Uターン・Iターン採用実績有りの求人特集
Uターン・Iターンで移住してこられた方の採用実績がある企業の求人特集です。
Uターン・Iターンをご希望される方が重要視される転勤や働き方について理解のある企業を厳選しました。
地元優良企業の求人が多く、他にはない求人を取り扱っているのが、キャプラ転職エージェントの強みです。
岡山・広島・香川・愛媛へのUターン・Iターン転職をお考えの方、まずは求人情報を確認してから、転職を検討したい方におすすめです。
-
企業名
株式会社中国銀行
-
勤務地
岡山県岡山市北区
-
職種
銀行の経済研究業務
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回 昨年実績4.6ヶ月
-
職務内容
【担当業務】
■PPP/PFI、地域産業連関表の作成
・公共私営パートナーシップ(PPP)や民間金融イニシアチブ(PFI)、地域産業連関表の作成やカーボンニュートラル関連業務
■情報収集・分析・レポート作成
・地域経済や産業に関する情報を継続的に収集し、詳細な分析をおこない、経済動向や産業の現状、将来の展望についてのレポートを作成
■受託調査業務
・地方公共団体から受託した調査業務を担当し、地域のニーズに応じた信頼性の高い調査結果を提供
■地域経済・産業の活性化への貢献
・分析手法を高度化し、より精緻な分析をおこなうことで、地域経済の動向を的確に把握し、地域の課題解決や経済、産業の活性化に向けた具体的な提案を実施
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
株式会社中国銀行
-
勤務地
岡山県岡山市北区
-
職種
銀行のリスク管理業務
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回 昨年実績4.6ヶ月
-
職務内容
財務リスク管理を担当していただきます。
【詳細】
■リスク(信用/市場/流動性リスクなど)および自己資本比率など規制指標に関する各種データ作成、計数など算出、分析、検証、管理
■リスク関連の企画、経営宛報告、管理態勢整備
■事業計画・個別案件などのリスク検証、モニタリング、対策立案
■リスク管理・計量化システムの開発、運用、管理
【補足】
同社は2022年にファイナンシャルグループとなり、グループ内でのリスク管理の重要性が増しており、銀行内だけでなくグループ全体のリスク管理業務を担っていただくポジションです。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
非公開
-
勤務地
東京都その他
-
職種
小売業でのバイヤー
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回 昨年実績4ヶ月
-
職務内容
商品部にてバイヤー(商品企画・仕入れ)の業務をお任せいたします。
世界中24の国と地域に展開している同社で販売される商品アイテム数は業界トップクラスの76,000点。
取引先は45カ国千数百社にのぼり、毎月1,200アイテムの新商品を企画・開発しています。
市場・他社情報の調査、PB商品の企画・開発、メーカーとの仕入交渉・折衝、商品の改廃、製造現場視察およびチェック、店舗での陳列イメージ、販売指示書の作成など、企画~店舗での販売まで川上から川下まで幅広く担当していただきます。
常に市場のトレンドや他社商品・お客様の動向をキャッチしていただき、常に時代の最新を進む商品力を維持するためには、分析力・他応力・判断力を必要とするポジションです。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
カウンセラーに直接相談したい方はこちら
UIターン相談会スケジュール
-
企業名
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
-
勤務地
広島県広島市南区
-
職種
IT企業でのネットワーク機器故障解析業務
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:500万円〜800万円
賞与 年2回 昨年平均実績4.19ヵ月
-
職務内容
■基本的にフルリモートにて大手ベンダーの案件に携わっていただきます。
[業務内容]
ユーザー向け定例会での資料作成及び報告
週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ
・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ
・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ
・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告
・月次定例会で提出する資料の内容確認
※顧客が東京のため、業務の立ち上げ時と年に数回程度出張の可能性がございます。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
池田糖化ホールディングス株式会社
-
勤務地
広島県福山市
-
職種
食品素材原料メーカーでの社内SE(業務システムユニット ユニット長候補)
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回(7月、12月)※前年賞与4ヶ月
