福山市/社内SE、ヘルプデスクの正社員求人

職務内容

【職務内容】
・インフラ業務（クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス）の運用、管理
・セキュリティシステム（EDR、資産管理等）の設計、構築、運用、管理
・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応
・インフラ関連プロジェクトのメイン推進（PL）とメンバーマネジメント

【詳細】
情報セキュリティシステムの設計・構築・運⽤・保守・改善など主管として担当していただきます。
例えば、EDR、NGAV、資産管理ツールなどの端末セキュリティの運⽤やベンダーコントロール、インシデント対応、新しい技術の調査・導⼊検討など⾏っています。

【募集背景】
事業戦略上、「グループ会社全体の情報セキュリティ強化」を最重要事項のひとつと位置づけています。この目標を達成するため、将来を見据えた戦略的なセキュリティ体制を構築するにあたり、本ポジションを募集しております。当社のセキュリティシステムについて戦略的な企画運用を実現いただけることに期待しております。

【配属先】
・ITS本部　デジタル推進部　インフラユニット
　ユニット長　1名　メンバー2名　20代～30代
相互のコミュニケーションは問題なく、メンバー間は活発な連携の雰囲気です。

情報セキュリティに関しては、近年ますます高度化するサイバー攻撃から企業を守るため、これまでインフラ部門のひとつだったものを、新たに「情報セキュリティ戦略部」として独立させました。システムの保守・運用を行うだけではなく、戦略的に情報セキュリティを高めることをミッションとしています。
また、「情報セキュリティ戦略部」は開設したばかりの部門のため、積極的に企画を立案したり、メンバーと活発に意見交換を行ったりしながら、ゼロベースで部門の立ち上げに参加できることも魅力です。

【職務特徴】
食品業界での各業務システム導入時にセキュリティシステム担当としての意見出しや、リスクの指摘、調査などを行い、
各システムやインフラユニットとの連携は多く、全社的なセキュリティシステムの構築に携わってもらいながら、セキュリティ担当としての視点で、安全なシステム導入に向けて支援いただくお仕事になります。

【キャリアパス】
まずはOJT等を通じてグループ会社全体のインフラユニットの業務を通じてセキュリティシステムの運用を理解し、
関連する仕組みの運⽤管理に従事していただきながら現状把握に努めていただきます。
特に社内のセキュリティシステムの専門性を高めていくために、現セキュリティシステム（EDRや資産管理）
の役割を担っていただき、グループ会社全体の幅広い情報セキュリティ関連業務を担当をお任せします。
その後、セキュリティシステム選任担当としてインフラメンバーを率いていくポジションで存分に能力を発揮頂ける環境をご用意いたします。

職務内容

【職務内容】
・現在進行中の業務システム刷新プロジェクトのメンバーとしてプロジェクト推進に関わっていただき、長期的に該当システムの社内運用を支えるメンバーとしてもご担当いただきます。
・上流工程やプロジェクト管理に関しても現メンバーのもと、取組んでいただきます。
・業務システム刷新後は、該当システムの維持管理及び利用部門と共にシステムの継続的改善を行っていただくことを想定しています。

【詳細】
・要件定義、基本設計、ユーザーテスト、システム移行の工程などプロジェクトにおけるメンバー業務
・該当業務システムの維持管理・運用保守
・対象システムのサブシステムの構築などの周辺業務に関する改善活動

【募集背景】
基幹システム刷新プロジェクト進行中にて増員採用となります。
大がかりなシステムであるため、刷新後は自社で運用できる体制構築をしたいと考えております。
2025年11月に1名メンバークラスの入社が決まっているため、もう1名チームメンバーとして活躍していただける方を募集しています。

【配属先】
・ITS本部　基幹システム部　基幹システムユニット
　ユニット長　1名　メンバー5名＋派遣メンバー2名　30～40代
チームは温和な方が多く、気軽にコミュニケーションを取れる雰囲気です。
仲間意識も強く、入社後も支えあっていけるような環境です。
チーム内外での勉強会なども積極的に実施しており、スキルアップを皆で目指しています。

【職務特徴】
会社の根幹である基幹システムに関わることができます。会社を支える部署として、責任ある業務を担当できる非常にやりがいのある仕事です。また、食品業界でのモノづくりに関われる点も魅力です。
将来的には基幹システム部で作ったシステムをグループ各社に展開していく見込みもあるため、その点でグループ全社の根幹に携わっていくことが可能です。

【キャリアパスについて】
該当プロジェクトの責任者のもと、プロジェクトのメンバーとして共に推進を担っていただきます。
該当プロジェクト完了後になりますが、当システムはグループの製造を支えるしくみ強化として、標準システムとして関係会社への展開や、サブシステム構築・改善など、長期的にこの仕組みを改善し、基幹のしくみを育てていく業務に従事していただきます。

職務内容

【職務内容】
・ユニットメンバーマネジメント、ユニット内の業務進捗管理、予算管理​
・ユニット内の各プロジェクト管理とメンバーマネジメント
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進​

【詳細】
・業務クラウドシステムを活用したデジタル化の推進業務
・M365（EntraID、EMS等）の設計、導入、管理、運用
・各種外部ベンダーとのやりとり、ベンダーコントロール​
・各プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの推進業務​　等

【募集背景】
現在、当社では様々なクラウドサービスや業務システムの活用及び、Microsoft 365（Entra ID、Enterprise Mobility + Securityを含む）の活用を通じて、セキュリティ強化・業務効率化・クラウド基盤の最適化を推進しています。
これらは急速に進化しており、設計・導入・管理・運用において高度な専門知識と実践的な経験が求められる状況です。
特にEntra IDやEMSなどのセキュリティ・ID管理領域においては、設計・運用面での体制強化が急務となっています。
このため、特にEntra IDやEMSの設計・導入・運用に関する実務経験を有する人材を募集し、社内の技術力向上と安定的な運用体制の構築を目指しています。

