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職務内容

【業務内容】
中四国地域の経営者に対しての事業承継のアドバイザリー業務です。

「事業承継コンサルタント」は、主に親族内承継／従業員承継や組織再編などに関するコンサルティングを担当します。
【事業承継コンサルタントでたずさわるフロー】
現状分析・初期提案（株価試算、スキーム提案を含む）
→ 詳細対策の立案（初期的提案に基づき具体的な数値検証など）
→ 対策実行（書類作成、利害関係者への説明など）

M&A、従業員・親族への承継も含めて、事業承継全般のコンサルティングをおこなっているので、
知識経験を活用して、多角的な顧客支援が可能です。

【主なご支援事例】
・親族承継
・役員・従業員への承継
・将来の事業承継・事業多角化にむけたホールディングス化　など

職務内容

主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者や、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。
以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。

【M&Aアドバイザリーでたずさわるフロー】
個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング

職務内容

・建築事業部において大型物流倉庫を中心に元請工事の設計／施工管理にたずさわります。
・システム建築事業部において商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなどさまざまな建築物の設計／施工管理にたずさわります。
・建築事業部では数十億円～数百億円規模の大規模プロジェクトにおよび、年間1～2件程度の案件をおこないます。
・システム建築事業部では数億円～十数億円規模の案件におよび、比較的小規模案件にも対応します。
・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。

職務内容

国内外船主の所有船舶を対象に、中古船舶売買の仲介業務をご担当いただきます。船主からの仲介機会獲得の営業活動から売買契約締結交渉、売買契約締結、船舶引き渡しまで一気通貫でご担当いただきます。
【業務特徴】
出張を含む海外顧客との折衝があるため、英語力を活かせます。仲介の立場での営業となり、両側に顧客があるため営業スキルをはやく伸ばすことができます。社員のほどんどが中途採用で、馴染みやすい環境です。
【入社後の流れ】
入社後６ヶ月程度はマンツーマンのもとで基礎知識の習得、顧客との関係構築に努めていただきます。その後はOJTを交えながら徐々に担当客先への営業をお任せしていきます。
【業務のやりがいや魅力】
・世界の海上物流を支える最前線へ
市況・船型によっては数十億～100億円規模単位の取引となるため、一般的なビジネスでは経験できない規模感で仕事をすることができます。また自らが主体となり、海外出張を含む国内外の顧客と交渉を繰り返しながら案件を纏め上げるため、交渉力・判断力・専門知識が身につきます。
・社会インフラとしての“海運”にたずさわる誇り
中古船の売買を通じて海運業界を支え、グローバルな経済の循環に貢献できるポジションです。国際的なルールや動向にも触れることができ、視野の広いキャリア形成が可能です。
・一筋縄ではいかないからこそ、価値がある仕事
一般的には利益が相反する者同士の仲介となるため、トラブル発生時には厳しい交渉を強いられることがあります。また、売買当事者のどちらかが海外である案件がほとんどのため、案件の局面次第では時差を超えた対応をしなければならないこともあります。しかしながら難しい交渉を纏め上げ成約したときには非常に大きな達成感があります。
【キャリアパスイメージ】
入社後3～5年程度は中古船営業部に配属予定、その後は本人希望や適性に応じて他営業部署やコーポレートへ挑戦することも可能。希望者は国内外支店（コペンハーゲン、ジュネーブ、シンガポール、今治など）への駐在にも挑戦可能。
【組織構成】
12名（部長1、その他メンバー11名：内、業務委託1名）男性：6名　女性：6名

職務内容

税理士事務所において、税理士・税理士補助業務に従事いただきます。
・クライアントに対する巡回監査業務及び決算書作成及び報告業務
・確定申告業務
・事業承継と相続事前対策
・それらに伴う書類作成・データ入力 等
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】従業員数20名/年齢層30～40代/男女比5：5

職務内容

（1）不動産の鑑定評価
（2）土地・建物・機械工作物および営業に関する補償コンサルティング業
（3）不動産の売買・管理および仲介業
（4）コンピュータソフトウェアの開発および販売。
（5）前各号に付帯する一切の業務
※研修：導入研修、OJT研修あり

職務内容

■概要
メカトロニクス製品（園芸機器・産業用電動モノレール等）の電子制御・ソフト設計を担い、エンジニアとして後進育成も主導。次世代開発をリードする社会貢献度の高い職務です。
■詳細
メカトロニクス製品の制御ソフト開発を、コンセプト立案から量産まで一貫して担当します。型にはまらないトータルなものづくりが特徴で、自ら新商品を提案できる高い裁量があります。電動園芸機器では組込みソフト設計やOEM先への仕様提案を行い、主力商品の電動モノレールでは設計から現場立ち会いまでを主導。技術力を活かし、主体性を持って一連の開発プロセスに深く関われる非常に刺激的な職務です。