-
職務内容
【職務内容】
・ユニットメンバーマネジメント、ユニット内の業務進捗管理、予算管理
・ユニット内の各プロジェクト管理とメンバーマネジメント
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進
【詳細】
・業務クラウドシステムを活用したデジタル化の推進業務
・M365(EntraID、EMS等)の設計、導入、管理、運用
・各種外部ベンダーとのやりとり、ベンダーコントロール
・各プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの推進業務 等
【募集背景】
現在、当社では様々なクラウドサービスや業務システムの活用及び、Microsoft 365(Entra ID、Enterprise Mobility + Securityを含む)の活用を通じて、セキュリティ強化・業務効率化・クラウド基盤の最適化を推進しています。
これらは急速に進化しており、設計・導入・管理・運用において高度な専門知識と実践的な経験が求められる状況です。
特にEntra IDやEMSなどのセキュリティ・ID管理領域においては、設計・運用面での体制強化が急務となっています。
このため、特にEntra IDやEMSの設計・導入・運用に関する実務経験を有する人材を募集し、社内の技術力向上と安定的な運用体制の構築を目指しています。
【配属先】
ITS本部 デジタル推進部 業務システムユニット
ユニット長兼務 1名 メンバー4名 20代~40代
相互のコミュニケーションは問題なく、穏やかな雰囲気です。
ユニットの今後目指すべき方向性は現在インフラや基幹システム側のメンバーが持っている案件を請け負って、
各メンバーが運用、推進をしていく予定。
新規メンバーは追加で2名検討しており、新規が担当するシステムは(グループウェア、生成AI、メールシステム)等を
主軸に設計、構築、運用をしていく想定
【職務特徴】
ITだけではなく、食品業界や食品関連業務においても深く関わる事が可能な職務で、ユーザー(社内の職員)へ
要望を聞き、ITを活用した支援を行います。要望を達成するためのシステム要件定義など、上流工程視点からの投資対効果も考慮しながらゴールを達成する事で、ユーザーからの感謝を感じることが出来るお仕事です。
【キャリアパス】
ご入社後は、1年から3年を目安に、当社の社内システムやインフラ環境について理解を深めていただきます。
その後、適性やご経験を踏まえ、IT人材チームのリーダーとしてチーム長へ昇格いただくことを想定しています。
さらに、将来的には「業務システムユニット長」として、より広範な領域を統括いただくポストをご用意しております。
中長期的な視点で、組織の中核を担っていただけることを期待しています。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
池田糖化ホールディングス株式会社
-
勤務地
広島県福山市
-
職種
食品素材原料メーカーの社内SE(インフラユニット チーム長候補)
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回(7月、12月)※前年賞与4ヶ月
-
職務内容
【職務内容】
・インフラ業務(クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス)の運用、管理
・セキュリティシステム(EDR、資産管理等)の設計、構築、運用、管理
・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応
・インフラ関連プロジェクトのメイン推進(PL)とメンバーマネジメント
【詳細】
情報セキュリティシステムの設計・構築・運⽤・保守・改善など主管として担当していただきます。
例えば、EDR、NGAV、資産管理ツールなどの端末セキュリティの運⽤やベンダーコントロール、インシデント対応、新しい技術の調査・導⼊検討など⾏っています。
【募集背景】
事業戦略上、「グループ会社全体の情報セキュリティ強化」を最重要事項のひとつと位置づけています。この目標を達成するため、将来を見据えた戦略的なセキュリティ体制を構築するにあたり、本ポジションを募集しております。当社のセキュリティシステムについて戦略的な企画運用を実現いただけることに期待しております。
【配属先】
・ITS本部 デジタル推進部 インフラユニット
ユニット長 1名 メンバー2名 20代~30代
相互のコミュニケーションは問題なく、メンバー間は活発な連携の雰囲気です。
情報セキュリティに関しては、近年ますます高度化するサイバー攻撃から企業を守るため、これまでインフラ部門のひとつだったものを、新たに「情報セキュリティ戦略部」として独立させました。システムの保守・運用を行うだけではなく、戦略的に情報セキュリティを高めることをミッションとしています。
また、「情報セキュリティ戦略部」は開設したばかりの部門のため、積極的に企画を立案したり、メンバーと活発に意見交換を行ったりしながら、ゼロベースで部門の立ち上げに参加できることも魅力です。
【職務特徴】
食品業界での各業務システム導入時にセキュリティシステム担当としての意見出しや、リスクの指摘、調査などを行い、
各システムやインフラユニットとの連携は多く、全社的なセキュリティシステムの構築に携わってもらいながら、セキュリティ担当としての視点で、安全なシステム導入に向けて支援いただくお仕事になります。
