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職務内容

当社の電気主任技術者として以下の業務をご担当いただきます。
・データセンターの設備運用管理
・電気、空調等関連する新サービスの企画、推進 など

職務内容

ICT部門における業務上のコンプライアンス・法務分野での相談・支援、外部有識者との連携などをお任せします。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・ICT部門における法務・コンプライアンス相談対応
・グループ法務部門・顧問弁護士との連携による課題解決
・英文契約書のレビュー・交渉支援
・法務教育・啓発活動の企画・実施
・将来的には、グループICT部門を俯瞰した法務グループミッションの立案と遂行
※業務内容はご経験・ご希望に応じて調整します。

職務内容

2026年4月10日オープン★オープニングスタッフ募集！
宿舎の厨房責任者としてお食事提供を管理・運営します。
・調理、盛付、配膳、仕込み、洗浄など
・責任者業務（スタッフの管理・収益管理・発注・PC業務）
・お客様や本社とのミーティング

食数：最大50食程度

職務内容

グループICT部門における業務上のコンプライアンス・法務分野での相談・サポート、外部有識者との連携などに携わっていただきます。業務上の各種法務相談、法務部門・外部顧問弁護士の方と連携しながらの解決サポートを行いますので、社内外のステークホルダーの方々と意思疎通の図れるコミュニケーションをとることができる方が望ましいです。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・各種契約書の査読
・各種法務相談への対応（社内規定を含む）
・社内各部門のリーガルマインド向上・啓発活動（法務メンバーとして分担従事）
・法務グループ所管の各種ドキュメント管理（法務メンバーとして分担従事）
・社内・関連部門（法務部門を含む）との調整・相談対応
・紛争・クレーム発生時の初期対応、外部弁護士との連携等（メンバーとして対応、訴訟対応は主に顧問弁護士・上位者が担当）
※業務内容は、資格、ご経験・ご希望によって決定させていただきます。

職務内容

当社の総合職として、地域の生活を支えているバス運行のサポートをお任せします。
■労務管理：バス運転手の方々が無理なく働けるよう、勤務時間・休憩時間の管理など
　適切なシフトを組むことで、安全で円滑な運行をサポートします。
■運行管理：バス運行データの確認、規定が守られているかのチェック
■窓口対応：定期券の販売や時刻表の案内など
　地域の方々と直接関わりながら、安心して利用できるサービス提供に努めていただきます。

ゆくゆくは以下のような業務をお任せする予定です。
・出発到着時の点呼
・常務記録の管理
・運転手の勤務ローテーションの作成

職務内容

当社の総合職として、地域の生活を支えているバス運行のサポートをお任せします。
■労務管理：バス運転手の方々が無理なく働けるよう、勤務時間・休憩時間の管理など
　適切なシフトを組むことで、安全で円滑な運行をサポートします。
■運行管理：バス運行データの確認、規定が守られているかのチェック
■窓口対応：定期券の販売や時刻表の案内など
　地域の方々と直接関わりながら、安心して利用できるサービス提供に努めていただきます。

ゆくゆくは以下のような業務をお任せする予定です。
・出発到着時の点呼
・常務記録の管理
・運転手の勤務ローテーションの作成

職務内容

当社の総合職として、地域の生活を支えているバス運行のサポートをお任せします。
■労務管理：バス運転手の方々が無理なく働けるよう、勤務時間・休憩時間の管理など
　適切なシフトを組むことで、安全で円滑な運行をサポートします。
■運行管理：バス運行データの確認、規定が守られているかのチェック
■窓口対応：定期券の販売や時刻表の案内など
　地域の方々と直接関わりながら、安心して利用できるサービス提供に努めていただきます。

ゆくゆくは以下のような業務をお任せする予定です。
・出発到着時の点呼
・常務記録の管理
・運転手の勤務ローテーションの作成

職務内容

当社の総合職として、安全で円滑なバスの運行のサポートをお任せします。
迅速かつ的確に業務を遂行し、地域の方々に安心してご利用いただけるサービスの提供に努めていただきます。
・バス運転手の勤務時間・休憩時間の管理、適切なシフトの作成
・バス運行データの確認
・お客様対応（定期券の販売・時刻表の案内など）
営業所長候補として、出発到着時の点呼・乗務記録の管理・運転手勤務ローテーションの作成もお任せします。
将来的には営業所長として、営業所の管理もご担当いただく予定です。

