Uターン・Iターン採用実績有りの求人特集

職務内容

【職務内容】
当社は、豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカーのバックオフィス部門を担う会社で、人事・総務・情報システム部門から、グループの健全な経営を支えております。情報システム部門を担っているユニットにおけるユニット長候補を募集します。

情報漏洩対策の強化を推進するため、情報セキュリティに関する深い知識と実務経験をもとに、グループ全体に対し情報システム部門を強化・戦略的に推進できる体制を構築し、社内業務の標準化・効率化を図りながら「グループ全体を巻き込み情報セキュリティ強化の実現」を企画・立案・推進・達成いただきます。

【具体的な業務内容】
コンプライアンスやガバナンス強化などの企画と立案が主たる業務となります。
　・情報漏洩対策の企画・立案・推進・運営・対策
　・セキュリティインシデントの対応・管理
　・セキュリティポリシーの策定と運用
　・社内外関係者との連携と組織の強化育成 など

【募集背景】
グループ全体の抜本的なIT改革に向け、2025年10月に組織再編を実施して組織を大きく組み換えました。新体制における重要なミッションをお任せします。120年以上の歴史があるからこそ変えなければいけない課題が多い当社にて一緒に組織改革をおこなっていただける方をお待ちしています。

【魅力】
セキュリティは「ブレーキ」のイメージが強いですが、セキュリティにより安心・安全を確保することで「攻め」に転じることができると考えています。
現在、自社に適したセキュリティルールをデザインするプロジェクトを進めているため、「0」から「1」を作っていく過程でアイデアや意見を反映させやすく、やりがいのあるフェーズにあります。
また、少数精鋭のチームを目指しており、その一翼を担っていただきたいと考えています。
少数がゆえに、セキュリティ領域全般を経験していっていただけますが、入社後から全てをカバーしていくのではなく、まずは興味分野や得意領域から関わっていっていただき、その後セキュリティ領域を幅広でカバーできるジェネラリストに成長していける環境と考えています。

【配属先メンバー構成】
　部長1名、担当課長1名

【⼊社後のキャリア】
まずは業務経験を積んでいただき、ユニット長をお任せできるようになることを期待しています。
少数精鋭のユニットとして、主に外部のベンダーとの連携により、属人化しないで運用できるユニットを目指しています。今後発生するプロジェクトにおいても、社内外の他部門との連携を強く持ちプロジェクトを遂行していくイメージですので、リードしていける人材へと育成をしていきますし、そうなっていただければと考えております。

まだ経験が浅い方も、一定の経験をされてきている方も検討していきたいと考えております。
経験があまり多くない方については、各部門とのハブとなってもらい、まずはセキュリティ関連の業務をたくさん経験してもらい、できるところから業務範囲を広げていただきます。既存のメンバーと一緒に進めていき、徐々にお任せする業務を広げていってほしいと考えています。一定のご経験をお持ちの方は、あるべき姿TOBEを示してもらい積極的にリードしてもらいたいと考えています。

職務内容

【担当業務】
労働保険、社会保険、年末調整に関する書類作成
顧問先の労務管理相談、助成金申請、給与計算業務、官庁への書類提出
人事制度設計、人事コンサルティングなどを中心に、経営者と課題を共有し、課題解決に向けたコンサルティングを実施いただきます。
チームマネジメント
【顧客開拓】
既存顧客650社を社内の各税務コンサルタントと同行、金融機関からの紹介、テーマごとのセミナー集客。
なお、母体となる税務顧問先の開拓は代表が専任しています。
【求人背景】
税務コンサルタントが、担当企業の税務指導に専念できる環境を作ること。
業務拡張に伴う増員。顧客である経営者の経営課題は多岐にわたります。
顧客満足を第一に考える当事務所では、顧客課題を共有し解決するため専任コンサルタントを増員募集しています。
【社会保険労務士有資格者の方へ】
社会保険労務士の年会費などもすべて会社負担です。

【所属部署の人員構成】
60名

職務内容

民間企業のように中長期の資産勘定のノウハウが少ない地方公共団体および公営企業に対し、ソリューション営業をしていただきます。

【具体的には】
・地方公会計制度に関する勉強会開催
・固定資産台帳整備や財務書類作成の重要性を訴求する活動

【顧客】
中国・四国地方の地方公共団体および公営企業

【公会計とは】
固定資産台帳整備や財務書類の作成によって、公共施設などの維持管理・修繕・更新などに係る中長期的な経費見込みの算出や、公共施設などの総合的かつ計画的な管理に関する基本的な方針を充実・精緻化に活用できる会計。

【導入実績】
広島での実績を皮切りに現在では中国・四国地方のすべての県において、公会計または公営企業会計の支援実績があります。「統一的な基準」による財務書類作成支援では、すでに100件以上の実績を持ち、非常に高い評価をいただいております。　
■支援項目は「固定資産台帳、財務書類作成」「財政分析、事業別・施設コスト計算作成」「地方公営企業法適用」「消費税申告」などです。

