年収500万円以上の求人特集
岡山・広島・香川・愛媛の年収500万円以上の求人特集です。
厚生労働省による平成29年賃金構造基本調査によると、岡山・広島・香川・愛媛の賃金水準は262.7万円～297.6万円とされています。
この特集では、年収500万円以上のミドル～ハイクラス向けの求人を掲載しています。
課長・部長などの管理職～経営幹部まで、企業の中核を担う人材として転職をお考えの方におすすめの特集です。
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企業名
株式会社パワーエックス
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勤務地
岡山県玉野市
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職種
蓄電池メーカーの品質管理Grのアシスタントマネージャー（係長）候補
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：650万円〜800万円
年1回（昨年実績4ヶ月）
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職務内容
プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ、メンバーの指導や品質管理体制の構築・改善を主導していただきます。
【業務詳細】
1.不具合解析・再発防止の主導
・FAT検査（工場出荷試験）
・製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明
・再発防止策（恒久対策）の立案・実行
・製造・開発部門へのフィードバック
2.品質評価基準の策定と運用
・製品の品質評価・検査の実施
・評価基準・検査プロセスの最適化（仕組み化・効率化）
3.ドキュメント類の標準化・管理
・検査帳票類や仕様書の作成・改訂
・品質管理ドキュメントの標準化・維持管理体制の構築
4.チームマネジメント・育成
・チームメンバーや派遣社員の業務フォロー、技術指導、タスク管理
・他部署（製造・開発・購買など）との品質向上に向けた各種調整・折衝
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市西区
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職種
産業インフラ設備会社での社内ＳＥ
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：550万円〜800万円
年2回 昨年実績4ヵ月
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職務内容
既存のネットワーク環境の整備に向けてヘルプデスク担当としてご勤務いただきます。
具体的には、以下の業務がメインとなります。
・社内ＩＴ機器の管理（PCキッティング、プリンター設定、各種設定変更・月次メンテナンス作業）
・社員メンバーからのIT機器やソフトウェアに関する問合せ対応、トラブル対応
・対象拠点：30、対象PC：約550台、対象スマフォ：約170台
・不定期に出張あり（３カ月に１回程度）
これまでのご経験に応じて、セキュリティーやネットワークの保守運用、システム障害対応、サーバー運用管理
外部システム開発業者との折衝業務などもお任せしていきます。
【所属部署の人員構成】総務統括部 社内SE1名（50代）
【求人理由】中長期経営計画に向けた増員募集
【将来的な期待値】社内ネットワーク構築、業務ソフトの切替（要件定義、社外パートナーとの折衝）等をお任せしたい。
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企業名
非公開
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
情報サービス企業の人事
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：571万円〜742万円
年2回 昨年実績5.4ヵ月
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職務内容
経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしてより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。
■業務内容：
・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進
・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬など）の検討・見直し
・市場動向・人事トレンドを踏まえた制度改定案の立案および経営層への提言
・タレントマネジメントなどを活用した育成施策・制度運用の高度化支援
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企業名
非公開
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
情報サービス企業の調達（主任～課長クラス）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：571万円〜852万円
年2回 昨年実績5.4ヶ月
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職務内容
（1）外部調達業務
業務を進めるために必要な人財・製品・サービスを社外から調達する業務をお任せします。
・開発会社や人材派遣会社への発注対応（請負・準委任・派遣の各契約形態）
・販売会社への発注対応（機器、ソフトウェアライセンス、保守サービス）
（2）外部調達全般に関する管理
（1）で行う発注対応がスムーズに進むよう、発注から納品までを一元管理していただきます。
・発注内容・納期・仕入内容の確認
・取引先情報の管理
（3）社内調達基盤（制度）の整備、コンプライアンス対応
調達業務を安全かつ適正に行うための仕組みやルールを整備する業務もご担当いただきます。
・調達ルール、手続きの整備・見直し
・社内へのルール周知、注意喚起
・契約・取引に関するコンプライアンス対応
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企業名
非公開
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勤務地
岡山県倉敷市
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職種
エネルギー事業の営業所長候補
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：500万円〜600万円
年2回（昨年実績4.3ヶ月）
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職務内容
ガス（LPガス・一般高圧ガス）を中心に営業活動および営業組織管理をお任せします。
＜職務概要＞
・一般高圧ガス課の営業、顧客管理
・取り扱い商材の多角化
・販売戦略に基づいた進捗管理 など
＜業務詳細＞
・既存顧客である法人・個人への提案営業
・納期管理、高圧ガス・熔材などの配送業務
・新規顧客開拓に向けた戦略立案および営業活動
・営業戦略立案や目標管理などの組織マネジメント
