年収500万円以上の求人特集

職務内容

税理士事務所において、税理士・税理士補助業務に従事いただきます。
・クライアントに対する巡回監査業務及び決算書作成及び報告業務
・確定申告業務
・事業承継と相続事前対策
・それらに伴う書類作成・データ入力 等
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】従業員数20名/年齢層30～40代/男女比5：5

職務内容

・メカトロニクス商品群における回路ハードウェアの商品開発業務を担当していただきます。
・型にはまった開発ではなく、お客様にあわせてトータルで商品開発していくため、技術力を生かし、専門家としてものづくりに携わっていただけます。
また、開発者自らが新商品提案を行い、コンセプト立案から設計、評価、量産化まで携わることができ、一貫した開発業務に主体性を持って従事いただけます。
・電動園芸機器：
組込み電子制御の回路設計業務を一貫してお任せ致します。また、OEM先への仕様提案等も行っていただきます。
・弊社主力商品である産業用電動モノレール「モノラック」：
組込み電子制御など、回路設計業務を一貫してお任せ致します。開発担当として、現場立ち会いなどもございます。
・園芸機器、モノレールともに低騒音・高環境・高信頼性・安全性を実現できる技術が必須になります。
【求める人材】
・構想設計、基本設計からシステム構築・商品化までの設計経験のある方、主体性を持ってプロジェクトを推進してもらえる方
・世の中にない新しい商品の開発に携わりたい、意欲や好奇心のある方
・現状に満足せず、常にチャレンジ精神を持った向上心のある方

職務内容

（1）不動産の鑑定評価
（2）土地・建物・機械工作物および営業に関する補償コンサルティング業
（3）不動産の売買・管理および仲介業
（4）コンピュータソフトウェアの開発および販売。
（5）前各号に付帯する一切の業務
※研修：導入研修、OJT研修あり

職務内容

【企業特徴】創業から140年以上にわたり地域と共に歩みを進め、地域社会の豊かな未来の創造に貢献する「地域総合サービスグループ」としての発展を目指す金融機関。
【求人背景】グループのエクイティブビジネス強化（ファンド業務の強化、M&A業務の強化）
【仕事内容】
・取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援
・ファンド業務（案件ソーシング、エグゼキューション等）
【所属】ソリューション営業部法人ソリューション室
【所属組織特徴】
・資本政策にかかる提案全般。取引先が抱える経営課題（事業承継・企業成長・事業再生）に対するソリューション提案。
・投資業務全般。グループが運営するファンドアドバイザー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）。

職務内容

■職務内容
半導体工場向け自動搬送装置の立ち上げ、メンテナンス及びカスタマーサポートを行う仕事で、主に国内の半導体工場にあるクリーンルーム内で作業を行います。
■業務のやりがい：
顧客の円滑な業務遂行に必要な作業なので、常に高いレベルの要求を求められますが、機械や電気回路などのハードウェアだけでなく、管理するソフトウェアの知識が必要なので、幅広いスキルが身につきます。
将来的には、海外の半導体工場向けの作業を担当してもらいますので、語学力やコミュニケーション能力を活かす事が出来ます。

職務内容

【職務概要】
同社の土木部門に在籍し、現場技術支援、研究開発やDX推進など多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【詳細】
下記業務をスキル、経験に合わせて段階的にお任せする予定です。
・技術支援
　└工事現場の技術的支援（施工計画立案、仮設機械・電気を主とした積算、技術指導）など
・研究開発業務
　└メカトロ技術他に係る技術調査および研究開発
・生産性向上技術の現場導入推進（BIM/CIM、i-Construction、DXなど）

職務内容

【職務概要】
同社の土木部門に在籍し、現場技術支援、研究開発やDX推進など多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【詳細】
下記業務をスキル、経験に合わせて段階的にお任せする予定です。
・技術支援
　└工事現場の技術的支援（施工計画立案、仮設機械・電気を主とした積算、技術指導）など
・研究開発業務
　└メカトロ技術他に係る技術調査および研究開発
・生産性向上技術の現場導入推進（BIM/CIM、i-Construction、DXなど）

