Uターン・Iターン採用実績有りの求人特集
Uターン・Iターンで移住してこられた方の採用実績がある企業の求人特集です。
Uターン・Iターンをご希望される方が重要視される転勤や働き方について理解のある企業を厳選しました。
地元優良企業の求人が多く、他にはない求人を取り扱っているのが、キャプラ転職エージェントの強みです。
岡山・広島・香川・愛媛へのUターン・Iターン転職をお考えの方、まずは求人情報を確認してから、転職を検討したい方におすすめです。
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企業名
リンク＆リンケージ株式会社
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勤務地
岡山県岡山市南区
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職種
物流業のルート配送スタッフ
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：400万円〜420万円
年2回（昨年実績2ヶ月）
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職務内容
ルート配送スタッフとして、岡山県内および近県の提携先物流センターへ食品などを配送する近距離ルート配送業務にたずさわっていただきます。
【具体的な業務内容】
・中四国チルド共配センターでの商品の検品
・トラックへの積み込み
・岡山県内および近県の提携先物流センターへの1日数件の固定ルート配送
・納品先センターのマニュアルに沿った確実な荷下ろしおよび容器の返却
・帰社後の配送表チェック
・運行に伴う各種事務手続きの処理業務
【組織構成】
物流センター：センター長 1名・主任 1名・係員 2名・大型乗務員 8名
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市安芸区
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職種
製造業での人事管理職（マネージャー）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：830万円〜900万円
年2回（昨年度実績5ヶ月）
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職務内容
当社では、事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。
今回募集するポジションでは、労務領域を中心に、採用・教育・制度運用など幅広い人事領域を横断しながら、人事機能強化を推進いただくことを期待しています。
現場部門や経営層とも連携しながら、組織課題の改善や人事施策の運営を担っていただく、事業会社人事の中核ポジションです。
人事管理職として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。
【主な業務】
■労務関連業務
労務管理全般
勤怠・労働時間管理
就業規則・各種規程運用
労使対応
個別労務案件対応
安全衛生・職場環境改善対応
■採用関連業務
中途・新卒採用の企画運営
採用戦略立案
エージェントマネジメント
各部門との採用要件調整
面接対応
■教育・人材育成業務
教育研修企画運営
階層別研修企画
人材育成施策推進
キャリア形成支援
■その他
人事制度運用
各部門との連携・課題改善
人事メンバーのマネジメント
人事組織強化に向けた業務改善
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企業名
株式会社サンマルクホールディングス
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
全国チェーンレストランの社内SE（システム企画担当）マネージャー候補
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：400万円〜700万円
年2回
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職務内容
・店舗で利用する情報機器（PC、タブレット、スマートフォン、POSレジ、決済端末など）の社内調整、選定、導入計画～導入と旧システムからの移行
・外部サービス（グループウェア、会計システム、セキュリティ製品など）導入の企画、運用設計、導入
・横断的プロジェクトの推進・管理
※上記の業務を一人で担当しているものではありません。適性、経験に合わせて担当業務を調整させていただきます。
日々の業務を進めながら既存の業務を見直し、効率化を検討・推進できる方、そしてそのような仕事に魅力を感じる方、ぜひご検討いただきご応募をお待ちしています。
【組織構成】部長2名（40代）
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
株式会社サンマルクホールディングス
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
全国チェーンレストランの社内SE（システム運用担当）マネージャー候補
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：350万円〜700万円
年2回
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職務内容
・基幹システムの業務運用（ユーザー設定、権限設定、各種マスター管理、売り上げ・勤怠・お客様情報管理など）
・データベースのメンテナンス、データ更新作業、処理の実行・品質管理
・事業子会社からの都度の依頼に基づき、データの抽出、整形、納品
・非IT部門とのコミュニケーション、折衝窓口
・問い合わせ窓口およびチームメンバーのシフト調整、業務指示、管理
※上記の業務を一人で担当しているものではありません。適性、経験に合わせて担当業務を調整させていただきます。
まずは既存の業務の一部を覚えるところから始めていただき、ゆくゆくは新規案件に運用設計から担当いただくことを想定しています。
基本的なスキルをお持ちであれば、経験よりも意欲のある方を求めています。
日々の業務を進めながら既存の業務を見直し、効率化を検討・推進できる方、そしてそのような仕事に魅力を感じる方、ぜひご検討いただきご応募をお待ちしています。
