年収500万円以上の求人特集
岡山・広島・香川・愛媛の年収500万円以上の求人特集です。
厚生労働省による平成29年賃金構造基本調査によると、岡山・広島・香川・愛媛の賃金水準は262.7万円～297.6万円とされています。
この特集では、年収500万円以上のミドル～ハイクラス向けの求人を掲載しています。
課長・部長などの管理職～経営幹部まで、企業の中核を担う人材として転職をお考えの方におすすめの特集です。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
非公開
-
勤務地
広島県広島市中区
-
職種
コンサルティング会社での事業承継アドバイザー
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収：600万円〜1000万円
年2回 昨年実績2.77ヵ月
-
職務内容
事業承継アドバイザーとして、事業承継案件の獲得、提携金融機関との情報交換、マッチング、エグゼキューションの補助を担当いただきます。
主に親族内承継・従業員承継や組織再編のニーズを有する経営者に対し、オーナーのニーズをヒアリングした上で、手法・スキームを検討し、実行をサポートします。
＜事業承継のアドバイザリー事例＞
ホールディングス化、分散株式の集約、組織再編（合弁、会社分割、株式交換、株式移転）、事業承継税制、IPO前の資本政策、DES、オペレーティング、私募債による資金調達他
【期待する役割】
まずは提携金融機関との関係強化に尽力いただき、事業継承案件の獲得に貢献いただき、業務を習得頂いた後は契約後のフォロー・クロージングにも携わっていただくことを期待します。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
非公開
-
勤務地
広島県東広島市
-
職種
製造業の生産管理業務
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収：550万円〜600万円
年2回 昨年実績5.3ヵ月
-
職務内容
製品の生産から出荷までの全工程を管理して頂きます。
具体的には、製品を効率的に生産するため、設計や開発、資材の手配、設備や人材管理、製造、流通の調整など、仕組み化されたすべてのラインを管理して頂き、あらかじめ生産工程の計画やスケジュールを定め、その計画に沿って確実に製品が生産できるように、各工程をコントロールする役割を担って頂きます。
・生産計画の策定
・受注管理
・発注管理
・在庫管理
・製造管理
・工程管理
・外注管理
・進捗管理
・品質管理
※製造部生産管理グループ
部長以下11名でうち女性は2名、年齢構成は役職者は50代、メンバーは30代前半から半ばとなっています。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
非公開
-
勤務地
広島県広島市東区
-
職種
ゼネコンでの建築技術者
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収：550万円〜750万円
年3回 昨年実績5.5ヵ月
-
職務内容
【現在作っているもの】
・プレストレストコンクリートの技術を活かした橋梁、柱がメインの製品となります。
有名な野球場の貯水槽やスタンドの柱や梁、大型の物流施設などに携わっています。
【今後の展望】
・現在、製品を作ったうえで各所に納品しているが、今後は建築分野にも事業の幅を広げていきたい。
そのため、建築知識を持った方にプレストレストコンクリートを活用した新しい製品を作り出していただきたい。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
非公開
-
勤務地
広島県福山市
-
職種
食品加工機械メーカーでの製造（幹部候補）
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収：600万円〜700万円
年3回 昨年実績5ヵ月
-
職務内容
■製造部門の部門長としてマネジメント業務に携わっていただきます。
・組立チーム、機械加工チームの工程管理、人員配置、外注先との交渉（納期、価格）
・出張人員体制の調整（国内・海外出張、納品、メンテナンス等）
・資材調達、部品などの発注
【所属部署の人員構成】製造部20名（組立13名、機械加工7名/50代4名、40代6名、30代6名、20代4名/課長50代1名、係長40代3名）
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
株式会社山本金属製作所
-
勤務地
岡山県岡山市北区
-
職種
計測評価事業の機械設計
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収：500万円〜650万円
年2回 昨年実績2ヵ月
-
職務内容
精密加工分野での長年に渡る経験を活かし、近年では計測評価事業に注力しており、精密切削加工と加工現象計測に関する研究開発を通して、自社製品の販売ならびにサービスの提供からなる新規事業を創出しています。今後も加工技能を高めるとともに、自社製品の機械設計・通信技術の開発から実用化までの期間を短縮するにあたり、加工ならびに開発担当者の増強が必要となっています。
さらに開発スピードを高める必要があることから、特に機械設計・通信技術について高度な技能を持つ方を求めています。
【具体的な業務内容】・切削加工現象をリアルタイム計測するための機器開発(機械設計・製作・組立て・検査)
・製造・検査の改善・効率化
・技術情報・ノウハウの見える化・共有
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
株式会社山本金属製作所
-
勤務地
岡山県岡山市北区
-
職種
計測評価事業の電気設計
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収：500万円〜650万円
年2回 昨年実績2ヵ月
-
職務内容
精密加工分野での長年に渡る経験を活かし、近年では計測評価事業に注力しており、精密切削加工と加工現象計測に関する研究開発を通して、自社製品の販売ならびにサービスの提供からなる新規事業を創出しています。今後も加工技能を高めるとともに、自社製品の機械設計・通信技術の開発から実用化までの期間を短縮するにあたり、加工ならびに開発担当者の増強が必要となっています。
さらに開発スピードを高める必要があることから、特に機械設計・通信技術について高度な技能を持つ方を求めています。
【具体的な業務内容】・切削加工現象をリアルタイム計測するための機器開発(電子回路設計・製作・組立て・検査)
・製造・検査の改善・効率化
・術情報・ノウハウの見える化・共有
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
非公開
-
勤務地
岡山県小田郡
-
職種
鉄骨製造業の技術研究職
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収：600万円〜800万円
年2回 昨年実績6ヶ月
-
職務内容
当社のコア事業である鉄骨設計・製作に伴う溶接の新技術開発に向けて、技術研究をお任せします。
メンバー同士で協力し、学術的な観点から技術研究をおこない、新たな技術を創出いただくことを期待しています。
【具体的な職務】
・溶接技術の新規研究開発
・既存溶接技術の分析と向上
・上記に伴う論文作成サポートなど
【組織構成】社員：70代2名、60代1名 顧問：60代1名（大学教授の工学博士）
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
両備ホールディングス株式会社
-
勤務地
岡山県岡山市北区
-
職種
交通･情報･街づくり企業の経理財務
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収：500万円〜700万円
賞与：年2回（昨年度実績３～４ヶ月）
-
職務内容
税務、決算、財務、資金繰り、資産管理など幅広く担当いただきます。
（1）法人税（税務会計）
・法人税確定申告書の作成対応
・国税局税務調査対応および修正申告作成
・不動産取引、海外取引に係る税務
（2）決算（企業会計）
・連結決算 ・公認会計士監査の対応
（3）財務（金融・ファイナンス）
・銀行交渉、資金繰り、借入金契約書関係の対応 ・金融商品運用
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内４県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。