職務内容

管理部のトップとして、総務、人事、経理、法務等業務を行っていただきます。
管理部では、経理・財務・人事・採用・労務・法務・システム・営業数値管理、輸出入関連の書類チェック等、
幅広くあらゆる業務を行っております。（実務はメンバーが行いご担当いただく業務の中心はマネジメントとなりますが、
一部業務は主担当として実務に就いていただきます。）
管理部門の責任者として部門のマネジメントの他、会社全体のマネジメントもご担当いただきます。
管理部には管理課と業務管理課があり、管理課の業務は上記の内容となります。
業務管理課では、輸出入にかかわる業務や営業予実管理となります。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】
管理部9名（管理課8名/男性1名、女性7名（パート含む）、業務管理課1名/男性）

職務内容

ホールディングでの経理・財務のマネジメントを担当いただきます。
連結決算書作成を担当いただきます、連結対象企業は5社です。
【組織構成】社長、取締役5人、監査等委員（社内１人、社外2人）、スタッフ3人/合計12人
【今回のポジションへの期待】
ホールディング全体の統括管理を期待

職務内容

■DeltaV 安全計装プログラムを日本国内プラント対象として、製品プロモーション、受注後プロジェクト運営、インストールベースビジネスをリードしていただきます。
安全計装システムは、緊急遮断装置や、防消火設備などで活用されます。プロセス定常時は主に変動のない信号を取り扱い、設定された条件に従って異常を検知します。異常検知時には、確実に作動する信頼性が要求されます。
【仕事の魅力】
国際安全規格に準拠する安全計装システムは日本国内においても導入が推進されています。そこに、エマソンの安全計装システムをお客様へ導入して頂くとで、プラントの安全に貢献できます。自身の持つ技術的適性を存分に生かすことができるポジショ
ンです。また、グローバルのエマソンネットワークで専門家のサポートを受けることができますので幅広い知見と経験を得ることができます。

職務内容

人事・採用・労務全般に精通した人財を求めています。
人事制度設計や改革などの戦略部門を中心にご担当いただきます。
将来を見据えた、従業員が働きやすい環境の実現のための施策を策定していきます。
戦略的な人財採用手法の開発に取り組んでください。
【具体的には】
・人事制度設計　・人事制度の改革提案　・教育研修制度の企画立案　・中途採用、新卒採用

職務内容

事業承継アドバイザーとして、事業承継案件の獲得、提携金融機関との情報交換、マッチング、エグゼキューションの補助を担当いただきます。
主に親族内承継・従業員承継や組織再編のニーズを有する経営者に対し、オーナーのニーズをヒアリングした上で、手法・スキームを検討し、実行をサポートします。

＜事業承継のアドバイザリー事例＞
ホールディングス化、分散株式の集約、組織再編（合弁、会社分割、株式交換、株式移転）、事業承継税制、IPO前の資本政策、DES、オペレーティング、私募債による資金調達他

【期待する役割】
まずは提携金融機関との関係強化に尽力いただき、事業継承案件の獲得に貢献いただき、業務を習得頂いた後は契約後のフォロー・クロージングにも携わっていただくことを期待します。

職務内容

■業務内容：現場作業ではなく、施工管理及び積算業務、CAD図面作成、提案書作成、協力会社管理などの現場管理を中心にお任せします。
・上下水道の公共工事の施工管理
・再エネの太陽光発電設備工事に伴う大型造成工事をはじめとした土木工事の施工管理
・橋梁の耐震補強工事の施工管理
■業務の魅力：当社では各県での仕事も多く各地で発注者、元請の力になっています。地元倉敷を離れ、出張として現場をこなす事が多いですがその分得るものも多いです。各地のしきたりや習わし、その地の歴史や人柄、名産品、方言など地元だけの仕事では得られないものを得て、仕事、人間的にも成長できるよう働くスタッフの人生の役にも立ててほしいと考えています。まだ若い会社ですが、経営者、従業員で成長しながらともに会社も成長させ、さらに全国で活躍したいと考えています。

職務内容

・出店計画の立案
・立地戦略
・土地物件の情報収集
・商圏のマーケティング調査
・地主や建物のオーナーと折衝
・外装や内装交渉、家賃交渉
＜部署紹介、ミッション＞
日本含め世界26の国と地域に展開している当社は今後も年間140～150店舗の出店を継続予定です。
今後も更に出店エリアを拡大して参りますので、他部門も含め世界展開を見据えた組織強化を実施いたします。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める当社に参画いただける方を求めております。