【求める人材】
・構想設計、基本設計からシステム構築・商品化までの設計経験のある方、主体性を持ってプロジェクトを推進してもらえる方
・世の中にない新しい商品の開発に携わりたい、意欲や好奇心のある方
・現状に満足せず、常にチャレンジ精神を持った向上心のある方

職務内容

【職務概要】
法規動向を踏まえ、全社横断（車両開発、製造、物流、販売・サービス、IT領域）のサイバーセキュリティマネジメントシステム（CSMS）およびソフトウェア更新マネジメントシステム（SUMS）の構築・運用・改善を推進していただきます。

【職務詳細】
（1）サイバーセキュリティ関連法規の動向把握と法規解釈の推進
最新の法規動向を把握するため、国内外自動車業界のサイバーセキュリティ関連活動への参加
例）自動車工業会、自動車部品工業会、自動車技術会、Auto-ISACなど

（2）マツダ車のUN-R155/UN-R156認可取得（能力審査・型式認可）とセキュリティ技術・プロセスの開発
プロセス認可取得（3年毎またはプロセス変更時）のための全社取りまとめ、審査現場での認可当局との折衝
車両型式認可（車両プロジェクト毎）の審査準備

（3）CS/SU法に準拠したCSMS/SUMSの構築・運用
海外工場、海外拠点のCSMS/SUMS構築
マツダグループ全体のサイバーセキュリティ監視活動のプロセス整備と効率化（ツール開発）
マツダグループおよび取引先で発生するサイバーセキュリティ事案の初動対応をリード

※幅広い領域に関わる業務のため、入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。

【部門ミッション】
本部付き全社セキュリティ統括と連携し、マツダ車のUN-R155/UN-R156認可取得とセキュリティレベルや技術コンセプト、セキュリティガバナンスを強化することをミッションとしております。
また、ソフトウェアPLMの業務設計およびシステム構想立案、システム構想品質の劇的な向上も目指しております。

【ポジション特徴／魅力】
本ポジションでは、経営者とも直接コミュニケーションを取りながら全社の情報セキュリティ戦略を構築し、会社全体のセキュリティレベルを向上させる重要な役割を担っています。
将来的には、グローバルセキュリティ担当として、グループ全体でのセキュリティ管理や国際的なセキュリティ基準の導入／運用にも貢献いただく予定です。
全社的なサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築をリードし、広範な視野と俯瞰的なアプローチが求められるため、業務範囲が広く、幅広いスキルと知識を活かせることが大きな魅力ポイントです。
また、最新のセキュリティ技術や法規動向を常に把握し、グローバルな視点での問題解決に取り組むことで、キャリアの幅を広げていただけます。

【採用背景】
自動車産業においては、デジタル技術の進化や新たなプレーヤーの参入で、多種多様な商品が導入され、IoTによりあらゆるものにつながることでさまざまな機能やサービスが提供されるようになり、自動車が社会に提供できる価値も今後変化していきます。
車のコネクティッドサービスが当たり前となり、電動化も進んでいく中で、我々が、サイバーセキュリティ対策を実装していくことで、お客様が安全・安心・自由に移動できる社会へ貢献しています。2022年からサイバーセキュリティに関する法規・CS/SU法（＊1）が施行され、車両開発だけでなく、車両外の領域のサイバーセキュリティ対策も車両型式認可取得に必要となりました。
当社としては早期のタイミングで認可取得の第一段階をクリアしておりますが、今後も新しいクルマや技術開発に向け、継続的に技術レベルを高めていく必要があると考えています。今回ご入社をいただく方にはCS/SU法における認可取得活動のリーダーとしてご活躍をいただくことを期待しております。
（＊1）CS/SU：CyberSecurity/SoftwareUpdateの略。自動車型式規則UN-R155/156。

職務内容

【職務内容】
◇法人税、所得税、相続税などの申告書作成、決算書作成、企業の経理事務の監査業務
◇税務全般にわたる適切なアドバイス
◇パソコンソフトによる財務管理を中心とした戦略経営者支援
◇経営コンサルタント業務
◇生命保険・損害保険を活用したリスクマネジメント業務等
◇マネジメント業務（メンバーへの指導育成）
【期待する役割】
◇経営者のよきパートナーとして企業の繁栄を願い持てる能力の全てを、税理士として提供

職務内容

広島に本社を置くビリヤード関連メーカーにて人事部長候補の実務をお任せします
・組織文化改革/エンゲージメント管理と向上施策実行
・計数定量管理含む人的資本管理業務
・人事制度全体の設計立案実行
・タレントマネジメント/サクセッションプラン策定
・人事ガバナンス
・人事関連プロジェクトの遂行など人事業務全般
・採用業務全般（計数計画、計数管理、実行、社内外各種連携）
・教育体系の再構築
・人員計画と組織デザイン

【所属部署の人員構成】
経営管理部・人事戦略課／正社員1名、パート2名＋秘書の応援