年収500万円以上の求人特集
岡山・広島・香川・愛媛の年収500万円以上の求人特集です。
厚生労働省による平成29年賃金構造基本調査によると、岡山・広島・香川・愛媛の賃金水準は262.7万円～297.6万円とされています。
この特集では、年収500万円以上のミドル～ハイクラス向けの求人を掲載しています。
課長・部長などの管理職～経営幹部まで、企業の中核を担う人材として転職をお考えの方におすすめの特集です。
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企業名
株式会社広島銀行
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
地銀での有価証券運用
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜1200万円
年2回 昨年実績5ヶ月
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職務内容
■業務内容
資金運用部門での有価証券などの投資・管理業務をご担当いただきます。
市場動向や経済指標を読みながら、最適なリターンとなるように担当いただきます。
■業務詳細
これまでのご経験やご希望に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。
・有価証券運用（円・外債・株式・投信など）
・外国為替・デリバティブ売買（対顧客カバー取引中心）
・円・外資資金繰り業務
・他ポジション管理や事務処理業務
■将来的には企画（ALM）業務、市場リスク管理業務、バック業務、投資運用会社への出向などをお任せする場合があります。
■配属予定の資金証券部は広島オフィス（フロント、ミドル、バック）、東京オフィス（フロント）合わせて約40人前後の人員体制です。
■ミッション：広島銀行とひろぎん証券が連携し、顧客のニーズに応える資産運用サービスを提供。
◇広島銀行資金証券部のミッションは、銀行の顧客基盤と証券会社の専門性を融合させ、顧客の多様なニーズに応える付加価値の高い商品・サービスを提供することです。これは、ひろぎん証券（旧ひろぎんウツミ屋証券）の完全子会社化を契機として推進されています。
◇銀証連携の推進：銀行が持つ顧客基盤と証券が持つ専門性を組み合わせ、顧客に対してより良い金融商品やサービスを提案できる体制を構築しました。
◇顧客ニーズへの対応：顧客の多様化・高度化するニーズに応えることを目指しています。
◇付加価値の高いサービス：顧客に付加価値の高い商品・サービスの提供に努めています。
【所属部署の人員構成】
40名
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企業名
株式会社広島銀行
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
銀行でのアドバイザリー担当
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜1200万円
年2回 昨年実績5ヶ月
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職務内容
以下いずれかを担っていただきます。
1．資本政策にかかる提案全般
・当行取引先が抱える経営課題（事業承継・企業成長・事業再生）に対するソリューション提案。取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタートいただきます。
2．投資業務全般
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）また、将来的にはグループ連携を企図し、HiCAPの勤務（出向）も視野に入れております。
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企業名
株式会社広島銀行
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
銀行でのDXコンサルタント（法人顧客向けDX支援）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜1200万円
年2回 昨年実績5ヶ月
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職務内容
■業務内容
・法人顧客向けのDX支援において、プロジェクトマネジメントや営業のリード、お客さまに最適なソリューションの提案をお任せいたします。
■業務詳細
・法人顧客向けDX支援のプロジェクトマネジメント
・広島銀行が提供するDXソリューションの営業リード
・DX支援に向けた論点整理、顧客ディスカッションへの参画
・ひろぎんグループ企業・外部提携企業との連携も含めた提供ソリューションの検討
＜本ポジションの魅力＞
お客さま企業のDXニーズに対し、ひろぎんグループ企業・外部企業との連携も含めた総合支援を提供することで、経営課題の解決や生産性向上、ひいては地域の成長に直接貢献することができます。
■求人背景
中期経営計画に基づく増員
■ミッション
法人顧客のDXニーズに対し、ひろぎんグループ企業や外部提携企業との連携を活用した総合的なDXソリューションを提供することで、顧客企業の経営課題解決、生産性向上を支援し、ひいては地域の経済成長に貢献すること。
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企業名
株式会社広島銀行
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勤務地
東京都その他
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職種
銀行でのデジタルマーケティング（データ分析・テクニカル担当）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜1200万円
年2回 昨年実績5ヶ月
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職務内容
■業務内容
・ひろぎんホールディングス全社におけるデジタルマーケティング強化にあたり、企画・運用・分析などの業務を担当いただきます。
■業務詳細
・デジタルマーケティングツールの導入、運用
・SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定
・Treasure Date CDPを利用した顧客コミュニケーション設定
・CDPデータやSPSSなどを活用したデータ分析
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企業名
株式会社広島銀行
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
銀行でのWEB広告・マスメディア進行管理業務担当者
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜1200万円
年2回 昨年実績5ヶ月
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職務内容