【キャリアパス】
まずはOJT等を通じてグループ会社全体のインフラユニットの業務を通じてセキュリティシステムの運用を理解し、
関連する仕組みの運⽤管理に従事していただきながら現状把握に努めていただきます。
特に社内のセキュリティシステムの専門性を高めていくために、現セキュリティシステム(EDRや資産管理)
の役割を担っていただき、グループ会社全体の幅広い情報セキュリティ関連業務を担当をお任せします。
その後、セキュリティシステム選任担当としてインフラメンバーを率いていくポジションで存分に能力を発揮頂ける環境をご用意いたします。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
カウンセラーに直接相談したい方はこちら
UIターン相談会スケジュール
-
企業名
株式会社中国銀行
-
勤務地
岡山県岡山市北区
-
職種
銀行でのファンド業務
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回 昨年実績4.6ヶ月
-
職務内容
出向先の株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズにて、投資業務をはじめとしたファンド業務全般を担当していただきます。
具体的には、スタートアップ、事業承継、不動産などへの出資業務(案件開拓、デューデリジェンス(DD)、契約交渉、投資実行、投資後フォローなど投資プロセス全般)、大手バイアウトファンドとの連携(LBOファイナンス構築、地域企業への情報還元、M&A仲介など)、運用ファンドの管理および投資先企業へのバリューアップ支援・管理全般、ファンド業務の効率化・高度化に向けた施策立案と実行、係内人材の指導育成などをおこないます。
業務上必要な知識を習得するため、ファンドや投資先への出向の可能性もあります。
また、部署の目標設定・計画策定の補佐と目標達成に向けた役割遂行、プロジェクト責任者としての全体方針・各チームへの期待成果の明示およびプロジェクト全体のリード、将来の配属係・部署のリーダー候補となる人材の成長支援、組織全体の不動産関連施策の向上とグループシナジーの発揮などのミッションも担っていただきます。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
株式会社中国銀行
-
勤務地
岡山県岡山市北区
-
職種
フィナンシャルグループでのエネルギー業務
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回 昨年実績4.6ヶ月
-
職務内容
同ファイナンシャルグループの「再生可能エネルギー会社」にて、
オンサイトPPAの事業者の立場で、当社が発注する太陽光発電設備工事のコンストラクションマネージャーを担当していたいだきます。太陽光発電導入の全フェーズに携わり、各関係者と連携しながらプロジェクトを円滑に進めていただく重要なポジションです。
具体的な業務内容
・契約案件の進捗管理
・導入企業および電気主任技術者との調整
・EPC会社との交渉(工事仕様やコスト調整等)、工程管理、品質管理
・電力会社への申請、自治体への許認可届出
※株式会社ちゅうぎんエナジーへの出向となります。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
株式会社中国銀行
-
勤務地
岡山県岡山市中区
-
職種
銀行の社内SE職
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回 昨年実績4.6ヶ月
-
職務内容
【職務概要】
同行のシステム部門に在籍し、社内SEとして以下の業務を担当していただきます。
Fintech企業が勃興する中で同行のデジタル化を加速するためにご活躍いただきます。
【職務詳細】
これまでのご経験に合わせて以下のいずれかでご活躍いただきます。
(1)内製開発
Web、オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発【必要経験】業務アプリの要件定義・設計・開発・テスト・移行・保守/PM・PM/WebアプリやSQL(Oracle)、Java、Cなどを使用した開発/AWS、Azureなど、クラウド環境を使った開発/アジャイル型での開発(スマホアプリ開発経験など)
(2)情報セキュリティ対策
規程・ポリシーの策定/研修の企画・推進/システムリスク評価全般/システム設計・運用に関するセキュリティレビュー/クラウドなどの新技術や新サービスに関するセキュリティ対策【必要経験】演習・訓練の企画・推進/脆弱性管理・脆弱性診断対応/サイバーインシデント対応
(3)運用管理
PC(FATおよびシンクライアント)機器の構築・保守作業/仮想化(UNIX、Windows)サーバーの構築・保守作業/モバイル端末のデバイス管理およびアプリケーション管理【必要経験】仮想化サーバーなどの中規模以上のシステム基盤の構築や保守/大規模なPCやモバイルデバイスなど、デバイス管理・保守
【同行システム部門について】
システム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、100名を超えるメンバーで構成されています。金融業界以外からのキャリア採用者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、DXの推進に取り組んでいます。
