【社内SE/インフラユニット (チーム長候補)/福山市】東京都渋谷区での勤務選択可/安定性・定着率◎

  • 管理職採用
  • UIターン採用実績有

求人No.44620

企業名

池田糖化ホールディングス株式会社

職務内容

【職務内容】
・インフラ業務(クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス)の運用、管理
・セキュリティシステム(EDR、資産管理等)の設計、構築、運用、管理
・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応
・インフラ関連プロジェクトのメイン推進(PL)とメンバーマネジメント

【詳細】
情報セキュリティシステムの設計・構築・運⽤・保守・改善など主管として担当していただきます。
例えば、EDR、NGAV、資産管理ツールなどの端末セキュリティの運⽤やベンダーコントロール、インシデント対応、新しい技術の調査・導⼊検討など⾏っています。

【募集背景】
事業戦略上、「グループ会社全体の情報セキュリティ強化」を最重要事項のひとつと位置づけています。この目標を達成するため、将来を見据えた戦略的なセキュリティ体制を構築するにあたり、本ポジションを募集しております。当社のセキュリティシステムについて戦略的な企画運用を実現いただけることに期待しております。

【配属先】
・ITS本部 デジタル推進部 インフラユニット
 ユニット長 1名 メンバー2名 20代~30代
相互のコミュニケーションは問題なく、メンバー間は活発な連携の雰囲気です。

情報セキュリティに関しては、近年ますます高度化するサイバー攻撃から企業を守るため、これまでインフラ部門のひとつだったものを、新たに「情報セキュリティ戦略部」として独立させました。システムの保守・運用を行うだけではなく、戦略的に情報セキュリティを高めることをミッションとしています。
また、「情報セキュリティ戦略部」は開設したばかりの部門のため、積極的に企画を立案したり、メンバーと活発に意見交換を行ったりしながら、ゼロベースで部門の立ち上げに参加できることも魅力です。

【職務特徴】
食品業界での各業務システム導入時にセキュリティシステム担当としての意見出しや、リスクの指摘、調査などを行い、
各システムやインフラユニットとの連携は多く、全社的なセキュリティシステムの構築に携わってもらいながら、セキュリティ担当としての視点で、安全なシステム導入に向けて支援いただくお仕事になります。

【キャリアパス】
まずはOJT等を通じてグループ会社全体のインフラユニットの業務を通じてセキュリティシステムの運用を理解し、
関連する仕組みの運⽤管理に従事していただきながら現状把握に努めていただきます。
特に社内のセキュリティシステムの専門性を高めていくために、現セキュリティシステム(EDRや資産管理)
の役割を担っていただき、グループ会社全体の幅広い情報セキュリティ関連業務を担当をお任せします。
その後、セキュリティシステム選任担当としてインフラメンバーを率いていくポジションで存分に能力を発揮頂ける環境をご用意いたします。

応募条件

【必須要件】
・情報セキュリティシステム運用、インシデント対応の経験(FW・EPP・EDR・IDaaS・資産管理等)
・外部ベンダーとのやりとり、コントロール経験

【歓迎要件】
・クラウドを活用したシステム構築・運用経験
・コミュニケーションスキル
・情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等の資格保持
 ※リーダー候補ですが、現時点でのマネジメント経験は不問です(将来的にやりたい方歓迎)

【求める⼈物像】
・コミュニケーションが円滑にとれる方
・セキュリティ業務経験を活かし活躍したい方
・新しいセキュリティ技術に関⼼をもち、セキュリティ対応能⼒を⾼めていく仕事に興味がある⽅
・チームで協⼒して業務することが好きな方

勤務地

広島県福山市

勤務地詳細

広島県福山市箕沖町95番地7号 

受動喫煙対策

禁煙(屋外喫煙所あり)

業種

製造業(食品、飲料関連)

売上高

300億円以上

従業員数

100名以上-500名未満

職種

食品素材原料メーカーの社内SE(インフラユニット チーム長候補)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め無し

年収・賞与

年収:500万円〜800万円
年2回(7月、12月)※前年賞与4ヶ月

勤務時間

8:30~17:00

休日

日祝、土曜日月3回 慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

退職金制度、財形貯蓄制度、社内親睦会、社員旅行、定年制(60歳)、再雇用制有り(65歳)

加入保険

雇用保険 , 労災保険 , 厚生年金 , 健康保険 

更新日

2026/05/31

その他

【モデル年収例】
(例1)800万円 ⼊社5年⽬ 40歳︓中途⼊社(総支給 ⽉給45万円+賞与+各種⼿当) 
(例2)600万円 ⼊社1年⽬ 35歳︓中途⼊社(総支給 ⽉給38万円+賞与+各種⼿当) 

おすすめポイント

無借金経営、平均勤続年数が17年と離職率が低いです。自ら手を挙げキャリアを切り開いていく、あなたの「やりたい・なりたい」に応えます!「失敗を恐れずチャレンジ出来る人」、「柔軟な発想が出来る人」、「自ら考え行動できる人」仲間を探し求めている企業です。
【魅力】
・無借金経営、平均勤続年数が17年と離職率が低い
・携わった案件がどのように業務に貢献するか、見届けることができると同時に大きな達成感を得ることができます。
・担当するしくみは自社において、ものづくりの本流となる重要な位置づけであり、長期にわたって改善活動に取り組んでいただけますので、構築して終わりではなく、ともに改善しながら歩んでいくことで変化に対応しながら業務貢献の充実感を得られます。本件は複数プロジェクトを多く経験したい方には向きません。しかし、腰を据えて長く貢献したい、成果を実感しつづけたい、という方には合っている業務ですので、そういったマインドをお持ちの方にはおすすめです。

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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