岡山県の正社員求人

職務内容

■営業職として、以下の業務をに携わって頂きます。
テレビ、WEB、イベントなど幅広い領域にて、得意先の新商品発売プロモーションや、ブランディングなどの課題解決をプロデュース頂きます。
・広告案件の受注（提案～進行管理までを担当していただきます）
・営業先の新規開拓（ノルマ無し。個人の裁量にて行います）
岡山では得意先が多く、基本的には既存先からの受注を行っていただきます。
仕事をお任せ出来るようになると、状況に合わせて在宅勤務や直行も可能です。
　
【期待する役割】メンバー
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】2名/女性

職務内容

官公庁、民間に対する自社開発製品（遮断機等の土木工事関連商材）のルート営業
・自社開発製品(土木工事関連商材)の建設関連企業向け提案営業
・建設現場で利用される備品設備の企画・開発補助
・顧客：官公庁、ゼネコン等の民間企業（エリアは全国）
※月に1～2回程度、出張の可能性有り。※就業開始から2～3カ月程度は津山市の本社にて研修有り（交通費支給有り）
【期待する役割】
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　2名男性

職務内容

グループの持株会社である当社にて、グループ会社の広報・採用業務をお任せします。
広報業務：メディアへの広告出稿（デザイン作成）／自社の広告戦略を立案、企画、発信／広告会社との調整業務／HP管理
採用業務：採用計画・戦略立案／説明会・セミナーの企画、準備、実施／インターンシップの企画、準備、実施／求人媒体の選定、契約、募集の作成／選考調整／内定者フォロー　等

職務内容

WEB運営に課題をかかえるクライアントに適したWEBコンテンツをプランニングするお仕事です。提案した企画や広告などに関しては、ディレクターポジションとして携わっていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
STEP.1クライアントへアプローチ
クライアント課題の抽出
STEP.2企画・提案
WEBコンテンツの企画を考え、WEB戦略を立てます。
企画が完成したら資料を持参しご提案。

納得いただけたら契約を交わし、WEB広告の運用や、WEB制作等の
ディレクション業務に移ります。
STEP.3ディレクション業務
クライアントと外部パートナーや社内スタッフの間に立ち、進行管理やアイデア
出しを含め、クライアントが求めるWEBコンテンツのニーズを実現する方法を
ディレクションしていただきます。
STEP.4運用・フィードバック
リリース後の効果検証、改善提案を行っていただきます。

【配属先情報】
■配属先：本部（岡山県岡山市北区本町6-36）
■業務エリア：岡山県・広島県

職務内容

★飛込み無しの既存先営業（既存顧客と関係構築するルート営業です）
主に既存ユーザーを車で定期訪問します。主なお客様は大学・官庁の研究室や試験室、大手メーカーの品質管理室や、検査室等が主な訪問先です。車は普通車または軽自動車、ワンボックス、ライトバンでどれもATです。
・新人教育中に数値ノルマはありません。
＊理化学機器についての知識は必要ありません。OJT形式で先輩社員が丁寧にお教えします。
・社内・メーカー研修などを通じ時間をかけて教育、営業支援、部門によるフォローもあります。
・商品の配送業務。お客様の研究や業界を理解し、自社で取り扱う商材を覚えていくところから始めて頂きます。
【部署構成】30名（平均年齢30代半ば）

職務内容

★飛込み無しの既存先営業（既存顧客と関係構築するルート営業です）
主に既存ユーザーを車で定期訪問します。主なお客様は大学・官庁の研究室や試験室、大手メーカーの品質管理室や、検査室等が主な訪問先です。車は普通車または軽自動車、１BOX、ライトバンでどれもATです。
・新人教育中に数値ノルマはありません＊理化学機器についての知識は必要ありません。OJT形式で先輩社員が丁寧にお教えします。
・社内・メーカー研修などを通じ時間をかけて教育、営業支援、部門によるフォローもあります。
・商品の配送業務。お客様の研究や業界を理解し、自社で取り扱う商材を覚えていくところから始めて頂きます。
【部署構成】4名（平均年齢30代半ば）