職務内容

当社の総合職として、地域の生活を支えているバス運行のサポートをお任せします。
■労務管理：バス運転手の方々が無理なく働けるよう、勤務時間・休憩時間の管理など
　適切なシフトを組むことで、安全で円滑な運行をサポートします。
■運行管理：バス運行データの確認、規定が守られているかのチェック
■窓口対応：定期券の販売や時刻表の案内など
　地域の方々と直接関わりながら、安心して利用できるサービス提供に努めていただきます。

ゆくゆくは以下のような業務をお任せする予定です。
・出発到着時の点呼
・常務記録の管理
・運転手の勤務ローテーションの作成

職務内容

オーダーメイドで製造する昇降機の電気設計業務と製造管理をご担当いただきます。
電気設計として、今年新型基盤の製造を控えており、新型の設計や旧型図面の移行業務や製造部への指示書作成などの業務に従事いただきます。
製造管理（電装領域）として、外注管理および内部管理をおこなっていただきます。
業務理解のため、制御盤や操作盤などの組み立て、配線作業（ケーブルやハーネス）からスタートすることもございます。
【所属部署の人員構成】製造部電装課：6名（男性5名、女性1名 ）

職務内容

■労務管理の業務全般、教育・採用業務、人事制度の整備などにたずさわっていただきます。
・労務時間管理（勤怠管理）　・給与計算　・社会保険手続き／管理　・労務トラブル対応
・新卒・中途採用　
・教育制度など
【期待する役割】4名グループの一員として、課長2名と連携しながら業務を推進していただきたい
【所属部署の人員構成】人事総務部4名

職務内容

ハウスメーカーでの新築住宅の提案営業（反響営業）を担当していただきます。
モデルハウスに来場されたお客様へ当社住宅の提案営業をおこないます。
住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案、住宅ローンの相談対応、契約および引き渡し（契約後は完成まで別部署にバトンタッチ）をおこないます。
モデルハウスでのイベント企画・運営にもたずさわっていただきます。
来場対応からお引渡まで全てに関わり、関係部署と連携しながら全体をプロデュースする仕事です。
個人ノルマはなく、チームで協力してお客様のニーズを叶えることに注力していただきます。
会社全体で集客に力を入れており、新規顧客開拓は不要です。
当社住宅は耐震・制震性能や高気密高断熱による省エネ性能を備えたオーダーメイドの高品質住宅であり、その提案・販売をおこなっていただきます。成約棟数に応じてインセンティブが支給されます。
入社後は社会人マナーから学べる研修があり、3年目ごろまで商談には上司が同席し、ロープレや営業研修も定期的に実施しています。

職務内容

営業担当者として、既存の顧客との窓口となり、また、新規顧客の開拓を行ってもらいます。
自社の商品は減圧フライという製法で作られており、その特徴を活かした商品の営業活動になりますが、PB商品やOEM商品が中心となるので、顧客のニーズを理解することが重要になります。
したがって、顧客ニーズを商品化するという開発的な業務にも関わります。
顧客は、食料品の流通・問屋や食料品メーカーですが、原料調達にも関わるので原料加工メーカーや商社とも交渉を行います。
調達業務で東京、北海道、海外(ベトナム・中国)などに出張に行っていただくこともあります。9月～11月頃が特に出張の頻度が高くなります。

【期待する役割】　担当する商品の管理と、顧客ニーズを的確に理解すること

職務内容

自社製品である釣合い試験機の電子回路設計をメインにお任せします。
少数精鋭のチームで上流工程からアウトプットまで一貫して関与します。
・新機種・新製品の企画および電子回路設計
・アートワーク設計（プリント基板のレイアウト設計）
・設計から製造部門への技術移管（量産化に向けた技術指導・工程設計）
・既存製品のアップデート・改良設計　など