【組織構成】事業所：岡山、水島、真庭、津山／従業員数：約30人（水島営業所：5名／男性4名、女性1名）
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企業名
非公開
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勤務地
岡山県岡山市南区
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職種
建設業の土木施工管理
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜750万円
年2回（昨年実績5.5ヶ月）
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職務内容
「建築」「土木」「機械プラント」の3つの領域で事業を展開する当社にて、土木の施工管理業務をご担当いただきます。
＜業務内容＞
・現場巡視による工事品質の管理
・技術者・作業員などの安全管理
・予算・工程管理
・下請け工事業者の手配
・施工図面の作成 など
＜案件の特徴＞
・河川工事、高潮対策の防波堤など防災工事も多く、また県南の案件では浚渫工事にも強みを持っています。社会貢献性の高い案件を施工しています。
・案件単価は1億～5億円程度で、1案件あたり1～3名でご担当いただきます。
・工期は平均1年程度で、掛け持ちをすることがほとんどなく、一つの案件にじっくり取り組むことができます。
・基本的に現場への直行直帰となります。
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市安芸区
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職種
製造業の社内SE
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：510万円〜740万円
年2回（昨年度実績5ヶ月分）
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職務内容
社内SEとして、AS400（IBM i）を中心とした基幹システムの運用・改善を担当いただきます。
プログラム開発だけでなく、現場部門や外部ベンダーと連携しながら、AIツールも活用して業務を進めていただきます。
【主な業務】
・AS／400（IBM i）を中心とした基幹システムの運用・改善
・AS／400（IBM i）基幹システムの運用・保守
・AS／400システムを活用した業務改善
・RPGプログラムの調査・解析（AIツール活用）
・システム障害時の調査・一次対応
・現場部門からの問い合わせ対応、要望整理
・外部ベンダーとの調整・開発管理
・AIを活用したコード解析・業務効率化
・将来的な基幹システム刷新に向けた業務整理・改善提案
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市安芸区
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職種
製造業での人事職（マネージャー候補）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：640万円〜770万円
年2回（昨年度実績5ヶ月）
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職務内容
当社では、事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。
今回募集するポジションでは、労務領域を軸としながら、採用・教育・制度運用など幅広い人事業務にたずさわっていただき、将来的には人事組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
現場部門との連携も多く、各部門とコミュニケーションを取りながら、人事課題の改善・推進を担っていただくポジションです。
ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
【主な業務】
■労務関連業務
労務管理
勤怠管理・労働時間管理
就業規則・各種規程の運用
労使対応
個別労務案件への対応
安全衛生・職場環境改善対応
社会保険関連対応
■採用関連業務
中途採用・新卒採用の企画運営
エージェント対応
面接調整・面接対応
各部門との採用要件調整
採用施策改善
■教育・人材育成業務
教育研修企画・運営
階層別研修運営
人材育成施策の推進
キャリア形成支援
■その他
人事制度運用
人事データ管理
各部門との連携・課題改善
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市安芸区
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職種
製造業での社内SE
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：520万円〜630万円
年2回（昨年度実績5ヶ月）
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職務内容
情報システムグループにて、主に以下の業務をお任せします。
・グループ内システムのインフラに関する運用・保守
・基幹システム（AS／400）の運用、保守作業
・データセンター内機器の運用・保守作業
・社内ネットワーク運用・保守作業
・セキュリティにかかる作業
・PC、スマホなどの設定・貸与・運用にかかる作業
・アカウント管理など使用システムの運用にかかる作業
・ファイルサーバーなどアクセス権付与にかかる作業
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市安芸区
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職種
製造業での品質保証（次世代リーダー候補／係長クラス）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：610万円〜730万円
年2回（昨年度実績5ヶ月）
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職務内容
自動車部品メーカーにおける品質保証機能の中核として、社内およびサプライヤーに対するQMS監査・品質改善を推進していただきます。将来的には品質組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】
■ QMS監査業務
内部品質監査の計画立案および実施
新規サプライヤーに対するシステム監査
既存サプライヤーに対する工程監査の実施・改善指導
■ サプライヤー／社内品質改善
品質課題の抽出および改善テーマの立案
工場・サプライヤーへの改善指導・フォロー
再発防止策の定着支援
■ 品質データ分析・クレーム対応
市場・顧客クレームデータの分析
品質指標のモニタリングと改善施策の提案
根本原因分析および是正措置の推進
【期待する役割】
・監査計画の立案および全体推進
・品質改善活動のリード（社内・サプライヤー）
・関係部門（製造・設計・購買）との調整・巻き込み
・将来的なチームリーダー／マネジメント
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内４県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。