■業務内容
・広告業務担当（WEB広告・マスメディア発注担当）
■業務詳細
・WEB広告のディレクション業務
・WEB広告（検索広告やディスプレイ広告、SNS広告など）の運用、レポーティング
・マスメディア発注・進行管理、入稿・掲載業務
・将来的なWeb広告運用の内製化に向けた業務設計
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企業名
株式会社広島銀行
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
金融機関でのアドバイザリー担当（ファンド／M＆A／企業成長など）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜1200万円
年2回 昨年実績5ヶ月
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職務内容
以下いずれかを担っていただきます。
1．資本政策にかかる提案全般
・当行取引先が抱える経営課題（事業承継・企業成長・事業再生）に対するソリューション提案。取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタートいただきます。
2．投資業務全般
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）また、将来的にはグループ連携を企図し、HiCAPの勤務（出向）も視野に入れております。
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企業名
株式会社広島銀行
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
金融業でのWEBアプリケーション開発エンジニア（リーダー候補）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜1200万円
年2回（前年実績5ヶ月／支給月6月、12月）
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職務内容
■業務内容
・WEBアプリケーション開発における設計・開発などをお任せします。
■業務詳細
・プロダクトバックログの詳細化
・アプリケーションの設計と開発
・C-BIZラボではローコード開発ツール（OutSystems）を導入、またスクラム手法での開発に取り組んでいます。
ご志向やご経験に応じて、開発チームのリードやメンバー育成などもお任せします。
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企業名
株式会社伊予銀行
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勤務地
愛媛県松山市
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職種
金融業での採用人事（リーダー候補）
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雇用形態
契約社員
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年収・賞与
年収：600万円〜1200万円
年2回（前年実績6ヶ月分）
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職務内容
近年、IT・コンサル・金融以外の多様なバックグラウンドを持つ即戦力採用が増加しており、採用プロセスの高度化・母集団形成戦略・採用広報の強化が求められています。
そこで、HR業界（人材紹介／求人広告／RPO／採用コンサルなど）の出身者を中心に、採用領域のプロフェッショナルを募集します。
【具体的な業務内容】
■中途採用の企画・戦略立案
・各部署との要件定義、ペルソナ設計
・採用マーケット分析（金融・DX・営業など領域別）
・採用計画の策定および予算管理
※直近の採用目標は40名／年（アルムナイ／リファラルなど含む）です
■採用実務：ハンズオンで推進いただきます
・ダイレクトリクルーティング運用（各種媒体・エージェントなど）
・エージェント対応（母集団の質向上のための布石・勉強会企画など）
・面接調整、選考フローの設計・改善
・スカウト文面作成・配信
・採用広報（社員インタビュー、イベント企画、SNS活用） など
■採用ブランディング
・若手～ミドル層に向けた新たな採用メッセージの開発
・銀行の魅力発信コンテンツ企画
・転職希望者向け説明会・セミナーの企画運営
【将来的にお任せしたいこと】
・中途採用チームの組織設計、KPI設計
・若手採用担当者の育成・マネジメント
・経営層との折衝、採用戦略提案
・採用以外の人事領域（育成・制度設計・オンボーディング）への関与
●上記の他にも裁量権をもって、当行の採用チームをリードいただくことを期待します。
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企業名
株式会社伊予銀行
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勤務地
愛媛県松山市
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職種
金融業でのアーキテクト
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雇用形態
契約社員
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年収・賞与
年収：600万円〜1200万円
年2回（前年実績6ヶ月分）
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職務内容
「守り」の業務を担うDX戦略部IT統括室にて、これまでの知識・経験を活かし、伊予銀行のITアーキテクチャ整備およびアーキテクチャレビュー体制の構築を推進していただきます。
また、いよぎんホールディングスのDX企画部を兼務し、グループ全体のDX推進やシステム基盤整備に関する企画・立案にもたずさわっていただきます。
【具体的な業務内容】
・標準化が進んでいないアーキテクチャ設計のプロセス策定・運用推進
・部分最適となっているシステム開発の課題把握と改善
・設計品質の向上を目的としたアーキテクチャレビュー体制の新設と運用ルールの策定
・システム部門や関係者と連携し、レビューを通じて設計の品質や整合性を確保
・最新技術の調査・導入検討および社内への知識共有や教育支援
【キャリアパス】
エンタープライズレベルのITアーキテクトとしてプロフェッショナルなキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして本業務をリードいただくことを期待します。また、本業務での経験を活かし、大規模プロジェクトの推進にチャレンジすることも可能です。
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内４県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。
