年収500万円以上の求人特集

職務内容

当社の設計技術職として、以下の業務を担当いただきます。
【職務内容】
・現場（製造部や営業部）の課題ヒアリング
・要件定義・仕様検討
・CADでの設計作業～試作・製作依頼
・工程管理、改善
・実機テスト・改善 など
※営業部の方と一緒に客先に同行することがあります。

【組織構成】
設計担当：6名（60代1名、50代2名、30代1名、20代2名の男性が活躍されています）

職務内容

化学プラント設備・装置およびその周辺設備の電気・制御（計装）保全をお願いします。
生産体制を将来に向けて維持確保するのは設備管理室メンバーの力によります。計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、さらに事業拡大のための新設や増強計画など幅広く活躍の舞台がそろっています。
【業務内容】
■設備保全
・既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行）
・既設設備の点検に基づく劣化更新（設備工事）
・施工業者への指示・指導・監督
・既設設備の予防保全・改善
■新規建設
・大型投資の基本計画
・大型投資プロジェクトでの建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をおまかせします）
・大型投資エンジニアリング設計
■その他
・既設設備の耐震診断・耐震補強の計画の予算取得と実行
・保全組織運営・維持　　　　など
【キャリアパス】
・笠岡Gr長の下で笠岡設備保全業務（制御保全スタッフ）を主として経験を積んでいただきます。
・その後倉敷工場の設備保全業務に関わっていただきます。
・将来的には本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営にたずさわっていただきたいと思います。
【組織構成】
設備管理室　総合職12名　現業担当49名　嘱託2名　　計63名　
室長＝1名　Gr長＝笠岡工場1名　倉敷工場1名
平均年齢＝50歳（49．75歳）

職務内容

建築工事の課題等についての助言やアドバイスを現場代理人に指導する。
建築部を統括管理して、各工事の安全・品質・環境・原価管理等に関して、問題を把握して、解決の道筋を作る等の工事統括管理業務
建築部門社員に対して、技術的指導を行う。

職務内容

設備工事（電気・管）の課題等についての助言やアドバイスを現場代理人に指導する。
設備部を統括管理して、各工事の安全・品質・環境・原価管理等に関して、問題を把握して、解決の道筋を作る等の工事統括管理業務。設備部門社員に対して、技術的指導を行う。

職務内容

土木工事の課題等についての助言やアドバイスを現場代理人に指導する。
土木部を統括管理して、各工事の安全・品質・環境・原価管理等に関して、問題を把握して、解決の道筋を作る等の工事統括管理業務
土木部門社員に対して、技術的指導を行う。

職務内容

制御盤等の自動制御装置を製作するエンジニアとして、大手自動車メーカーや化学メーカー等の得意先のオーダーに応じた製品の設計・プログラミング～製作・納入までを行って頂きます。
基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、ライン改造や修理を行う場合もあります。

【業務詳細】
・制御盤のハード設計、ソフト設計
・クライアントと仕様についての打ち合わせ
・制御盤の組立、配線、現場据付
・納品先で制御盤の運転設定、試験運転の立ち会い
→適性に合わせて、お任せする業務範囲を決定いたします。

■入社後の流れ
まずは先輩社員の業務補佐からスタートとなります。
入社約5年程度で1人前になると想定し、一定時間がかかることを前提に丁寧に技術指導していきます。
実際、機電系以外の経歴でご入社いただき、活躍している社員もおりますので、ご安心ください。
OJT・メンターはもちろん、メーカーなどの外部研修を積極的に実施しています。

■補足
基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、試運転を担うこともあります。
海外、全国各地への出張が発生します。出張期間は平均1週間程度（最小2日～最大2週間、数年に1度ほどで1カ月のものあり）

【組織構成】
全体9名（40代のベテラン社員数名のほか、新卒入社者を含めた20代の若手メンバーが中心となり活躍中です）

職務内容

■業務内容：現場作業ではなく、施工管理及び積算業務、CAD図面作成、提案書作成、協力会社管理などの現場管理を中心にお任せします。
・上下水道の公共工事の施工管理
・再エネの太陽光発電設備工事に伴う大型造成工事をはじめとした土木工事の施工管理
・橋梁の耐震補強工事の施工管理
■業務の魅力：当社では各県での仕事も多く各地で発注者、元請の力になっています。地元倉敷を離れ、出張として現場をこなす事が多いですがその分得るものも多いです。各地のしきたりや習わし、その地の歴史や人柄、名産品、方言など地元だけの仕事では得られないものを得て、仕事、人間的にも成長できるよう働くスタッフの人生の役にも立ててほしいと考えています。まだ若い会社ですが、経営者、従業員で成長しながらともに会社も成長させ、さらに全国で活躍したいと考えています。

職務内容

自動車、製鉄、航空宇宙など幅広い業界に向けて、オーダーメイドの産業機械（ベルトコンベア、昇降機、自動化・搬送機械が中心）の設計をお任せします。受注から納品まで、モノづくりの全工程に深く携わることができます。