【所属部署の人員構成】
システム部門全体で100名規模
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
カウンセラーに直接相談したい方はこちら
UIターン相談会スケジュール
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
非公開
-
勤務地
広島県福山市
-
職種
社内SE/ITリスクマネジメントユニット ユニット長候補
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回(7月、12月)※前年賞与4ヶ月
-
職務内容
【職務内容】
当社は、豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカーのバックオフィス部門を担う会社で、人事・総務・情報システム部門から、グループの健全な経営を支えております。情報システム部門を担っているユニットにおけるユニット長候補を募集します。
情報漏洩対策の強化を推進するため、情報セキュリティに関する深い知識と実務経験をもとに、グループ全体に対し情報システム部門を強化・戦略的に推進できる体制を構築し、社内業務の標準化・効率化を図りながら「グループ全体を巻き込み情報セキュリティ強化の実現」を企画・立案・推進・達成いただきます。
【具体的な業務内容】
コンプライアンスやガバナンス強化などの企画と立案が主たる業務となります。
・情報漏洩対策の企画・立案・推進・運営・対策
・セキュリティインシデントの対応・管理
・セキュリティポリシーの策定と運用
・社内外関係者との連携と組織の強化育成 など
【募集背景】
グループ全体の抜本的なIT改革に向け、2025年10月に組織再編を実施して組織を大きく組み換えました。新体制における重要なミッションをお任せします。120年以上の歴史があるからこそ変えなければいけない課題が多い当社にて一緒に組織改革をおこなっていただける方をお待ちしています。
【魅力】
セキュリティは「ブレーキ」のイメージが強いですが、セキュリティにより安心・安全を確保することで「攻め」に転じることができると考えています。
現在、自社に適したセキュリティルールをデザインするプロジェクトを進めているため、「0」から「1」を作っていく過程でアイデアや意見を反映させやすく、やりがいのあるフェーズにあります。
また、少数精鋭のチームを目指しており、その一翼を担っていただきたいと考えています。
少数がゆえに、セキュリティ領域全般を経験していっていただけますが、入社後から全てをカバーしていくのではなく、まずは興味分野や得意領域から関わっていっていただき、その後セキュリティ領域を幅広でカバーできるジェネラリストに成長していける環境と考えています。
【配属先メンバー構成】
部長1名、担当課長1名
【⼊社後のキャリア】
まずは業務経験を積んでいただき、ユニット長をお任せできるようになることを期待しています。
少数精鋭のユニットとして、主に外部のベンダーとの連携により、属人化しないで運用できるユニットを目指しています。今後発生するプロジェクトにおいても、社内外の他部門との連携を強く持ちプロジェクトを遂行していくイメージですので、リードしていける人材へと育成をしていきますし、そうなっていただければと考えております。
まだ経験が浅い方も、一定の経験をされてきている方も検討していきたいと考えております。
経験があまり多くない方については、各部門とのハブとなってもらい、まずはセキュリティ関連の業務をたくさん経験してもらい、できるところから業務範囲を広げていただきます。既存のメンバーと一緒に進めていき、徐々にお任せする業務を広げていってほしいと考えています。一定のご経験をお持ちの方は、あるべき姿TOBEを示してもらい積極的にリードしてもらいたいと考えています。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
税理士法人山根総合会計事務所
-
勤務地
広島県広島市中区
-
職種
税理士事務所でのコンサルタント(社会保険労務士)
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:450万円〜800万円
年2回 昨年実績3ヶ月
-
職務内容
【担当業務】
労働保険、社会保険、年末調整に関する書類作成
顧問先の労務管理相談、助成金申請、給与計算業務、官庁への書類提出
人事制度設計、人事コンサルティングなどを中心に、経営者と課題を共有し、課題解決に向けたコンサルティングを実施いただきます。
チームマネジメント
【顧客開拓】
既存顧客650社を社内の各税務コンサルタントと同行、金融機関からの紹介、テーマごとのセミナー集客。
なお、母体となる税務顧問先の開拓は代表が専任しています。
【求人背景】
税務コンサルタントが、担当企業の税務指導に専念できる環境を作ること。
業務拡張に伴う増員。顧客である経営者の経営課題は多岐にわたります。
顧客満足を第一に考える当事務所では、顧客課題を共有し解決するため専任コンサルタントを増員募集しています。
【社会保険労務士有資格者の方へ】
社会保険労務士の年会費などもすべて会社負担です。
【所属部署の人員構成】
60名
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
