Uターン・Iターン採用実績有りの求人特集
Uターン・Iターンで移住してこられた方の採用実績がある企業の求人特集です。
Uターン・Iターンをご希望される方が重要視される転勤や働き方について理解のある企業を厳選しました。
地元優良企業の求人が多く、他にはない求人を取り扱っているのが、キャプラ転職エージェントの強みです。
岡山・広島・香川・愛媛へのUターン・Iターン転職をお考えの方、まずは求人情報を確認してから、転職を検討したい方におすすめです。
- 管理職採用
- 残業ナシ・少ない
- UIターン採用実績有
求人No.45132
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企業名
非公開
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勤務地
岡山県岡山市東区
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職種
園芸機器・モノレールメーカーの電気制御設計（ソフトウェア）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：800万円〜1200万円
年2回 昨年実績5.0ヵ月
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職務内容
■概要
メカトロニクス製品（園芸機器・産業用電動モノレール等）の電子制御・ソフト設計を担い、エンジニアとして後進育成も主導。次世代開発をリードする社会貢献度の高い職務です。
■詳細
メカトロニクス製品の制御ソフト開発を、コンセプト立案から量産まで一貫して担当します。型にはまらないトータルなものづくりが特徴で、自ら新商品を提案できる高い裁量があります。電動園芸機器では組込みソフト設計やOEM先への仕様提案を行い、主力商品の電動モノレールでは設計から現場立ち会いまでを主導。技術力を活かし、主体性を持って一連の開発プロセスに深く関われる非常に刺激的な職務です。
【求める人材】
・構想設計、基本設計からシステム構築・商品化までの設計経験のある方、主体性を持ってプロジェクトを推進してもらえる方
・世の中にない新しい商品の開発に携わりたい、意欲や好奇心のある方
・現状に満足せず、常にチャレンジ精神を持った向上心のある方
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企業名
株式会社長谷川会計
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勤務地
広島県広島市西区
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職種
会計事務所での税理士（監督職）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：705万円〜1200万円
年3回、昨年実績3ヶ月
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職務内容
【職務内容】
◇法人税、所得税、相続税などの申告書作成、決算書作成、企業の経理事務の監査業務
◇税務全般にわたる適切なアドバイス
◇パソコンソフトによる財務管理を中心とした戦略経営者支援
◇経営コンサルタント業務
◇生命保険・損害保険を活用したリスクマネジメント業務等
◇マネジメント業務（メンバーへの指導育成）
【期待する役割】
◇経営者のよきパートナーとして企業の繁栄を願い持てる能力の全てを、税理士として提供
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企業名
株式会社広島銀行
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
地銀での有価証券運用
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜1200万円
年2回 昨年実績5ヶ月
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職務内容
■業務内容
資金運用部門での有価証券などの投資・管理業務をご担当いただきます。
市場動向や経済指標を読みながら、最適なリターンとなるように担当いただきます。
■業務詳細
これまでのご経験やご希望に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。
・有価証券運用（円・外債・株式・投信など）
・外国為替・デリバティブ売買（対顧客カバー取引中心）
・円・外資資金繰り業務
・他ポジション管理や事務処理業務
■将来的には企画（ALM）業務、市場リスク管理業務、バック業務、投資運用会社への出向などをお任せする場合があります。
■配属予定の資金証券部は広島オフィス（フロント、ミドル、バック）、東京オフィス（フロント）合わせて約40人前後の人員体制です。
■ミッション：広島銀行とひろぎん証券が連携し、顧客のニーズに応える資産運用サービスを提供。
◇広島銀行資金証券部のミッションは、銀行の顧客基盤と証券会社の専門性を融合させ、顧客の多様なニーズに応える付加価値の高い商品・サービスを提供することです。これは、ひろぎん証券（旧ひろぎんウツミ屋証券）の完全子会社化を契機として推進されています。
◇銀証連携の推進：銀行が持つ顧客基盤と証券が持つ専門性を組み合わせ、顧客に対してより良い金融商品やサービスを提案できる体制を構築しました。
◇顧客ニーズへの対応：顧客の多様化・高度化するニーズに応えることを目指しています。
◇付加価値の高いサービス：顧客に付加価値の高い商品・サービスの提供に努めています。
【所属部署の人員構成】
40名
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
株式会社広島銀行
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
銀行でのアドバイザリー担当
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜1200万円
年2回 昨年実績5ヶ月
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職務内容
以下いずれかを担っていただきます。
1．資本政策にかかる提案全般
・当行取引先が抱える経営課題（事業承継・企業成長・事業再生）に対するソリューション提案。取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタートいただきます。