・企画・構想設計
・基本設計・詳細設計
・製作・仕様変更対応
・据付・試運転立ち合い　など

社内外のエンジニアと密に連携を取りながら、お客様のニーズに応える最適な機械を生み出してください。
幅広い知識と専門性が求められるポジションですが、経験を積むことで市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。

職務内容

当グループの役割は、プラントを動かすための基礎を築くことです。
今回ご入社いただいた方には、土木や建築の工事管理をご担当いただきます。
【担当業務】
・見積もり作成
・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝
・業者の選定、部品の発注
・工事計画書、作業手順書作成
・工事監督、安全管理 など
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社がおこないます。
※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で他の拠点に応援で行くイメージです。
【工事のイメージ】
プラントにおける土木・建築分野の構造物や設備はさまざまなものがあります。
例えば、事務所手洗いの上水配管補修や建物内外の扉補修、機械設置用基礎の部分的補修のような小規模メンテナンスから、事務所一室の内装を全部やり替える、建屋の屋根・外壁などの全面張り替えなど、担当エリア内であらゆる種類のメンテナンスをおこなっています。

職務内容

当社は、総合建設業として公共工事（道路、橋梁、河川改修工事など）、民間工事（商業施設、介護施設、住宅新築、リフォーム工事など）をおこなっています。
一般建築物の新築工事やリフォームを中心に、以下の施工管理業務をお任せします。

・施工計画の策定と積算業務
・資材調達および協力業者の選定・手配
・現場での工程管理・安全管理・品質管理（進捗確認、作業員指導、トラブル対応など）
これらの業務を通じて、円滑なプロジェクト遂行と高品質な工事実現に貢献いただきます。

〇建築施工管理技士1級以上の資格をお持ちの方歓迎
○残業ほぼ無し
※事務処理は総務部が対応するため、残業の要因になる事務作業が極端に少ない環境です。
○年間休日116日
※業界の中では多い方で、今後も少しずつ増やしていきたいと考えております。
○創業50年の安定基盤

～ヨシハラグループについて～
ヨシハラグループ展開の基本にあるのは、皆様のため、地域のため、幅広くお役に立つことを目指したいという理念です。私たちは総合土木建築の技術集団としての基盤を持ち、その領域を超えて建材分野や資源再生関連事業、さらには日常生活に関わるさまざまな分野にも事業を拡大しています。
地域社会からの期待と私たちの使命感が、グループ全体の事業発展を支える原動力となっています。あらゆる事業活動において、「皆様と地域のためになる」という私たちの基本理念が息づいています。

【所属部署の人員構成】
7名（20代1名、30代1名、40代1名、50代以上4名）

職務内容

プラント設備内の各種機械（ポンプ、タービンなど）に関する「機械工事管理」業務をお任せします。
既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。
※国内有数の大型石油化学プラントにたずさわることでスケールの大きい仕事ができます。
【職務詳細】
・見積もり作成
・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝
・業者の選定、部品の発注
・工事計画書、作業手順書作成
・工事監督、安全管理 など
※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度／4月・5月）で他の拠点に応援で行くイメージです。
【外販顧客例】
化学メーカー、食品メーカー、製鉄メーカー

【研修・育成体制などについて】
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。
新入社員の場合1年～1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長できる環境が整っています。
OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導をおこないサポート体制を取っています。

職務内容

・建築事業部において大型物流倉庫を中心に元請工事の設計／施工管理にたずさわります。
・システム建築事業部において商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなどさまざまな建築物の設計／施工管理にたずさわります。
・建築事業部では数十億円～数百億円規模の大規模プロジェクトにおよび、年間1～2件程度の案件をおこないます。
・システム建築事業部では数億円～十数億円規模の案件におよび、比較的小規模案件にも対応します。
・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。

職務内容

■業務内容：当社の調査技術者として、工場や開発予定地などお客様からご依頼いただいた土地の土壌汚染調査や報告書の作成をご担当いただきます。
■業務詳細：調査対象の土地に土壌汚染の可能性があるか、資料判読・土壌地下水採取・分析・汚染状態の把握をおこない、汚染状態を調査いたします。登記簿謄本や地形図、航空地図などを用いた調査や現場ヒアリングから調査内容や分析結果を考察し、汚染がある場合にはその対策方法を検討し、報告書にまとめるまでの業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・地歴調査
・地質地表調査
・報告書作成
※調査のため、数日～1週間程度の全国出張が発生いたします

職務内容

担当業務：土壌浄化工事における施工管理をはじめ、プロジェクト管理業務全般をご担当いただきます。
顧客先：大手メーカー、官公庁、地方自治体など
業務詳細：具体的には以下業務を担当いただきます。
・浄化工事の計画作成
・協力会社や資材の手配および施工管理
・浄化完了報告書の作成　など
・工期は平均4ヶ月から6ヶ月で現場に常駐型となります。　期間中は、現場近隣のマンスリーマンションを提供します。
・担当エリアは基本的に隣県までとし、候補者様と相談の上、決定します。
＜業務の特徴＞
親会社の一次請け（元請）が中心のため、業務をコントロールしやすい環境です。
＜入社後の教育について＞
ご経験に合わせて半年から1年程度のOJTを当社の現場で実施しますので、教育期間中は担当エリア外での勤務となる可能性があります。

