日はノー残業デーとし、残業時間は月約10～20時間
・自己啓発制度やメンター制度等、社員の働きやすい環境が整っています
・直近過去5年間の離職率は、2%以下ととても定着の良い職場環境です

職務内容

自動車部品の設計・製作を素材から製品まで「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供する当社にて、生産技術業務をお任せします。　
■継続的に魅力的な製品をご提供するため、生産準備力の強化を担い技術力を活かしていただけるポジションです。
【業務詳細】
・電気制御の設計業務（新規および既存生産設備）と電気CAD（ECAD ）にて電気図面の作成
・PLCのラダー図設計、編集／電気制御部品の発注および電気制御の組立、配線、盤組
・設備製作および改造設備の試運転、現場引渡しなど
・機械設計者との打ち合わせ（設備仕様の打ち合わせ）
・商社との打ち合わせ（見積り、注文、問い合わせ）／（盤組依頼、設備製作依頼）／（工事など）
※建物の改変を伴う業務は含みません。
※上記業務の中から、特に生産準備と改善の部分をお任せしたいと考えております。ゆくゆくはすべての業務をお任せする予定ですが、これまでのご経験によって、ご本人様の得意な分野からお任せする場合もございます。

職務内容

技術開発部の法人営業職として、岡山県内で担当エリアの建設業者や官公庁、設計コンサルタントとコミュニケーションを取りながら、道路や水路、災害防止に使われるコンクリート製品をご提案いただきます。

先輩から引き継いだ既存顧客に対して、
【具体的な業務内容】
・製品の提案、見積作成、契約、製品の納入に関わる業務
・公共工事などの入札情報から落札業者を確認し、新たに同社製品を利用いただけるよう新規顧客へのアプローチ

■営業先割合：既存8割、新規2割程度（担当エリアは営業担当ごとに岡山県内の地区が割り当てられます）
■先輩社員から引き継いだ取引先対応がメインです
■ノルマなし／未経験者歓迎
■研修・教育環境充実
（入社後は製品知識習得のため、まず工場で3～6ヶ月製造工程を体験し、その後営業部に配属され先輩社員によるOJTで教育を受けます。1年目は事業所内で資料作成や電話対応などの営業サポート業務を通じて徐々に営業業務を学んでいただきます。）

職務内容

防弾ガラスや太陽光発電機に使用するガラスなどの特殊ガラスの企画、開発業務をメインにお任せいたします。
入社当初はガラスの知識／技術を座学と現場の実践を通して学んで頂きます。先輩社員がいるため、業界未経験の方でも安心して学べる環境です。
・新製品開発　・ガラスに関する強度、熱特性等の解析
・顧客への新製品のプレゼン補助　・その他各種調査分析 等
※将来的にお任せする業務…ガラスの知識を学び、現場での業務経験を積んで頂きましたら、新製品開発や顧客への新製品のプレゼン補助などもお任せ致します。
【組織構成】40代と30代後半の社員が2名在籍しております。

職務内容

機械系の設備設計エンジニアとして、主に、既存設備改造や小規模新設プロジェクトにおいて、計画～設計～現地工事管理～試運転という一連の業務全般を担当いただきます。

【業務内容】
水島製造所の設備管理部門で設備の基本設計を担当。
機械系エンジニアとしてより現場（製造）と連携し、下記の業務を担当していただきます。
・基本設計：製造部門や設備保全チームからの依頼・相談に基づいて計画を立案
・詳細設計の管理：機器や配管等の設備仕様の具体化
・現地工事管理：工事計画、施工管理、検収
・試運転：設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整
・チームのリード：業務に慣れたら、プレーイングマネージャーとして、数名の若手チームのリーディングをお任せします※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。

■プロジェクト事例
・増産や新規グレード生産を目的とした設備改造・新設
・設備故障や生産品質異常に対する信頼性向上を目的とした設備改良・改善
・高経年化した設備の能力回復を目的とした改修・更新　など

職務内容

自社プラントを保有する日系企業向けエマソンDCS(分散型制御システム)導入におけるハードウェアリードエンジニアを募集いたします。要求仕様の確定から設計、製作管理、検査、現地調整や計装工事をリードいただきます。プロジェクト規模は数千万円程度のものから、１～10億円以上の規模のものもあり、期間はプロジェクトに依りますが、半年～2年程度もあります。
なお、入社後ご希望に応じ、プロジェクトマネジメントやその他の業務にも挑戦いただく機会を提供いたします。
【製品詳細：Delta-V】EPC業界を対象とし、チューニングパッケージやファジー制御などのアドバンスド機能、安全計装システム、AMS（資産管理システム）などを有機的にDCS内部に統合し取り組むことが可能。
【配属先情報】PSSビジネスユニット　オペレーション部　ハードウェアデザイン/PMグループ
　※グループマネージャー（40代）- エンジニア（40代）- シニアハードウェアエンジニア（60代）_リプレイスメントとなります
【主な顧客企業】旭化成、三菱ケミカル、日本ゼオン、武田薬品、中外製薬など、化学企業や薬品企業

職務内容

東証プライム上場企業であり、世界トップクラスシェアの半導体製造装置を製造する当社にて、社内外から様々な情報を収集し、中期・長期経営計画の立案を行う経営企画業務を担当いただきます。
【業務詳細】
・経営陣とのミーティング等を通じ、会社のビジョンを理解する。
・社内各部署の状況を、直接ヒアリングも含めて詳細に把握する。
・業界の先行きを予想し、自社の状況と照らし合わせながら、中期・長期経営計画を立案する。
※まずは現場にしっかりと足を運び、様々な人を巻き込んで現地の情報を取れる方を求めています。

職務内容

同社グループのちゅうぎんヒューマンイノベーションズにて、
岡山県の企業との強い結びつきを活かして、企業と人材をマッチングしていただきます。
■求人企業ニーズの掘り起こし
岡山県の企業を訪問し、各企業が抱える人材ニーズを掘り起こします。
企業の経営課題や成長戦略を理解し、最適な人材の提案をおこないます。
■求職者との面談
求職者との面談を通じて、キャリア目標やスキル、経験を詳しく把握します。
求職者の希望や適性を考慮し、最適な求人情報を提供します。
■求人・求職のマッチング
求人企業と求職者のニーズをマッチングさせ、双方にとって最適な雇用関係を築くサポートをおこないます。
岡山県の企業と強固な絆を持つ地方銀行の強みを活かし、地域に密着した活動を展開します。

※株式会社ちゅうぎんヒューマンイノベーションズへ出向となります。