カウンセラーに直接相談したい方はこちら
UIターン相談会スケジュール
-
企業名
株式会社長谷川会計
-
勤務地
広島県広島市西区
-
職種
税理士法人での官公庁向けソリューション営業
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:450万円〜800万円
年3回 昨年実績4ヶ月
-
職務内容
民間企業のように中長期の資産勘定のノウハウが少ない地方公共団体および公営企業に対し、ソリューション営業をしていただきます。
【具体的には】
・地方公会計制度に関する勉強会開催
・固定資産台帳整備や財務書類作成の重要性を訴求する活動
【顧客】
中国・四国地方の地方公共団体および公営企業
【公会計とは】
固定資産台帳整備や財務書類の作成によって、公共施設などの維持管理・修繕・更新などに係る中長期的な経費見込みの算出や、公共施設などの総合的かつ計画的な管理に関する基本的な方針を充実・精緻化に活用できる会計。
【導入実績】
広島での実績を皮切りに現在では中国・四国地方のすべての県において、公会計または公営企業会計の支援実績があります。「統一的な基準」による財務書類作成支援では、すでに100件以上の実績を持ち、非常に高い評価をいただいております。
■支援項目は「固定資産台帳、財務書類作成」「財政分析、事業別・施設コスト計算作成」「地方公営企業法適用」「消費税申告」などです。
【所属部署の人員構成】
16名
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
税理士法人山根総合会計事務所
-
勤務地
広島県広島市中区
-
職種
税理士事務所での税務コンサルタント
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:400万円〜800万円
年2回(昨年実績1.5ヵ月×2回)
-
職務内容
・顧客先訪問による監査・資料回収。
・試算表・決算書・申告書作成などを行っていただきます。
・新規顧客を、ご経験に応じてお任せいたします。
・営業活動は所長がおこなっていますので、税務指導等の巡回業務に専念いただきます。
・コンサルタントとして企業経営者の多種多様な相談に対応いただき、課題解決のための提案を実施していただきます。
※経験者限定の職務内容として:医業コンサルタント(クリニック開業支援など)、相続コンサルタントがあります。
※対象顧客 約650社 中小企業、クリニック、個人事業主
【組織構成】
巡回スタッフは、所長を含め60名
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
株式会社中国銀行
-
勤務地
岡山県岡山市北区
-
職種
銀行のポジションサーチ(管理系部門、専門職)
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:400万円〜800万円
年2回 昨年実績4.6ヶ月
-
職務内容
書類や面接を通じて、これまでのご経験やキャリア志向、適性を丁寧におうかがいし、最適なポジションをご提案します。
VUCAの時代において、組織のダイバーシティを推進するために既存の枠にとらわれず、多様な人材を積極的に採用する取り組みをおこなっており、ポジションサーチ経由での採用実績も増加しています。
【求める職務領域】
セキュリティ対策/フィンテックの開発や導入/デジタル化推進の戦略立案・実行/ウェブサイトやアプリの顧客体験向上/ESG投資の分析や推進/新しいビジネスモデルやサービスの企画・推進/クラウドインフラの設計・導入・運用/金融リスクの評価と管理/データ分析を活用した経営戦略やマーケティング戦略他
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
カウンセラーに直接相談したい方はこちら
UIターン相談会スケジュール
-
企業名
非公開
-
勤務地
愛媛県松山市
-
職種
金融機関でのマーケティング業務
-
雇用形態
契約社員
-
年収・賞与
年収:400万円〜800万円
年2回 昨年実績6.0ヶ月
-
職務内容
金融機関にて、マーケティング(データベースマーケティング)に従事いただきます。
(1)営業推進に関するデータの分析・活用
・顧客の取引や行動など行内外の各種データの分析・活用による営業推進上の戦略立案、推進企画、システム導入
・銀行のビジネス課題に関する調査・分析とレポーティング
・営業店舗やコールセンターなどの非対面チャネルで活用するEBM(Event Based Marketing)などの推進モデル開発とビジネス実装
・行内におけるデータ人財の育成、全社的なデータ活用の促進
・AI技術や分析ソリューションなどの導入企画
(2)マーケティング施策(デジタルマーケティングを含む)の企画・推進
・上記(1)以外の営業推進上の各種施策の企画立案および各種商品・サービス部門と連携した推進
(3)顧客調査・市場調査
・顧客ニーズ把握のためのアンケート・インタビュー、市場ポテンシャル算出などの調査。
調査結果のレポーティングとビジネス企画
(4)行内外の共同プロジェクト運営・参画
・マーケティングやデータ活用に関する行内や他行、外部コンサルティング会社などとの組織横断的なプロジェクトへの参画や運営管理
(5)その他所属部室・担当業務ラインに追加される新たなミッションへの対応