【所属部署の人員構成】
16名

職務内容

・顧客先訪問による監査・資料回収。
・試算表・決算書・申告書作成などを行っていただきます。
・新規顧客を、ご経験に応じてお任せいたします。
・営業活動は所長がおこなっていますので、税務指導等の巡回業務に専念いただきます。
・コンサルタントとして企業経営者の多種多様な相談に対応いただき、課題解決のための提案を実施していただきます。
※経験者限定の職務内容として：医業コンサルタント（クリニック開業支援など）、相続コンサルタントがあります。
※対象顧客　約650社　中小企業、クリニック、個人事業主
【組織構成】
巡回スタッフは、所長を含め60名

職務内容

書類や面接を通じて、これまでのご経験やキャリア志向、適性を丁寧におうかがいし、最適なポジションをご提案します。
VUCAの時代において、組織のダイバーシティを推進するために既存の枠にとらわれず、多様な人材を積極的に採用する取り組みをおこなっており、ポジションサーチ経由での採用実績も増加しています。

【求める職務領域】
セキュリティ対策／フィンテックの開発や導入／デジタル化推進の戦略立案・実行／ウェブサイトやアプリの顧客体験向上／ESG投資の分析や推進／新しいビジネスモデルやサービスの企画・推進／クラウドインフラの設計・導入・運用／金融リスクの評価と管理／データ分析を活用した経営戦略やマーケティング戦略他

職務内容

金融機関にて、マーケティング（データベースマーケティング）に従事いただきます。
（1）営業推進に関するデータの分析・活用
　・顧客の取引や行動など行内外の各種データの分析・活用による営業推進上の戦略立案、推進企画、システム導入
　・銀行のビジネス課題に関する調査・分析とレポーティング
　・営業店舗やコールセンターなどの非対面チャネルで活用するEBM（Event Based Marketing）などの推進モデル開発とビジネス実装
　・行内におけるデータ人財の育成、全社的なデータ活用の促進
　・AI技術や分析ソリューションなどの導入企画
（2）マーケティング施策（デジタルマーケティングを含む）の企画・推進
　・上記（1）以外の営業推進上の各種施策の企画立案および各種商品・サービス部門と連携した推進
（3）顧客調査・市場調査
　・顧客ニーズ把握のためのアンケート・インタビュー、市場ポテンシャル算出などの調査。
　　調査結果のレポーティングとビジネス企画
（4）行内外の共同プロジェクト運営・参画
　・マーケティングやデータ活用に関する行内や他行、外部コンサルティング会社などとの組織横断的なプロジェクトへの参画や運営管理
（5）その他所属部室・担当業務ラインに追加される新たなミッションへの対応
　・外部環境の変化や当行がDXデータドリブンへの取り組みを進める中で、営業戦略上対応が必要となる新たなミッションへの対応

【期待する役割】全社的なデータリテラシー向上と金融マーケティングの実践による銀行ビジネスの高度化

職務内容

常石グループ株式会社の財務戦略部では、常石グループ単体の決算対応のみでなく、約40社ある連結対象会社の決算をもとに連結決算をおこなっています。
また、国内の約25社のグループ通算制度による税務申告業務もおこなっております。
また財務面ではグループ全体の資金管理や資金繰り確認、金融機関との日々の対応や借入交渉・借入管理をおこなうとともに、財務戦略の立案をおこなっている部署です。

・金融機関対応（交渉および調達、資金管理）、財務戦略の策定
・決算（単体、連結）期間中の進捗管理、業務管理
・部門目標管理
・部長補佐

職務内容

当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務となります。
図⾯通りに施⼯が進んでいるかなど細かな部分までチェックし、スケジュールと予算の全体を監理・コントロールします。

【職務内容／詳細】
■着⼯〜引渡までの⼀連業務
■ゼネコン⾒積チェック
■⼯事発注業務
■⼯事着⼯後の⼯程管理
■品質管理
■ゼネコン質疑応答■現場定例会（月1～2回）
■各種検査対応・中間検査（1～5段階）・完了検査・竣工検査・その他　段階別検査

【職務内容／特徴】
当社の検査は段階毎に細かく設けており、回数が多いのが特徴です。
ゼネコンをはじめとする協力会社と連携しつつ、高品質なモノづくりを手がけてください。

職務内容

ピストンに対するさまざまなニーズに応じた自社技術を顧客に提案・説明し、顧客要求と社内要求を調整しながら、技術整合と性能最適化を推進する役割を担当していただきます。
【主な業務内容】
・顧客要求・技術的問い合わせ対応などの技術窓口業務
・社内各部門との協働による設計・開発計画の決定・推進
・技術資料作成および技術プレゼンテーション
・コンセプト・設計・試作・検証計画の立案・進捗管理など

職務内容

当社では、事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。
今回募集するポジションでは、労務領域を軸としながら、採用・教育・制度運用など幅広い人事業務にたずさわっていただき、将来的には人事組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
現場部門との連携も多く、各部門とコミュニケーションを取りながら、人事課題の改善・推進を担っていただくポジションです。

ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
【主な業務】
■労務関連業務
労務管理
勤怠管理・労働時間管理
就業規則・各種規程の運用
労使対応
個別労務案件への対応
安全衛生・職場環境改善対応
社会保険関連対応

■採用関連業務
中途採用・新卒採用の企画運営
エージェント対応
面接調整・面接対応
各部門との採用要件調整
採用施策改善

■教育・人材育成業務
教育研修企画・運営
階層別研修運営
人材育成施策の推進
キャリア形成支援

■その他
人事制度運用
人事データ管理
各部門との連携・課題改善