職務内容

経営戦略立案とグループ会社の支援業務を行っていただきます。
1．新規立ち上げ業務
　M＆A業務
2．事業計画
　事業支援、業務改善計画立案、実行
3．経営戦略
　ＩＯＴ事業、グループ会社支援事業等

職務内容

【担当業務】
事業承継アドバイザーとして、事業承継案件の獲得、提携金融機関との情報交換、マッチング、エグゼキューションの補助を担当いただきます。
主に親族内承継・従業員承継や組織再編のニーズを有する経営者に対し、オーナーのニーズをヒアリングした上で、手法・スキームを検討し、実行をサポートします。
＜事業承継のアドバイザリー事例＞
ホールディングス化、分散株式の集約、組織再編（合弁、会社分割、株式交換、株式移転）、事業承継税制、IPO前の資本政策、DES、オペレーティング、私募債による資金調達他

【期待する役割】
まずは提携金融機関との関係強化に尽力いただき、事業継承案件の獲得に貢献いただき、業務を習得頂いた後は契約後のフォロー・クロージングにも携わっていただくことを期待します。

職務内容

プラント解体工事の「安全衛生管理」に携わっていただきます。
・各工事現場での安全パトロール
・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育
・災害時の報告書作成、再発防止策の立案
・安全衛生会議等への出席
・資格保有している場合、職長教育、安全衛生責任者教育の実施
【配属先情報】約50名が在籍、（部長：40代、平均年齢：約39歳）

職務内容

■プラントを中心とする解体工事の施工管理業務をご担当頂きます。
・現場監督業務　／・廃棄物処理、又はスクラップ等の処分
・工事の事前調査 　／・施工計画作成　
【働きやすさ】2017年に上場したため勤怠管理も徹底しており、残業は平均25h程度。解体工事だと「資材発注がない」「建造中・後の品質管理やフォローがない」「作成書類が少ない」といった事情から、トラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。また、工期も1～3カ月ほどの短いものが多く、夜勤もほとんどありません。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。
【やりがい】解体では区画ごとではなく、1つの工事を丸ごと請負うほか、解体工法に決まりはありません。そのため、事例を参考にしつつも、どのように工事を進めるか0から考えたり、自身の意見が反映されやすかったりと自由度の高さが特徴です。また、大手プラントメーカーからの元受け工事が多く、対象建築物も大小/種類様々。脱炭素の要求が進む中で新たな解体工法を採用したりと突き詰めがいもあります。業績好調につき積極増員中のため、マネジメントのポストも目指していただきやすい環境です。
【所属部署の人員構成】10名/平均年齢34歳/男性10名/所長40代前半

職務内容

税務会計サポート全般、財務コンサルティングをご担当いただきます
【税務会計サービス】
・税務監査　・税務申告、タックスプランニング　・記帳代行、経理指導
【相続・事業継承・M&Aサービス】
・相続、事業継承コンサルティング　・財産コンサルティング　・企業再編、M&Aコンサルティング　・企業再生コンサルティング
【経営コンサルティングサービス】
・財務コンサルティング　・医療経営コンサルティング　・給与計算、社会保険のアウトソーシング　・保険サービス、リスクマネジメント

職務内容

プラント機械エンジニアとして、プラント設備の設計を担当していただきます。
既存設備の改造や中～小規模新設が中心となりますが、現状能力評価、改造・増設時の設計・施工・試運転まで一貫してすべての業務に携わることができます。
水島製造所に常駐するプラント機械エンジニアとして、自工場を”強くする”という大きな目的をもって業務を推進していきます。
【具体的には】※既設化学プラントの改造・増強時の場合（業務の一例）　
(1)現機器能力の評価を行い、新設機器の仕様や配管・制御フローを立案
(2)見積を行い、長納期品に関しては工程立案も推進
(3)購入や工事の実施に際して、仕様書を作成し発注
(4)仕様の確認や納期を管理。施工要領書の確認・テスト計画（耐圧・気密・NDI）を実施
(5)工事管理を担当。完成後の試運転について計画、性能評価を実施
＜業務の魅力＞
・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わってもらうことができます。
・製造や保全部門と連携しながら、設計業務をメインに計画から試運転までの業務を一気通貫で担当できます。