【組織構成】開発課：電子回路設計専任1名、他 兼務で5名ほど

職務内容

自社製品「釣合い試験機」の新機種開発や、顧客要望に応じたオーダーメイド機の設計をお任せします。
・製品の電気回路設計および電気配線業務
・メカ部品の組立・調整・動作確認
・出荷前の最終検査および校正業務
・顧客先での納入・設置作業・修理対応　など
※月に数回程度、納入・修理・校正に伴う出張があります。

【組織構成】製造部 BM製造課 1名

職務内容

生産技術スタッフとして、顧客提供の図面をもとに高精度な試作品を製作し、打合せを重ねながら量産体制の構築までを担当します。

【具体的には】
・顧客提供の図面をもとに試作品の製作
・顧客との技術打合せを通じた仕様調整
・量産に向けた工程設計や設備選定、作業手順書の作成

～おすすめポイント～
●自動車部品の生産技術に未経験から挑戦可能
未経験から自動車部品の生産技術に挑戦できる環境です。理系のバックグラウンドをお持ちであれば、学歴不問で応募可能です。実務未経験からスタートした先輩も多数活躍しています！
●EV化が進み「部品レス化」が話題でも問題無し
タイヤで走る限り必要とされる“足回り部品”の製造を担っているため、自動車において今後も必要不可欠な部品を製造しております！
●創業60年以上の安定企業
大手自動車メーカーや電機メーカーとの直取引多数！冷間鍛造による加工技術から、熱処理・機械加工・研磨・溶接・組立まで、全て自社で一貫生産体制を確立しています。
●働きやすい環境
年間休日120日、月平均残業26時間とプライベートも充実できます。有給休暇の平均取得日数は18.4日（過去実績）と高く、社員を大切にする社風です。転居を伴う転勤なしで、岡山県に根差して長く働けます。
●待遇も充実
弁当代補助制度（1食240円）や独身寮完備など、社員が安心して働ける環境を整えています。

職務内容

【業務概要】産業用ロボットによる省人化、省力化のご提案
日本の人口が減少傾向にあり、製造現場においても人手不足が深刻になる中、その打開策として産業用ロボットによる省人化が注目されています。また、産業用ロボットにより、人的ミスを最小限に抑え安定した生産がおこなえるため、品質向上のメリットもあります。省人化による労働力確保と運用コスト削減に向けてお客様へ最適なご提案をしていただきます。

【業務詳細】
・営業スタッフに同行して、お客様の課題をヒアリングします。
・製品の魅力や導入メリットを技術的な観点を踏まえて提案をおこないます。
・導入後もお客様がスムーズに運用できるよう継続的にアフターフォローをおこないます。

＜入社後の流れ＞
岡山本社にて、知識研修およびOJT指導を丁寧におこないます。
1.社内ルール説明をいたします。
2.ロボット販売実績のご説明をいたします。
3.取り扱いロボットの研修
4.全拠点営業同行PR・提案
5.定期的にロボット拡販のために営業向けロボット講習、システム事例説明など
6.販売先へ技術サポート、立ち上げ支援など
7.ロボットラボ解説に向けての構築

【組織構成】
現在は1名体制（50代前半男性1名）

職務内容

・同社工場において製作された制御盤などの据付工事
・現場での計装工事
・各種計装機器および計器の点検・調整

大竹～岩国エリアに点在する同社事業所に常駐していただき、大手企業のプラント内にて計装工事にたずさわっていただきます。

職務内容

プラント解体工事の「安全衛生管理」に携わっていただきます。
・各工事現場での安全パトロール
・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育
・災害時の報告書作成、再発防止策の立案
・安全衛生会議等への出席
・資格保有している場合、職長教育、安全衛生責任者教育の実施
【配属先情報】約50名が在籍、（部長：40代、平均年齢：約39歳）

職務内容

自動車部品メーカーでのプレス設備、溶接設備の電気系の保全業務を担当していただきます。
【業務詳細】
・年間保全計画に基づく設備メンテナンス
・予防保全・故障、停止時の修理対応（原因調査と対策）
・必要部品の手配、整理整頓
・外部設備業者への修理手配　など
・現場から起きた事象についてのヒアリングをし、防止策の検討

※電気主任技術者、電気工事士などの資格がなくても、入社後に取得していただけます。

【組織構成】岡山保全課　3名体制
30代1名、50代1名、60代1名