・外部環境の変化や当行がDXデータドリブンへの取り組みを進める中で、営業戦略上対応が必要となる新たなミッションへの対応
【期待する役割】全社的なデータリテラシー向上と金融マーケティングの実践による銀行ビジネスの高度化
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
- 管理職採用
- 残業ナシ・少ない
- UIターン採用実績有
求人No.46983
-
企業名
常石グループ株式会社
-
勤務地
広島県福山市
-
職種
造船持株会社での財務戦略部(管理職)
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:712万円〜790万円
年2回/7月、12月(前年度実績:8.0ヶ月)
-
職務内容
常石グループ株式会社の財務戦略部では、常石グループ単体の決算対応のみでなく、約40社ある連結対象会社の決算をもとに連結決算をおこなっています。
また、国内の約25社のグループ通算制度による税務申告業務もおこなっております。
また財務面ではグループ全体の資金管理や資金繰り確認、金融機関との日々の対応や借入交渉・借入管理をおこなうとともに、財務戦略の立案をおこなっている部署です。
・金融機関対応(交渉および調達、資金管理)、財務戦略の策定
・決算(単体、連結)期間中の進捗管理、業務管理
・部門目標管理
・部長補佐
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
株式会社マリモホールディングス
-
勤務地
東京都その他
-
職種
不動産業での施工監理
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:458万円〜786万円
年2回、別途業績連動決算賞与有り
年2回(6月・12月)
-
職務内容
当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務となります。
図⾯通りに施⼯が進んでいるかなど細かな部分までチェックし、スケジュールと予算の全体を監理・コントロールします。
【職務内容/詳細】
■着⼯〜引渡までの⼀連業務
■ゼネコン⾒積チェック
■⼯事発注業務
■⼯事着⼯後の⼯程管理
■品質管理
■ゼネコン質疑応答■現場定例会(月1~2回)
■各種検査対応・中間検査(1~5段階)・完了検査・竣工検査・その他 段階別検査
【職務内容/特徴】
当社の検査は段階毎に細かく設けており、回数が多いのが特徴です。
ゼネコンをはじめとする協力会社と連携しつつ、高品質なモノづくりを手がけてください。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
カウンセラーに直接相談したい方はこちら
UIターン相談会スケジュール
-
企業名
非公開
-
勤務地
広島県その他
-
職種
自動車部品メーカーでのアプリケーションエンジニア
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:450万円〜780万円
年2回 昨年実績5.21ヶ月
-
職務内容
ピストンに対するさまざまなニーズに応じた自社技術を顧客に提案・説明し、顧客要求と社内要求を調整しながら、技術整合と性能最適化を推進する役割を担当していただきます。
【主な業務内容】
・顧客要求・技術的問い合わせ対応などの技術窓口業務
・社内各部門との協働による設計・開発計画の決定・推進
・技術資料作成および技術プレゼンテーション
・コンセプト・設計・試作・検証計画の立案・進捗管理など
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
非公開
-
勤務地
広島県広島市安芸区
-
職種
製造業での人事職(マネージャー候補)
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:640万円〜770万円
年2回(昨年度実績5ヶ月)
-
職務内容
当社では、事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。
今回募集するポジションでは、労務領域を軸としながら、採用・教育・制度運用など幅広い人事業務にたずさわっていただき、将来的には人事組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
現場部門との連携も多く、各部門とコミュニケーションを取りながら、人事課題の改善・推進を担っていただくポジションです。
ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
【主な業務】
■労務関連業務
労務管理
勤怠管理・労働時間管理
就業規則・各種規程の運用
労使対応
個別労務案件への対応
安全衛生・職場環境改善対応
社会保険関連対応
■採用関連業務
中途採用・新卒採用の企画運営
エージェント対応
面接調整・面接対応
各部門との採用要件調整
採用施策改善
■教育・人材育成業務
教育研修企画・運営
階層別研修運営
人材育成施策の推進
キャリア形成支援
■その他
人事制度運用
人事データ管理
各部門との連携・課題改善
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内4県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。