【組織構成】
部長1名、マネージャー1名、メンバー1名、嘱託メンバー1名、常駐ベンダー6名
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企業名
ライト電業株式会社
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勤務地
広島県広島市西区
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職種
技術商社のルート営業
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：400万円〜600万円
年2回（前年度実績4.8ヶ月分）
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職務内容
・自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業顧客向けルート営業
・ライン（生産設備）、ロボット、安全センサーなどのFA関連商材の提案
・制御機器の販売
・担当社数10～20社の既存顧客対応
・技術スタッフ（システムコーディネーター）との連携による課題解決提案
【組織構成】広島支店 営業部：46名（男性17名、女性29名）
技術部：20名（男性19名、女性1名）
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企業名
カバヤ食品株式会社
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
大手菓子メーカーの品質保証メンバー
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：400万円〜600万円
年1回（前年実績2ヶ月）
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職務内容
当ポジションでは、品質管理課にて新規商品の製造現場への落とし込み、工程管理、お申し出品対応、従業員教育などを中心に担当いただきます。
一方で、品質保証部全体での組織運営を行っているため、ご経験や適性に応じて品質保証、品質監査、お客様対応など品質保証部内の他業務へチャレンジいただく可能性があります。
【業務詳細】
•新規商品の製造現場への落とし込み（テスト立会い）
└各部署のMTGに参加し、課題などの洗い出しおよびその対応
└工場テストに立会い、製品がラボ品質と相違がないかの確認
•工程管理
└各ラインにおいて不具合がないかのチェック※課題があれば、改善提案
└各ラインで製造している製品が問題ないかの品質チェック
•お申し出品対応
•商品開発部門、生産部門との連携による品質確認
•法令改正や社内基準変更に伴う各種対応
•従業員教育
＜将来たずさわる可能性がある業務＞
•品質監査対応
•お客様相談対応
•防虫管理業務
•品質保証業務
•FSSC22000、ISO等の食品安全マネジメントシステム運用
【組織構成】
・品質保証部（部長1名）
・品質保証課（課長1名、メンバー3名）
・品質管理課（課長1名、メンバー5名）
・品質保証部品質管理課への配属予定
・半年ほど経過後、品質管理課での継続または品質保証課への異動検討
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企業名
株式会社第一ビルサービス
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
マンション管理業での提案営業・管理
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：342万円〜370万円
年2回（昨年度実績2ヶ月）
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職務内容
マンション管理業務の提案営業、当社がたずさわる契約物件の管理を担当していただきます。
【分譲マンション管理組合への運営サポート】
・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務（議案書・議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など）
・管理組合への修繕計画の企画・提案
・各業者対応、工事調整、現地調査など
・掲示物、案内文、各種資料などの作成
・居住者対応
【マンションの建物維持管理】
・定期的に担当物件を巡回し、現場スタッフとの情報共有や各設備・共用部分の状態確認
【組織構成】マンション管理担当：18名（部長1名、課長3名、係長3名、主任1名、メンバー10名）
年齢層は20代～40代が中心で活気のある職場です。
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企業名
株式会社共立精機
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勤務地
岡山県総社市
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職種
自動車部品メーカーでの生産技術（グループ長）課長候補
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜700万円
年2回（昨年度実績2.55ヶ月）
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職務内容
自動車部品メーカーの生産技術グループ長として、部署のマネジメント業務の他、
新規立上りプロジェクトにおける部署横断的な管理業務なども担当いただきます。
【具体的には】
・部署のマネジメント（部下の指導、育成、管理）
・量産試作品（不良率、工程能力など）の管理
・見積りの精査（内容の確認、及び管理）
・図面の管理、および社内展開の管理
・新規立ち上がり部品プロジェクト管理 など
【組織構成】生産技術グループ6名（40～50代中心）
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内４県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。