【配属先】
ITS本部　デジタル推進部　業務システムユニット
ユニット長兼務　1名　メンバー4名　20代～40代
相互のコミュニケーションは問題なく、穏やかな雰囲気です。

ユニットの今後目指すべき方向性は現在インフラや基幹システム側のメンバーが持っている案件を請け負って、
各メンバーが運用、推進をしていく予定。
新規メンバーは追加で2名検討しており、新規が担当するシステムは（グループウェア、生成AI、メールシステム）等を
主軸に設計、構築、運用をしていく想定

【職務特徴】
ITだけではなく、食品業界や食品関連業務においても深く関わる事が可能な職務で、ユーザー（社内の職員）へ
要望を聞きながら、ITを活用した支援を行い、要望を達成するためのシステム要件定義等の上流工程から投資対効果
を考えながら達成する事による、ユーザーからの感謝を感じることが出来るお仕事です。

【キャリアパス】
ご入社後は、1年から3年を目安に、当社の社内システムやインフラ環境について理解を深めていただきます。
その後、適性やご経験を踏まえ、IT人材チームのリーダーとしてチーム長へ昇格いただくことを想定しています。
さらに、将来的には「業務システムユニット長」として、より広範な領域を統括いただくポストをご用意しております。
中長期的な視点で、組織の中核を担っていただけることを期待しています。

職務内容

システム部に所属し、グループ全体を対象とした情報セキュリティ業務をご担当いただきます。
・グループ共通の情報セキュリティポリシー・ガイドラインの策定・運用
・サイバー攻撃・情報漏洩などのリスク管理とインシデント対応体制の整備
・グループ各社へのセキュリティ教育・啓発活動の企画・支援
・ISMS、Pマーク等の認証取得・維持に関する支援
・セキュリティリスクアセスメントおよび改善提案
・クラウドや業務システムにおけるセキュリティ評価・支援
・IT・法務・監査部門との連携による全社的なセキュリティ強化

職務内容

システム部に所属し、グループ全体を対象としたセキュリティ業務をご担当いただきます。
■主な業務■
・グループ全体のDX戦略・ロードマップの策定と実行支援
・各グループ会社の業務課題の可視化とデジタル活用による解決策の提案
・RPA／AI／データ活用／業務基幹システムの刷新などのプロジェクト企画・推進
・社内業務のBPR（業務プロセス改革）支援
・社内のデジタルリテラシー向上に向けた教育・研修の企画・実施
・ベンダー・パートナーとの連携／PMOとしての推進支援

職務内容

社内システムエンジニア（企業規模約5,000名の基幹システム設計）として主に下記の業務をお願いします。
・基幹システムの要件定義・基本設計・詳細設定・仕様書作成
・店舗部へのヒアリング　　・経営層への業務効率化の提案・推進
・ベンダーコントロール　　・部内スタッフのマネジメント

職務内容

福山市の本部を基軸に広島・岡山・香川の各店のインフラを整備していただきます。
■仕事内容
・店舗及び本社のネットワーク設定、ルーティング
・社内ネットワークトラブル時の対応
・サーバーの設計・構築、ラッキング・配線等の物理作業、保守・運用
・セキュリティ管理
・部内スタッフのマネジメント

職務内容

通関業を併設した陸・海上の一貫輸送を行っている会社での物流管理業務全般をご担当いただきます。
・物流管理業務
・工程管理（海外へ送り出す部材の監督業務、安全管理等）
・安全管理の見回り、指導
・在庫管理等
※主業務は、港に着いた船に荷物を積み込む監督業務となります。

【組織構成】物流課：約30名、造船担当（第二倉庫）：4名体制

職務内容

■AWS、パブリッククラウドに対する遠隔による24時間365日の運用サポート・保守業務担当いただきます。自社内勤務で客先常駐はありません。研修期間を通して必要なスキルや資格を取得していただきます。既存社員の9割が未経験からのスタートです。
具体的には…
・構築作業、サポート作業、作業手順書作成
・クラウド保守、第一監視当番（状況に応じて先輩がサポートします）
・障害報告書 作成
【部署構成】役員、リーダー、4チーム（1チーム3～4名）

◆入社2年目のメンバーからの声
資格取得後は、ハンズオンを中心に学習を行い、1年後に監視業務につきました。
メンバーが若く少人数なので、主体的に学習を行うことが会社の成長にダイレクトにつながっていきます。
自身の頑張りが会社の業績に繋がるので、とてもやりがいに感じることが出来ます！
また、メンバー間の意識が非常に高いので、切磋琢磨できる環境です。

職務内容

工場向け生産管理システムおよび一般販売店顧客の販売管理システム等をご担当いただきます。客先常駐は基本ございません。
・製造業顧客で生産に関するデータを表示・分析するシステムの開発
・製造業顧客で製造・売上・仕入・在庫の管理をするシステムの開発
・一般販売店顧客（医療機関等）の売上・仕入・在庫の管理をするシステムの開発
などを中心に自社内で開発に携わり、基本設計や詳細設計を担当していただきます。
※使用ソフト：VB.Net、Accessなど　※ＯＳ：Windows　※データベース：SQLServer、oracle
その他、民間企業を中心に生産管理システムや販売管理システムなど多くのシステム提案が可能です。
ご経験に合わせたプロジェクトをご担当いただきます。
【期待する役割】任せられた職務を責任を持って遂行いただけることを期待します。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】9名/平均年齢38歳/男性8名女性1名/部長50代