2．投資業務全般
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）また、将来的にはグループ連携を企図し、HiCAPの勤務（出向）も視野に入れております。
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企業名
株式会社広島銀行
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
銀行でのDXコンサルタント（法人顧客向けDX支援）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜1200万円
年2回 昨年実績5ヶ月
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職務内容
■業務内容
・法人顧客向けのDX支援において、プロジェクトマネジメントや営業のリード、お客さまに最適なソリューションの提案をお任せいたします。
■業務詳細
・法人顧客向けDX支援のプロジェクトマネジメント
・広島銀行が提供するDXソリューションの営業リード
・DX支援に向けた論点整理、顧客ディスカッションへの参画
・ひろぎんグループ企業・外部提携企業との連携も含めた提供ソリューションの検討
＜本ポジションの魅力＞
お客さま企業のDXニーズに対し、ひろぎんグループ企業・外部企業との連携も含めた総合支援を提供することで、経営課題の解決や生産性向上、ひいては地域の成長に直接貢献することができます。
■求人背景
中期経営計画に基づく増員
■ミッション
法人顧客のDXニーズに対し、ひろぎんグループ企業や外部提携企業との連携を活用した総合的なDXソリューションを提供することで、顧客企業の経営課題解決、生産性向上を支援し、ひいては地域の経済成長に貢献すること。
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企業名
株式会社広島銀行
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勤務地
東京都その他
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職種
銀行でのデジタルマーケティング（データ分析・テクニカル担当）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜1200万円
年2回 昨年実績5ヶ月
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職務内容
■業務内容
・ひろぎんホールディングス全社におけるデジタルマーケティング強化にあたり、企画・運用・分析などの業務を担当いただきます。
■業務詳細
・デジタルマーケティングツールの導入、運用
・SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定
・Treasure Date CDPを利用した顧客コミュニケーション設定
・CDPデータやSPSSなどを活用したデータ分析
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
株式会社広島銀行
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
銀行でのWEB広告・マスメディア進行管理業務担当者
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜1200万円
年2回 昨年実績5ヶ月
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職務内容
■業務内容
・広告業務担当（WEB広告・マスメディア発注担当）
■業務詳細
・WEB広告のディレクション業務
・WEB広告（検索広告やディスプレイ広告、SNS広告など）の運用、レポーティング
・マスメディア発注・進行管理、入稿・掲載業務
・将来的なWeb広告運用の内製化に向けた業務設計
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企業名
株式会社広島銀行
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
金融機関でのアドバイザリー担当（ファンド／M＆A／企業成長など）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜1200万円
年2回 昨年実績5ヶ月
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職務内容
以下いずれかを担っていただきます。
1．資本政策にかかる提案全般
・当行取引先が抱える経営課題（事業承継・企業成長・事業再生）に対するソリューション提案。取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタートいただきます。
2．投資業務全般
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）また、将来的にはグループ連携を企図し、HiCAPの勤務（出向）も視野に入れております。
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
株式会社広島銀行
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
金融業でのWEBアプリケーション開発エンジニア（リーダー候補）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜1200万円
年2回（前年実績5ヶ月／支給月6月、12月）
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職務内容
■業務内容
・WEBアプリケーション開発における設計・開発などをお任せします。
■業務詳細
・プロダクトバックログの詳細化
・アプリケーションの設計と開発
・C-BIZラボではローコード開発ツール（OutSystems）を導入、またスクラム手法での開発に取り組んでいます。
ご志向やご経験に応じて、開発チームのリードやメンバー育成などもお任せします。
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内４県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。