職務内容

★飛込み無しの既存先営業（既存顧客と関係構築するルート営業です）
主に既存ユーザーを車で定期訪問します。主なお客様は大学・官庁の研究室や試験室、大手メーカーの品質管理室や、検査室等が主な訪問先です。車は普通車または軽自動車、１BOX、ライトバンでどれもATです。
・新人教育中に数値ノルマはありません＊理化学機器についての知識は必要ありません。OJT形式で先輩社員が丁寧にお教えします。
・社内・メーカー研修などを通じ時間をかけて教育、営業支援、部門によるフォローもあります。
・商品の配送業務。お客様の研究や業界を理解し、自社で取り扱う商材を覚えていくところから始めて頂きます。
【部署構成】14名（平均年齢30代半ば）

職務内容

【職務概要】
全国を対象としたクリニック向け医療ICT営業と、各拠点の管理業務をご担当いただきます。

【担当業務】
◆自動精算機の営業
　・営業スタイル：LPからの反響営業（新規開拓、テレアポ等はございません）
　　└反響に対する初動対応
　　└Zoom／対面での商談
　　└現場調査、設置・導入時の立会いと操作指導
　　└顧客フォロー、各種事務対応　等
　＜補足＞
　　納品・立会作業は納品半日、立会い翌日1日を要し、基本2日程度です。
　　クリニックが休日もしくは半休の平日が中心となり、協力会社様が作業を行います。
　　（営業は状況に応じて現場を引き上げます）
　　出張は月0～3回程度ございますが、日帰りもしくは1泊程度です。

◆業務推進、品質管理
　・顧客対応に関する品質管理
　・チャネル開拓やイベント出店などの売り上げ目標達成サポート
　・顧客対応、トラブル対応へのサポート

◆営業戦略、運営施策の立案と実行
　・情報管理や周知など、業務運営における改善策の立案実行

＜取扱製品＞
　テマサック（自動精算機・自動釣銭機）
　└医療現場向け、患者様ご自身で操作する会計精算機。
　　（1）非接触（2）外来繁忙の平準化（3）待ち時間解消（4）人手不足の解消。
　※クロスセル商材として、自動精算機を中心とした、クリニックにおけるICTツールをラインナップとして
　　追加していく予定です。
　
【就業備考】
・(株)カワニシから(株)カワニシバークメドに出向扱いとなります
・入社後は特別契約社員として入社し、1年勤務後に正社員に転換予定です。

職務内容

メーカー様にて開発・展開しているシステムにおいて、顧客への導入にあたりメーカーや顧客との要件定義、概要設計から詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・総合テストといった開発全般に係る作業を実施頂きます。
メーカー様との共同作業となるため、出張によるメーカー先での作業（主に東京）を伴います。

【職務内容】
・ソフトウェアの設計開発における各工程
・開発に係る各種打合せ
・システム検証、妥当性評価
・保守、品質改善活動

【ポジションのアピールポイント】
・最新技術を応用した、リテール事業に関連した製品開発業務に関わることができる。
・全国展開しているシステムにおいて要求の実現に対して自らの考えを反映させていくことが出来る。
・開発設計業務を通じてキャリアを積み、システム全体の開発などへのステップアップを期待しています。

職務内容

■ＳＯＭＰＯケアグループの給与厚生関連業務や人事システムの運用・保守をお任せします。

＜具体的には＞
24,000人弱の社員・パート（グループ会社含む）の給与厚生関連業務を担う部署となり、
業務には正確さとスピード感をもって取り組んでいただきます。

給与厚生関連業務は下記となり、入社後はいずれかを担っていただき、
業務理解を深めていただきます。

（１）給与計算（給与計算、勤怠集計、勤怠チェック、給与チェック）
（2）手続き（社員情報（発令情報や処遇など）の登録、変更、チェック）
（3）社会保険や雇用保険の手続き
（4）入社手続き（内定から入社までに関わる手続きのサポート）
（5）年末調整業務（社内の問い合わせ対応、提出物や申請のチェック、計算結果の検算）
（6）住民税業務（月次・年次対応、問い合わせ対応）
（7）休職手続き（休職者とのやり取り、関係各署への書類提出）
（8）各種証明書発行（多様な証明書の発行業務、問い合わせ対応）
（9）資格取得支援対応

上記の業務に加えて、人事システムの運用保守も担っていただきます。
なお、人事システムの運用保守担当となる場合は給与厚生関連業務との業務バランスを考慮します。

所属部署：給与厚生1課/23名（課長/リーダー/チームリーダー1名/メンバー複数名）
　　　　 給与厚生2課/11名（課長/リーダー/チームリーダー1名/メンバー複数名）