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求人No.20690
勤務地
愛媛県松山市
職種
空調設備工事会社/サービスエンジニア
雇用形態
正社員
年収
260万円〜580万円
[賞与]年2回（昨年度実績2.5ヶ月）
[月給]18万円～40万円
※時間外手当別途支給
職務内容
サービスエンジニアとして以下業務に携わったいただきます。
・各種設備機器のメンテナンス業務
・冷暖房及び冷凍冷蔵設備機器の設置、修理対応
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求人No.20804
勤務地
愛媛県松山市
職種
オフィス用機器販社/カスタマーエンジニア
雇用形態
正社員
年収
280万円〜450万円
[賞与]年2回（昨年度実績4.0ヶ月）
[月給]18万円～25万円
※時間外手当別途支給
職務内容
松山本社にて以下の業務に従事いただきます。
・IT全般（システム・OA機器）のメンテナンス
・トラブル対応 等
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求人No.20692
勤務地
愛媛県松山市
職種
空調設備工事会社/セールスエンジニア
雇用形態
正社員
年収
260万円〜580万円
[賞与]年2回（昨年度実績2.5ヶ月）
[月給]18万円～40万円
※時間外手当別途支給
職務内容
セールスエンジニアリングとして以下業務に携わったいただきます。
・既存製品の提案、営業
・新規製品開拓営業
・納入後のアフターサービス等
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求人No.20694
勤務地
愛媛県松山市
職種
空調設備工事会社/電気工事
雇用形態
正社員
年収
260万円〜580万円
[賞与]年2回（昨年度実績2.5ヶ月）
[月給]18万円～40万円
※時間外手当別途支給
職務内容
空調換気設備・電気設備、冷蔵設備などの電気工事に従事いただきます。
・電気の引き込みや配線工事
・照明や電気設備の取り付け
・メンテナンス
関連リンク
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求人No.20454
勤務地
愛媛県松山市
職種
熱･水･環境機械メーカー/サービスエンジニア（舶用機器・メンテナンス業務）
雇用形態
正社員
年収
400万円〜480万円
[賞与]年2回、2015年度実績5.51ヶ月
[月収]22.4万円～27.5万円
[モデル年収例]
年収550万円／35歳／配偶者有り
※諸手当を除いた年収下限・上限です。
※実力に応じて初年度に大幅昇給があります。
※時間外手当別途支給
職務内容
舶用機器（ボイラ、バラスト水処理装置他）のメンテナンス・フォロー業務をお任せします。
現場での修理・定期点検、新製品や保守契約の提案、省エネ、環境保全の提案、開発部門への情報提供を行っていただきます。
当社のエンジニアは、単に修理や点検を担当するだけではありません。お客様とのコミュニケーションの中から問題点や課題を聞き出し、常に最適な提案が求められます。当社の信頼を大きく育てながら、将来に渡ってベストパートナーとしての関係を築く大事なセクションです。
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求人No.23692
勤務地
愛媛県松山市
職種
産業用設備機器商社でのメンテナンスエンジニア
雇用形態
正社員
年収
320万円〜450万円
年2回（昨年度実績4.0ヶ月）
※時間外手当別途支給
職務内容
大手企業や中小企業等での省力化に関わる計装機器のメンテナンス業務に従事いただきます。
・メンテナンス業務全般
・メンテナンス結果等の報告書
・検査データ作成
※取引先企業は、大手化学プラント、石油プラント、製紙会社、製薬会社。
※メンテナンスエリアは、松山市近郊となります。
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求人No.21726
勤務地
愛媛県松山市
職種
熱･水･環境機械メーカーでのサービスエンジニア
雇用形態
正社員
年収
400万円〜550万円
賞与：年2回、2017年度実績6.09ヶ月
※時間外手当別途支給
職務内容
産業用ボイラや水処理機器など、当社製品を導入されているお客様（工場）を訪問し、メンテナンス・フォロー業務をお任せします。当社ブランドの信頼を最前線で支えるセクションです。作業環境の改善、機械の有効活用法、省エネなど、熱にも水にも精通したプロとして育成された技術者だからこそできる提案も、重要な業務です。
・現場での修理、定期点検
・新製品や保守契約の提案
・省エネ、環境保全の提案
・開発部門への情報提供
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求人No.19779
勤務地
愛媛県松山市
職種
食品加工機械メーカー/セールスエンジニア･FAE職
雇用形態
正社員
年収
400万円〜600万円
上限下限は参考値です。
経験/能力に応じて当社規定により決定します。
賞与：年２回（昨年度実績４ヶ月）
月給：25万円～38万円
年収480万円／30歳 経験12年／月給28万円
年収720万円／40歳 経験6年／月給36万円
年収1000万円／50歳 経験13年／月給64万円
※時間外手当別途支給
職務内容
食品加工機のセールスエンジニア、FAE職です。
技術の専門知識を活かして営業をサポートします。
製品やソリューションの紹介、提案、技術面での顧客の要望ヒアリング、技術サポート等。
多様な分野から集まった若いエンジニアと営業のブリッジ、営業とお客様の技術面のブリッジとして、高い技術知識と提案能力、コミュニケーション能力が求められます。
・年に2～4回の定期点検
・現場での修理およびメンテナンス
・納品、セッティング、デモンストレーション
・新製品や部品の提案
・使用方法の改善や活用法の講習
・設計部門への情報提供 など
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