職務内容

【部署全体のミッション】
・新規、既存の化学プラントのプロセス改善検討および設計のマネジメント
・生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討の指導、管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導、管理
・新技術導入に向けた生産技術改善の検討、推進

【本ポジションのミッション】
新規および維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトのマネジメントおよび既存生産設備の生産性向上のための立案、実行をリードする方を期待しています。

【具体的な業務内容】
・化学プラントの新規設計では機械・配管設計などの実務および指導、空間・計装設計などの施工計画・調達計画の確認、承認
・建設工事プロジェクトでは担当人員の選考、工事業者の選考、工程管理、納期管理といった主に工事管理
・設備検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成、許認可などの法的要求事項への検討や管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導や管理
・管理職として部下のスキル向上のための技術的指導、教育および労務管理

【出張について】
2～3回／月、数日／回程度　本社、自社工場への出張が主となります。

【部署の人数・年齢構成】
計23名：管理職6名（平均52才）、主任1名、一般社員12名（平均30才）、嘱託4名（平均66才）

職務内容

施工管理業務および設計積算業務をお任せします。
【業務詳細】
・空調・換気・冷温水などの管工事メイン
・建築物省エネに関わる設計・施工管理業務
・取り扱う商材 ：空調・換気・冷温水など
【お客様】
全部署（製造業・建設業）のお客様、一元顧客、販売店
【エリア】
国内（岡山県中心）もしくは海外（タイ中心）にてご対応いただきます。
海外では、元請の現場を案件ごとにご対応いただきます。3ヶ月～１年間の海外駐在となります。
【部署全体の月平均案件数】
約15～20件
【1人当たりの１日平均件数】
3～4件
【部署全体の仕事の流れ】
（1）営業経由の問い合わせに対して案件の概要を確認します
（2）要求される仕様や能力を図面へと落とし込み、設計をしていきます（案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります）
（3）仕様や能力、工期に応じた全体の工事費用を洗い出します
（4）作成した見積もりを営業経由で提出・提案し、詳細をすり合わせていきます
（5）受注案件の工事全体の施工を管理します（増設工事が多いです）
具体的には、工程管理、品質管理、安全管理であり、外部協力業者様の取りまとめをおこないます。
【出張について】
案件が遠方の場合は、出張という形で対応していただきます。
※経験や能力により適切な役職をご準備いたします。

【配属】環境エンジニアリング部 兼 海外事業部

職務内容

【業務詳細】
・製造業を中心としたお客様企業に対するDX化の企画・提案
・お客様の経営課題・業務課題を踏まえたDX構想の立案および企画支援
・生産計画、MES などの生産現場領域におけるシステム構築・設備導入の推進
・受注したDX案件におけるプロジェクトマネジメント業務
・プロジェクト計画策定（スコープ／体制／スケジュール／予算管理）
・社内外ステークホルダー（お客様、協力会社、社内関係部門）との調整
・DX事業拡大に向けた知見・ノウハウの蓄積および社内展開
【お客様】
お客様は製造業が中心です。
【部署構成】
人数：8名
【キャリアパス】
最終面接後、これまでのご経験・スキルを総合的に考慮したうえで適切な役職をご用意いたします。

【配属】ビジネスイノベーション推進室　DXグループ

職務内容

【業務詳細】
・営業業務全般　既存顧客中心のルート営業(既存9割）
・シール材をはじめとするプラント向け資材・部品や施工の提案
　※お客様からの要望をヒアリングし、それに合った商品の提案・ご紹介をしていきます。
・商品の配達、納品、見積り作成

【組織構成】
所属拠点：13名（営業：5名) ／30,40代多め／男性10名女性3名

職務内容

【部署全体のミッション】
・新規の化学プラントのプロセス設計
・既存の化学プラントのプロセス改善や改良
・生産性向上や変動費低減のためのコストダウン検討
・存設備の生産能力の増強検討

＜本ポジションのミッション＞
新規および維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行および既存生産設備の生産性向上のための検討、実行を担当し、将来の管理職候補として期待されます。

【業務内容】
・化学プラントの新規設計では主として機械設計、配管設計などの検討
・建設工事プロジェクトでは設計業務などの担当として実務対応
・設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可などの法的要求事項への検討
・一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育および労務管理

【組織構成】計23名
管理職6名(平均52才)、主任1名、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)

職務内容

自動はんだ付け装置のPC制御ソフト開発および不具合対応をおこないます。
入社後は装置の仕組みを深く理解するため、現場での不具合原因の特定や聞き取りなど原因究明の業務からスタートし、段階的に以下の業務を担当していただきます。

【業務内容】
・自動はんだ付け装置の「頭脳」となるPC制御システムの開発
・モーターなどの駆動部と連携した位置・速度・温度の精密制御
・オシロスコープを用いた電気信号の解析と装置動作の最適化
・カメラ画像処理による位置補正および自動検査システムの実装
・作業者が直感的に操作できる操作画面のデザイン・設計
・仕様の打ち合わせや装置確認に伴う国内出張

【配属先】技術部　電気・ソフト設計課
7名体制：東京3名、岡山4名の計7名体制