年収500万円以上の求人特集
岡山・広島・香川・愛媛の年収500万円以上の求人特集です。
厚生労働省による平成29年賃金構造基本調査によると、岡山・広島・香川・愛媛の賃金水準は262.7万円~297.6万円とされています。
この特集では、年収500万円以上のミドル~ハイクラス向けの求人を掲載しています。
課長・部長などの管理職~経営幹部まで、企業の中核を担う人材として転職をお考えの方におすすめの特集です。
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
オフィスビル賃貸業の建物管理
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜550万円
年2回 昨年実績5.5ヶ月
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職務内容
創業50年以上のオフィスビル賃貸業をおこなう当社の部署で
ビルの管理業務をはじめとしたテナントの社外対応などを幅広くお任せいたします。
(業務詳細)
・自社物件をはじめとしたビルなどに入居されているテナント対応
・退去時の原状回復のために外部業者との修繕対応
・テナント設備不良時の対応
【所属部署の人員構成】同業務2名 40代/男性 30代/男性
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
オフィスビル賃貸業の総務経理職
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜550万円
年2回 昨年実績5.5ヵ月
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職務内容
創業50年以上のオフィスビル賃貸業を行う同社の総務課で
総務・経理をはじめとした事務全般を幅広くお任せいたします。
(業務詳細)
・各種請求書の作成及び発送、入金確認
・経理業務(会計ソフトへの入力、各種財務資料の作成)
・賃貸借契約書の作成及び交付
・取引企業(警備会社、清掃会社、設備会社等)との打ち合わせ
・各種届出書類の作成、提出
・派遣会社との折衝、派遣社員の選考及び契約関連
・その他、一般総務業務(勤怠データ入力など)
※デスクワークと対外的な業務は5:5くらいの割合です。
【所属部署の人員構成】同業務1名(30代後半/男性)、営業(50代前半/男性)
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企業名
非公開
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勤務地
愛媛県今治市
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職種
医療法人グループでの事務長候補
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:600万円〜800万円
年2回 昨年実績3.2ヶ月
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職務内容
■当法人グループの運営・管理業務を行う事務長候補
(経理)財務部全般の統括責任者として、厳正な資金運営と管理
(人事)労務管理、多職種の職員をグリップし、適正かつ的確な人事考課や人員繰り
(総務)備品管理、行政との折衝や情報収集、トラブルや苦情対応、立ち入り検査対応、補助金の申請、法人内ICT化の推進、人材の育成と教育等
【期待する役割】事務長候補として病院経営にかかわって頂きたい
【所属部署の人員構成】本部事務は5名(事務長、総務部長、役員、事務職員2名)
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企業名
非公開
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勤務地
愛媛県西条市
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職種
機械部品メーカーでの品質管理
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜600万円
年2回 昨年実績4.0ヵ月
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職務内容
品質管理担当として、以下業務をご担当いただきます。
(1)ISOに準じた品質の管理
(2)ISOに準じたマネージメント・運用
(3)品質に関わるトラブル発生時における対応・改善等
【期待する役割】また品質管理工程の下には、事務部隊や検査チームもつけ連携を強化し精度の高いモノづくりに取り組んでおります。しっかりと関係部署ともリレーションを図りながら円滑な業務を推進してください。また住友化学など当社お客様やISOの監査もご対応いただきます。しっかりとコミュニケーションを取りながら的確な説明を行っていただきます。
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
不動産総合サービス(HD)での経営企画(執行役員候補)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:600万円〜900万円
年0回 昨年実績0ヶ月
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職務内容
グループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。
・事業戦略の立案と実行、マーケット分析と競合分析、財務戦略の策定と管理、リスク管理とコンプライアンスの確保
・人材育成と組織開発、ステークホルダーとの関係構築
【組織構成】所属部署名:経営企画本部
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企業名
非公開
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勤務地
東京都その他
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職種
小売業の情報システム職
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回 昨年実績4ヵ月
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職務内容
■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。
【ポジション・業務内容 例】
◯ 商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。
◯プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。
◯インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築/管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。
◯インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。
◯オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています。
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企業名
非公開
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勤務地
岡山県小田郡
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職種
鉄骨製造業の技術研究職
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:600万円〜800万円
年2回 昨年実績6ヶ月
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職務内容
当社のコア事業である鉄骨設計・製作に伴う溶接の新技術開発に向けて、技術研究をお任せします。
メンバー同士で協力し、学術的な観点から技術研究をおこない、新たな技術を創出いただくことを期待しています。
【具体的な職務】
・溶接技術の新規研究開発
・既存溶接技術の分析と向上
・上記に伴う論文作成サポートなど
【組織構成】社員:70代2名、60代1名 顧問:60代1名(大学教授の工学博士)
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企業名
JFEスチール株式会社
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勤務地
広島県福山市
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職種
鉄鋼メーカーの製品開発(鉄鋼用耐火物)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜1000万円
年2回(昨年実績4ヶ月)
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職務内容
持続可能な社会の実現に向けて、資源リサイクルや副生成物の有効活用により、サステナブルな社会を目指した開発に取り組んでおり、より開発に力を入れるため人材を募集します。
セラミックスでもある鉄鋼製造において不可欠な耐火物の性能向上や新しい材料の開発に関する研究開発を主に担っていただきます。
・鉄鋼用耐火物(定型耐火物、不定形耐火物)の製品開発
・耐火物製品の利用技術開発
※出張有:年2~12回程度(半日~2泊程度)
【働きがい】
当社は、鉄づくりとその技術を通して豊かな地球の未来に貢献している会社です。変化の激しい素材業界であり新商品、DX、GXなどの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多いです。
【ポジションの魅力】
無機化学・材料に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望に応じて様々なキャリア形成が可能です。
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企業名
JFEスチール株式会社
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勤務地
広島県福山市
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職種
鉄鋼メーカーのロボティクス技術研究者
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜1000万円
年2回(昨年実績4ヶ月)
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職務内容
・製鉄プロセスにおけるロボティクス技術の開発・実装
・自動化・省人化を目的としたロボットシステムの設計・制御
・センシング技術と連携したインテリジェントロボットの開発
・生成AIを活用したロボット動作計画・異常検知の高度化
・社内外の研究機関との共同研究・技術交流
※出張有:年3~10回程度
■業務の具体例
・種々の形状の鉄鋼製品を滑らかに研削する自律ロボットを開発し、熟練作業者の技術を自動化することを実現
・高温環境下で自律走行可能な製鉄所向け清掃ロボットを開発し、過酷環境における作業の軽減を実現
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内4県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。